MCI - Mentoring Coaching Institute

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Contribuímos com a felicidade de pessoas e de empresas por meio dos Métodos MCI de Felicidade e MC

Photos from MCI - Mentoring Coaching Institute's post 21/05/2026

Em que nível estou lidando com esta fase de transição? Os estudos de Mokiti Okada (1882-1955), filósofo e líder espiritual japonês, indicam que todas as coisas se situam em 3 planos: superior, intermediário e inferior, e em 9 níveis, no total. Acima de todos, estaria a perfeição e, para os que acreditam, o nível do Criador. Isto também se aplicaria na maneira como lidamos com as diversas fases de nossas vidas, especialmente, as que representam mudanças de ciclos. Há pensamentos e práticas que nos aproximam e outras que nos distanciam dos níveis mais elevados. Assim, reflita sobre os seus pensamentos e práticas, atribuindo a cada sentença abaixo notas de 1 a 9, sendo que 1 é o que mais se distancia e 9 o que mais se aproxima de seu modo de pensar e de agir. Ao final, analise a adequação ou não do indicador obtido e o que você pretende fazer a partir daí.

1 - Vejo este período de transição como uma grande oportunidade e tenho plena convicção de que a mudança será para melhor.

2 – Tenho conseguido manter uma atitude positiva e grata a tudo que está ocorrendo, durante todo o tempo.

3 – Sinto que estou me preparando adequadamente para este novo ciclo, buscando me melhorar como pessoa e como profissional.

4 - Sinto que estou fazendo 100% a minha parte, em termos de ações concretas, para tirar o melhor proveito desta fase de mudança.

5 – Estou fazendo uso pleno de meu networking, realizando contatos, compartilhando experiências e me expondo com naturalidade.

6 – Despeço-me do ciclo anterior de forma leve, sem mágoas ou culpas, consciente de missão cumprida.

7 – Tenho conseguido eliminar a preocupação, o medo e a insegurança com o que está por vir, aprendendo a lidar de forma natural com a incerteza.

8 – Tenho cuidado de minha saúde física, mental e espiritual, consciente de que preciso estar pleno para este novo ciclo.

9 – Entendo que, neste momento de transformações, o autoconhecimento será fundamental para que eu faça as melhores escolhas.

10 – Tenho um propósito plenamente alinhado ao que entendo ser a minha missão e este novo ciclo me propiciará a oportunidade de realizá-lo.

19/05/2026

“A verdadeira riqueza está em viver com menos necessidades e mais consciência.” - Satish Kumar

Indicação de Leitura da semana: “Simplicidade Elegante” - Satish Kumar

🌱💙 Vamos construir Felicidade? Para você, para mim, para todos? O mundo precisa!

18/05/2026

Até agora, a expressão "elos invisíveis" tem sido pouco utilizada, talvez por ainda não se conhecer sua importância e também pelo fato de eles serem mais rarefeitos que o ar. Entretanto, não se deve menosprezar a influência que eles exercem tanto nas coisas como no ser humano. Os elos invisíveis influenciam fortemente a felicidade e a infelicidade humana.

A quantidade de elos varia de acordo com o grau de influência da pessoa. Numa família, o responsável possui elos com familiares, empregados, parentes e amigos. Tratando-se do presidente de uma firma, este possui com todos os funcionários. Se for pessoa pública, possui elos com aqueles que estão sob sua administração ou governo. Quanto maior a influência da pessoa, maior o número de seus elos invisíveis.

Sendo assim, o caráter de um líder deve ser nobre, pois, do contrário, isso se refletirá sobre grande número de pessoas... Entre pais e filhos, a índole dos filhos sofre influência da índole dos pais, por meio destes elos. Portanto, se os pais querem melhorar os filhos, em primeiro lugar, devem melhorar a si mesmos. Os educadores, em especial, cientes de que seu caráter se reflete sobre os alunos por meio dos elos invisíveis, devem tornar-se pessoas dignas de exercerem com honradez essa profissão, procurando constantemente polir a alma. - Mokiti Okada

Reflexão: Como é a influência que você exerce pelos elos invisíveis, em função da sua posição na família e na sociedade?

