Duomo Aprendizagem Corporativa

Duomo Aprendizagem Corporativa Construindo o aprendizado corporativo juntos

Com atuação em mais de 15 estados brasileiros e na Argentina, trabalhamos focados 100% nos resultados e nos caracterizamos por diferenciais que contribuem para seu sucesso, com uma metodologia eficaz para uma jornada completa de aprendizagem.

15/08/2026

A verdadeira influência acontece quando conseguimos inspirar, comunicar com clareza e construir relações nas quais as pessoas querem fazer parte do propósito. 

Na liderança, influenciar da maneira certa significa entender pessoas, reconhecer potenciais e criar ambientes onde todos possam evoluir. 
Porque grandes resultados não são construídos apenas por estratégias… são construídos por pessoas que acreditam, se conectam, caminham juntas e fazem acontecer. 

No seu dia a dia, você tem usado sua influência para aproximar ou apenas para direcionar? 💭

Conte nos comentários: qual característica torna uma pessoa realmente influente para você? 👇

Você pode ser excelente tecnicamente. Mas, no dia a dia, vai precisar se comunicar, tomar decisões, lidar com pressão, r...
14/08/2026

Você pode ser excelente tecnicamente. Mas, no dia a dia, vai precisar se comunicar, tomar decisões, lidar com pressão, resolver conflitos, dar feedback e trabalhar com pessoas. 

É aí que as soft skills fazem diferença. 
Mais do que conhecer esses conceitos, é preciso desenvolver a capacidade de colocá-los em prática, e é justamente isso que buscamos nos treinamentos da UNA EkoA: transformar conhecimento em comportamento e comportamento em resultados. 

Porque desenvolver pessoas não é ensinar apenas o que fazer. É também desenvolver como fazer, como se relacionar e como liderar. 

Quer desenvolver essas habilidades no seu time? Vamos conversar. 🚀

Começamos uma nova jornada no Sicredi Vale do Piquiri!Hoje foi dia de dar o primeiro passo no Programa Potenciais do Fut...
11/08/2026

Começamos uma nova jornada no Sicredi Vale do Piquiri!

Hoje foi dia de dar o primeiro passo no Programa Potenciais do Futuro, uma jornada criada para reconhecer talentos, ampliar potencialidades e preparar pessoas para os desafios e oportunidades que já estão acontecendo, e para aqueles que ainda virão.

E se tem algo que marcou esse primeiro encontro foi a energia do grupo: abertura para aprender, disposição para trocar, vontade de se desenvolver e, principalmente, coragem para olhar para si e para o futuro.

Ao longo dessa jornada, vamos falar sobre autoconhecimento, desenvolvimento, conexões e protagonismo. Porque o futuro não é algo que simplesmente esperamos chegar. Ele começa a ser construído nas escolhas, atitudes e decisões que fazemos hoje.

Que seja uma caminhada de muitas descobertas, aprendizados e transformações. 🚀
Potenciais do Futuro: o próximo passo começa agora.

💚 Começamos uma nova jornada no Sicredi Vale do Piquiri!Hoje foi dia de dar o primeiro passo no Programa Potenciais do F...
11/08/2026

💚 Começamos uma nova jornada no Sicredi Vale do Piquiri!

Hoje foi dia de dar o primeiro passo no Programa Potenciais do Futuro, uma jornada criada para reconhecer talentos, ampliar potencialidades e preparar pessoas para os desafios e oportunidades que já estão acontecendo, e para aqueles que ainda virão.

E se tem algo que marcou esse primeiro encontro foi a energia do grupo: abertura para aprender, disposição para trocar, vontade de se desenvolver e, principalmente, coragem para olhar para si e para o futuro.

Ao longo dessa jornada, vamos falar sobre autoconhecimento, desenvolvimento, conexões e protagonismo. Porque o futuro não é algo que simplesmente esperamos chegar. Ele começa a ser construído nas escolhas, atitudes e decisões que fazemos hoje.

Que seja uma caminhada de muitas descobertas, aprendizados e transformações. 🚀

Potenciais do Futuro: o próximo passo começa agora.

