Embolden

“Não importa de onde você vem, mas para onde você vai”
Eduardo Lyra.

O empreendedor social é um rebelde com causa Para Eduardo Lyra, fundador do Gerando Falcões, o empreendedor social é capaz de colocar cultura em lugares isolados

Como influenciar o ambiente ao seu redor e gerar mudanças? | Na Prática

Nossa tarefa: segurar um espelho - Fortaleça a confiança para liderar

A essência da liderança é a confiança. Quando um líder insufla ousadia e confiança, a confiança de toda equipe ou organização aumenta. Portanto, nosso papel como pais, professores, treinadores é aumentar a confiança das crianças. Devemos educá-las para crer que podem alcançar qualquer coisa que tenham em mente.
"A confiança em si é a primeira área crítica da liderança. A confiança é contagiante. Ser um líder é confiante, estimula o espírito e a habilidade de toda a organização e equipe. Os adultos devem encorajar os jovens a ganhar confiança em si mesmos e a valorizar as habilidades que têm para fazer certas coisas bem.
Muitas vezes, os pais, acham que estão se envolvendo com os filhos quando, na verdade, são intrusivos, e a intrusão é um obstáculo ao fortalecimento da confiança dos filhos. "Os pais podem fortalecer a confiança dos jovens ao delegar-lhes responsabilidades, e, depois, ao permitir que enfrentem a própria ascensão ou queda sozinhos. Muitas vezes, vemos pais se envolverem com atividades dos filhos mesmo quando isso não é necessário ou quando não são bem-vindos naquele momento. Estão sufocando e reprimindo os filhos. Deixe-os em paz, caros pais! As crianças aprendem a confiança ao fazerem as coisas por si mesmas.
A maioria das crianças sofre de grande inércia. Na física, a definição de inércia é esta: "a tendência de um objeto permanecer em repouso". Os objetos quer tijolos, quer jovens, têm a tendência de permanecer como estão, a não ser que uma força externa atue sobre eles. A tarefa dos pais é ser essa força externa que sobrepuja a inércia dos filhos. Nenhuma grande ação jamais foi conquistada em uma zona de conforto. Portanto, como pais, professores, treinadores, devemos estimular, Encorajar, empurrar e jogar os jovens, crianças para fora da zona de conforto. Temos de ajudá-los a transpor sua inércia, a fim de que ganhem a confiança e o espírito de aventura que todos os líderes verdadeiros têm.

Quer conhecer a história deste pequeno empreendedor?
Se conecte conosco e logo compartilhamos com você.

Ontem na Universidade Federal de Mato Grosso aconteceu o Segundo Módulo do LabX, a equipe Embolden esteve presente para mais um dia de total imersão, conhecimento e transformação.
Os projetos dos Saltos Coletivos foram apresentados e a equipe Embolden está com o sentimento de dever cumprido e muita gratidão pelo conhecimento aprendido e compartilhado.
Durante o dia os facilitadores Marina e Leonardo da fundação Estudar nos compartilharam conceitos e experiências valiosíssimos, expectativas, foco, ritmo, realização, falha, pressão, como lidar com os erros, seus paradigmas, como você vê, dar murros em pontas de faca, resiliência, como ter "sorte", o erro aprendido que traz o conhecimento, protagonismo, falha no aprendizado, êxito por mérito, êxito por fatores externos, falha consciente, falha com aprendizado, resultado x esforço, treinar com propósito, conhecimento multiplicado, se conectar a gente boa, mural das ofertas e demandas, teoria do mundo pequeno ou 6 graus de separação, teoria dos laços fracos, Hub gerador de conexões, mantendo laços, intermediação, transformar em rede para transformar o Brasil, o ambiente te influência? Você influência o ambiente, o que te incomoda na sua cidade? O que te incomoda no Brasil? O que te incomoda no mundo? Pensar globalmente Agir localmente x pensar localmente agir globalmente, transformação no micro e macro, como ter idéias e soluções para os desafios do Brasil, repertório, prática e teoria, metáforas - adaptando idéias e modelos, disciplina = pensamentos + ações.
O dia foi muito produtivo! Agrademos a Fundação Estudar e o Na Prática pela oportunidade de ampliar nossos horizontes de forma prática e transformadora. Ajustamos o foco e o encontro foi de Gente Boa para Gente Boa.
Seguimos adiante com nosso propósito de mudar o mundo! Agrademos a todos os participantes pela oportunidade de compartilharem conhecimento conosco, ampliando nossa visão, formamos uma rede gente boa de propósito compartilhado em mudar o mundo!