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16/05/2026

Tutorial de como acessar a Plataforma Felicidade Consciente do MCI.

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15/05/2026

Ontem tivemos mais um encontro no Espaço de Ações Sociais MCI 🌱✨
Refletimos sobre o exercício da “Pequena Semente”, lembrando que todo grande resultado começa pequeno, com intenção, cuidado e ação constante. Cada pessoa pode fazer uma pequena ação social.

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15/05/2026

Na vida cotidiana do homem, não há coisa mais temível do que o Ego. Encontrei, no livro sagrado "Ofudessaki", as seguintes frases: "Não há coisa mais temível do que o ego; até divindades cometeram erros por causa dele". E também: "Devem ter ego e não devem ter ego"; "é bom que o tenham, mas não o manifestem". Há pessoas que não são bem-sucedidas por terem um ego muito forte. É realmente penoso ver os constantes fracassos decorrentes do ego. - Mokiti Okada

📖 Leia o Exercício completo em nossa plataforma: Exercícios Essenciais - “Exercício do Domínio do Ego”

🔗Link na bio ou acesse: https://www.mcifelicidade.com.br/bandeja/documento/accdfc7c-c61a-4287-a003-34d29569d019

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14/05/2026

Foi realizado na última terça, dia 12-05, o último encontro do Programa Jornada Inicial MCI (Mentoring Coaching Institute) , que tem como objetivo o estudo introdutório de temas como: Autoconhecimento, Competências de Coaching, Mentoring Avançado (mento-coaching) e o Método MCI de Felicidade. Foi um rico encontro repleto de reflexões, aprendizagem e contribuições mútuas. Estiveram presentes:
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14/05/2026

“Alguns terão mais facilidade em sonhar. Outros, em estabelecer metas e outros ainda, em executar. Um bom time se faz com pessoas diferentes. Individualmente, para termos sucesso, precisaremos encontrar o nosso jeito de fazer o que precisa ser feito, com as forças que temos, assim como Helena e Diana, cada uma do seu jeito. Para Helena, vale agora o “Just do it”.”

📖 Leia o Artigo completo: Artigo 256 - “Qual é o seu jeito de transformar sonhos em realidade?”

🔗Link na bio ou acesse: https://www.mcinstitute.com.br/articles/article?id=481

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Photos from MCI - Mentoring Coaching Institute's post 13/05/2026

DESDOBRANDO A META NO TEMPO
Minha meta para 10 anos é ______________:

1 – Para atingir esta meta, o que precisarei ter conseguido em 5 anos?

2 – Para atingir esta meta, o que precisarei ter conseguido em 2 anos?

3 – Para isso, o que farei em 1 ano?

4 – O que farei em 6 meses?

5 – O que farei em 3 meses?

6 – O que farei em 1 mês?

7 - O que farei em 1 semana?

8 - O que farei hoje?

Elaborado por MCI (Mentoring Coaching Institute)

12/05/2026

“Pela primeira vez na história, estamos criando entidades que podem tomar decisões e gerar ideias por conta própria.” - Yuval Noah Harari

Indicação de Leitura da semana: “Nexus: Uma breve história das redes de informação, da Idade da Pedra à inteligência artificial” - Yuval Noah Harari

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11/05/2026

Abertura da Semana Internacional do Coaching, que acontece entre o dia 11 e 15 de maio, sexta-feira, em quase 20 eventos somente aqui no Brasil. O tema deste ano é: Inspire, Transforme, Floresça e é gratuito a todos os interessados em aprofundar o conhecimento sobre o coaching profissional. O MCI incentiva a iniciativa e esteve presente por meio de alguns integrantes da equipe.

brasil

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