10/08/2026

Durante muito tempo, venderam para as mulheres a ideia de que sucesso era dar conta de tudo ao mesmo tempo: Carreira, casa, filhos, relacionamentos, performance impecável..., mas liderança feminina também passa por entender limites, prioridades e equilíbrio.

Nem toda mulher quer, ou consegue, sustentar a pressão de ser extraordinária em todas as áreas, o tempo inteiro. Michelle Obama traz um lembrete importante: Você não pode ter tudo ao mesmo tempo, e tudo bem.

Esse vídeo fez sentido para você e te ajudou de alguma forma hoje? Conta pra gente aqui nos comentários!

Vídeo: Emma Grede

10/08/2026

Alguns feedbacks têm o poder de confirmar que o propósito faz sentido ✨

Obrigada Letícia França pela confiança, pela troca e pelas palavras sobre o Desenvolve Líderes, da Una Ekoa.

É muito especial acompanhar líderes e empresas que realmente acreditam no desenvolvimento humano como parte do crescimento das equipes.

Seguimos construindo lideranças mais conscientes, preparadas e conectadas com pessoas.

Curso realizado pela facilitadora Marta Cordeiro de Mello

10/08/2026

Liderança não se desenvolve só na teoria.
Ela se fortalece na prática, nas trocas, nos desafios reais e na forma como cada líder impacta pessoas e resultados todos os dias.

É muito valioso ouvir o depoimento do Cassio Luciw , coordenador de soluções de mercado da RPC, sobre os aprendizados vividos no treinamento Desenvolve Líderes. 🚀

Nosso objetivo vai além de ensinar técnicas: buscamos provocar reflexões, desenvolver habilidades humanas e fortalecer líderes mais preparados para conduzir equipes com clareza, estratégia e inteligência emocional.

Porque empresas que investem em liderança investem diretamente em cultura, performance e crescimento sustentável.

Sua empresa também quer desenvolver líderes mais preparados para os desafios do mercado? Fale com a gente e descubra como nossos treinamentos podem transformar a sua equipe. ✨

06/08/2026

“Mas eu não sou psicólogo.” Essa é uma frase comum entre líderes quando o assunto é saúde mental. E ela está certa.

O papel da liderança não é diagnosticar nem tratar questões emocionais. O que se espera de um gestor é outra coisa: saber reconhecer sinais de que algo não vai bem, acolher sem julgamentos e conduzir a situação de forma responsável, encaminhando a pessoa para os recursos adequados quando necessário.

Mudanças de comportamento, isolamento, queda de desempenho ou irritabilidade podem ser sinais de sofrimento emocional. Ignorar esses sinais pode fazer com que um problema se agrave.

A boa notícia é que essa é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Com conhecimento e preparo, líderes se tornam mais seguros para agir em momentos delicados e contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis.

Na UNA EkoA, acreditamos que preparar líderes para essas situações é investir em pessoas e em resultados.

💬 Sua empresa prepara as lideranças para lidar com crises e situações de sofrimento emocional? Vamos conversar!

05/08/2026

Existe uma diferença entre crescer e fazer os outros crescerem 🤝

Quem passa por cima das pessoas pode até conquistar resultados, mas quem desenvolve pessoas constrói legado.

A liderança que inspira não é aquela que centraliza o conhecimento, disputa espaço ou busca reconhecimento individual. É aquela que acredita que o sucesso é ainda maior quando é compartilhado.

Quem foi um líder que marcou a sua trajetória justamente porque acreditou em você? Marque essa pessoa ou conte nos comentários.

🎥 Mario Sergio Cortella

Existem reuniões que alinham projetos. E existem encontros que fortalecem pessoas 💙O UnaLab é o nosso momento de pausa, ...
03/08/2026

Existem reuniões que alinham projetos. E existem encontros que fortalecem pessoas 💙

O UnaLab é o nosso momento de pausa, conexão e construção coletiva. Um espaço onde compartilhamos o que estamos vivendo como empresa, celebramos conquistas, discutimos desafios e olhamos para os próximos passos com transparência.

É assim que seguimos construindo a Una EkoA: com propósito, colaboração e a certeza de que evoluímos muito mais quando caminhamos juntas.

Endereço

Alameda Doutor Muricy, 970/Sala 94
Curitiba, PR
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Terça-feira 08:00 - 18:00
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