A EMBOLDEN começará uma série de postagens contando um pouco da história dos membros da equipe.
Vamos começar com a Daphane Cruz, uma jovem empreendedora de 21 anos, sonhadora, que acredita que TODOS são capazes de mudar o mundo e deixá-lo cada vez melhor!
No programa do labx, ela não sabia em qual grupo iria atuar para fazer o salto coletivo. Em dúvida sobre em qual seria seu salto individual e posteriormente em área atuaria com o salto coletivo, ela teve uma bela sacada durante o curso: virou para uma amiva e perguntou o que você faria na minha situação?! - Já que eu estou no meu 3° ano de curso pré vestibular.
Como ela havia dito que queria conhecer algumas faculdades fora do país, sua amiga deu a ideia de conseguir um dinheiro para comprar as passagens e ir em busca do seu Sonho Grande.
E lá foi nossa empreendedora Daphane vender brigadeiros e bolinhos de queijo no centro de Cuiabá! Em seu depoimento ela nos contou: "Chorei, recebi muitos não, fiquei feliz e aprendi muito com meus erros. No final, eu consegui comprar as passagens e ir conhecer a minha futura faculdade fora do Brasil e irei tornar-me A Dr° Daphane Cruz! Estou muito feliz, por ter participado do LabX, espero que muitos jovens possam viver e criar as suas experiências"

A EMBOLDEN está muito honrada em ter essa jovem incrível e empreendedora na equipe, saber que o Brasil e o mundo poderá contar com uma Médica comprometida no desenvolvimento de um mundo melhor!
Não se esqueça, você pode começar aqui e agora a realizar os seus sonhos, a conquista vem quando você cancela as desculpas e transforma as adversidades em determinação.
"Não importa de onde você vem e sim para onde você vai" Eduardo Lyra.

Continue conectado conosco e seja um colaborador em nossa missão de mudar o mundo através da educação.

Hoje vamos apresentar a equipe EMBOLDEN! Formada por jovens empreendedores, que se encontraram no curso LabX da Fundação Estudar, o programa de liderança do na prática; jovens que querem agir grande e transformar o Brasil.
Levando adiante os conceitos aprendidos de sonho grande, execução, protagonismo, conhecimento aplicado, legado e integridade os jovens Luis Henrique, Bruno Koehler, Daphane Cruz, Paula Milani e Marco Aurélio formam a equipe EMBOLDEN Educação Empreendedora, a equipe foi formada sob o pensamento de como o sonho grande deles transformaria o Brasil; ambos se juntaram para realizarem o salto coletivo, um desafio lançado pelo LabX cujo objetivo é a união de jovens para realização de algum projeto nas áreas propostas, a área escolhida pelo grupo foi a Educação. Tendo como pressuposto em comum de que através da Educação vidas podem ser transformadas, baseado em uma frase impulsionadora: "Não importa de onde você vem e sim para onde você vai" Eduardo Lyra.
Segundo a equipe, ambos acreditam que ser empreendedor não se restringe ao que as pessoas fazem mas também pelo que as pessoas são, todos podem ser empreendedores em qualquer área, acreditando na busca da realização de um sonho, e, realizá-lo!
A missão do projeto da equipe EMBOLDEN é trabalhar com Empreendedorismo e Liderança com crianças, preparando-as para desenvolverem seus potenciais.

"Todas as crianças nascem com esse potencial e ele deve ser desenvolvido com as habilidades de liderança, sendo estimulados em todas as áreas".
Há duas perguntas a serem respondidas pela crianças impactadas pelo projeto:

Qual é o seu sonho? (É diferente da pergunta, o que você quer ser quando crescer?)

O que você vai fazer para transformar o seu sonho em realidade?

Essas duas perguntas são o eixo que dispara todo o processo empreendedor.
Educar signif**a preparar as crianças para construírem seus próprios caminhos.

Quer saber mais sobre o projeto EMBOLDEN? Então, fique conectado e logo mais teremos novidades das ações realizadas.
Seja um colaborador da missão de mudar o mundo através da educação e convide seus amigos para curtirem a página.

Por que precisamos de Líderes?

Vivemos em um mundo cada vez mais perigoso, que com freqüência parece caminhar para um futuro obscuro e incerto. Nossa civilização parece ameaçada de todos os lados por catástrofes econômicas, degradações ecológicas, conflitos raciais e étnicos, guerras religiosas, nucleares, biológicas e terrorismo químico, ataques cibernéticos, instabilidade social e política, pobreza, urbanização desordenada, crimes, dr**as, alcoolismo, ignorância e analfabetismo, pressão populacional e ameaças desconhecidas das novas tecnologias.
DR. Larry McCarthy, professor adjunto na Stillman School of Business Management, da Seton Hall University, fez a seguinte pergunta: "Se as crianças de hoje não se tornarem líderes, o que acontecerá com nossa sociedade?". Ele prossegue: "Precisamos constantemente reabastecer o tanque de líderes do mundo. Os líderes atuais são promovidos ou morrem. Mas os problemas do mundo continuam a crescer: para onde nos voltar se não tivermos um nova geração de líderes pronta a assumir os desafios do mundo?"

Vamos deixar um espaço para que você reflita!

O mundo é um lugar perigoso. Essa é a razão pela qual precisamos de crianças, jovens, adultos encorajados. O mundo precisa de jovens dispostos a liderar, a servir sua geração, a estar ousadamente nas encruzilhadas da história para segurar a porta aberta para o futuro.
Esse é o nosso desafio. