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Universidade Livre para a Eficiência Humana (UNILEHU)

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Brasil
Curitiba, PR
Universidade Livre para a Eficiência Humana (UNILEHU)

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Universidade Livre para a Eficiência Humana (UNILEHU), Escola especializada, Rua Tamoios, 1500/Vila Izabel, Curitiba.

A UNILEHU é uma instituição sem fins lucrativos que, há mais 20 anos, promove a valorização da diversidade, através de ações inovadoras para inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

23/09/2026

Libras também é identidade, acesso e pertencimento.

Desde pequena, uma das nossas alunas encontrou na Libras um caminho para ampliar sua comunicação e acessibilidade. Hoje, ela compartilha essa trajetória com uma mensagem que carrega identidade e representatividade: o orgulho de ser surda.

Uma fala que merece ser vista, ouvida e, principalmente, respeitada. 💛

: O vídeo mostra uma aluna surda da Unilehu no ambiente do refeitório. Ela usa blusa roxa e óculos, tem cabelos longos e escuros e compartilha sua experiência com a Libras, sua busca por acessibilidade desde a infância e o orgulho de ser surda.

Acessibilidade

23/09/2026

Comunicação também é direito.

Neste 23 de setembro, Dia Internacional das Línguas de Sinais, reforçamos a importância de reconhecer e valorizar as línguas de sinais como parte da identidade, da cultura e da participação das pessoas surdas.

Promover inclusão também significa eliminar barreiras na comunicação e criar espaços onde todas as pessoas possam acessar informações, se expressar, participar e ser compreendidas.

Mais do que tornar a comunicação acessível, é reconhecer diferentes formas de se comunicar e garantir que elas sejam respeitadas.

Porque quando a comunicação é para todos, a participação também pode ser.

: Arte institucional da Unilehu nas cores amarelo, preto e branco. No topo está escrito “23 de setembro, Dia Internacional das Línguas de Sinais” e “Comunicação também é direito”. A ilustração mostra um grupo diverso de jovens interagindo e se comunicando por gestos, incluindo uma pessoa em cadeira de rodas. A arte traz elementos gráficos relacionados à comunicação e destaca as palavras identidade, acessibilidade e participação.

22/09/2026

Por trás de cada time existem diferentes histórias, talentos e trajetórias.

No Dia Nacional do Atleta Paralímpico, o time de vôlei sentado do IPP Brasil nos ajuda a lembrar que o esporte também é lugar de participação, desenvolvimento e pertencimento.

Cada treino, cada desafio e cada conquista mostram a importância de existirem espaços e oportunidades para que atletas possam desenvolver todo o seu potencial.

O esporte inclui. O esporte transforma.

: Arte institucional em preto, amarelo e branco em homenagem ao Dia Nacional do Atleta Paralímpico. Ao centro está uma fotografia do time de vôlei sentado do IPP Brasil em uma quadra esportiva. O grupo aparece reunido em duas fileiras, com atletas usando camisetas verdes e integrantes da equipe usando roupas pretas. A composição contém elementos gráficos relacionados ao vôlei e mensagens sobre inclusão, respeito, oportunidades e transformação.

22/09/2026

Quando o esporte é acessível, mais pessoas podem descobrir do que são capazes.

Inclusão no esporte é criar condições para participar, aprender, competir, se desenvolver e, principalmente, pertencer.

Cada pessoa pode encontrar no esporte novas possibilidades, independentemente das suas características ou deficiência.

Porque o esporte pode ser para todos. O que precisa mudar não são as pessoas, são as barreiras que ainda impedem a participação.

: Arte ilustrada nas cores preto, amarelo e branco sobre inclusão no esporte. A imagem apresenta crianças e jovens diversos praticando diferentes modalidades esportivas e paradesportivas, incluindo natação, corrida, esporte em cadeira de rodas e outras atividades. Alguns utilizam cadeira de rodas, prótese e recursos de acessibilidade. No topo está a frase “Inclusão no esporte” e a arte destaca que qualquer pessoa pode fazer parte.

22/09/2026

O esporte também é espaço de inclusão, autonomia e possibilidades.

Neste Dia Nacional do Atleta Paralímpico, celebramos quem encontra no esporte um caminho para desenvolver talentos, conquistar espaços e mostrar, todos os dias, a potência do paradesporto.

Mais do que celebrar resultados, é uma data para reconhecer trajetórias, dedicação e o direito de todas as pessoas terem acesso ao esporte.

Que existam cada vez mais oportunidades para que novos talentos possam chegar ainda mais longe.

: Arte institucional em preto, amarelo e branco em homenagem ao Dia Nacional do Atleta Paralímpico. Em destaque, há um atleta vestindo uniforme branco de arte marcial, faixa preta e com a bandeira do Brasil na calça. A composição traz elementos gráficos relacionados ao esporte e mensagens sobre inclusão, oportunidades e transformação.

19/09/2026

Nesta semana, o IBGE divulgou a 2ª edição da publicação Pessoas com Deficiência e as Desigualdades Sociais no Brasil, trazendo um retrato das desigualdades ainda vivenciadas pelas pessoas com deficiência no país.

Um dos dados apresentados mostra que 14,4 milhões de pessoas com deficiência vivem no Brasil, o equivalente a 7,3% da população com 2 anos ou mais.

A publicação também evidencia desafios relacionados à educação, trabalho, renda, acessibilidade, participação e presença em espaços de decisão.

É a partir desses dados que a Unilehu inicia a série Inclusão em Números.

Nas próximas semanas, vamos destacar alguns dos indicadores divulgados pelo IBGE e refletir sobre o que eles revelam — e sobre o que sociedade, empresas e poder público podem fazer para transformar essa realidade.

Conhecer os números é importante.
Transformá-los em oportunidades é essencial.

📊 Fonte: IBGE — Pessoas com Deficiência e as Desigualdades Sociais no Brasil – 2ª edição, 2026.

: Arte com fundo preto e elementos gráficos em amarelo e branco. No topo, lê-se “Inclusão em Números” e “Pessoas com deficiência no Brasil”. Ao centro, em destaque amarelo, aparece o dado “14,4 milhões”, seguido da informação “7,3% da população com 2 anos ou mais”. Abaixo, a frase: “Inclusão não é pauta de poucos. É questão de toda a sociedade.” No rodapé, aparecem a fonte “IBGE, Censo 2022” e a identificação “Série Inclusão em Números | Unilehu”.

17/09/2026

Comitê Paralímpico Brasileiro - CPB e UNILEHU lançam o Programa de Formação em Liderança Inclusiva

Hoje foi um dia muito especial para a inclusão profissional de pessoas com deficiência.

A UNILEHU, em parceria com o Comitê Paralímpico Brasileiro — CPB, realizou o Lançamento Oficial do Programa de Formação em Liderança Inclusiva com base na Metodologia do Emprego Apoiado.

A iniciativa marca o início de uma jornada formativa voltada a lideranças, profissionais de RH, DHO, diversidade e inclusão, saúde e segurança do trabalho, equipes técnicas e pontos focais de empresas comprometidas com a construção de ambientes mais inclusivos, acessíveis e preparados para reconhecer talentos, promover permanência e apoiar o desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência.

Durante o encontro, foram compartilhadas reflexões sobre o papel das lideranças na inclusão, a importância da Metodologia do Emprego Apoiado e experiências concretas que demonstram que incluir vai muito além de contratar: é preciso criar condições reais de participação, pertencimento, autonomia e crescimento.

Agradecemos ao presidente do Comite Paralimpico Brasileiro CPB e ao Coordenador do programa Inspiração pela parceria e acolhida, aos professores, convidados, empresas participantes e a todos os alunos e alunas que iniciam conosco esta jornada.

Seguimos juntos para transformar inclusão em prática cotidiana, com método, compromisso e desenvolvimento humano.

Inclusão é atitude. Emprego é oportunidade.

17/09/2026

Inclusão também acontece quando o esporte é para todos. 🏐

No vôlei sentado do IPP Brasil, cada treino mostra, na prática, que participar, desenvolver habilidades, fazer parte de um time e ocupar espaços é para todas as pessoas.

Porque inclusão não é apenas estar presente. É ter oportunidade de participar.

Nesta Semana da Inclusão, seguimos lembrando que uma sociedade mais inclusiva se constrói quando existem caminhos para que todos façam parte.

: O vídeo mostra momentos do treino do time de vôlei sentado do IPP Brasil. Os atletas aparecem na quadra realizando exercícios, trocando passes e participando do treino em equipe.

EsporteInclusivo VôleiSentado IPPBrasil

16/09/2026

Tem barreira que você enxerga.
E tem barreira que só percebe quem precisa enfrentá-la todos os dias.

O Setembro Verde nos convida a falar sobre isso.

Porque inclusão não é apenas estar no mesmo espaço.

É conseguir entrar.
Se comunicar.
Aprender.
Trabalhar.
Escolher.
Participar.
Pertencer.

Imagine chegar a uma oportunidade de trabalho e descobrir que o espaço não é acessível.

Ou ter conhecimento e qualificação, mas encontrar uma barreira na comunicação.

Ou estar presente em uma atividade, mas não ter as condições necessárias para participar dela com autonomia.

É por isso que falar sobre os direitos das pessoas com deficiência também significa falar sobre as barreiras que ainda precisam ser eliminadas.

E algumas mudanças começam em atitudes que podem fazer parte do nosso cotidiano:

Pergunte antes de oferecer ajuda.

Não presuma o que uma pessoa com deficiência consegue ou não fazer.

Pense em acessibilidade desde o início, não somente depois que uma necessidade aparece.

Busque tornar informações, ambientes e oportunidades mais acessíveis.

E, principalmente, escute as próprias pessoas com deficiência.

Acessibilidade, autonomia e participação caminham juntas.

Na Unilehu, trabalhamos para que a inclusão aconteça na prática, por meio da educação, do desenvolvimento, da inclusão no mercado de trabalho e da construção de oportunidades.

O Setembro Verde fortalece essa conversa.

Mas o compromisso com uma sociedade mais inclusiva precisa continuar durante todo o ano.

Agora queremos ouvir você:

Qual barreira você acredita que ainda precisamos eliminar para tornar nossa sociedade mais inclusiva?

Conta pra gente nos comentários.

16/09/2026

Setembro Azul é um convite para ampliar nosso olhar sobre comunicação, acessibilidade e inclusão da comunidade surda.

Valorizar a Libras, a identidade e a cultura surda também é reconhecer diferentes formas de se comunicar e garantir que mais pessoas possam participar, se expressar e ser compreendidas.

Porque inclusão também começa quando a comunicação é para todos.

: Arte da Unilehu sobre o Setembro Azul. O fundo é predominantemente amarelo, com elementos gráficos em azul. No centro, há uma ilustração de um homem e uma mulher se comunicando em Libras. Em destaque, está a frase “Acessibilidade também é poder se comunicar”. A arte explica que o Setembro Azul celebra a comunidade surda, sua identidade, sua cultura e a importância da acessibilidade na comunicação. Na parte inferior, aparecem áreas em tons de azul com as frases “Inclusão começa quando a comunicação é para todos” e “Um mês de valorização da comunidade surda, da Libras, da identidade e da cultura surda”.

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80320-290

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Site

http://www.unilehu.org.br/

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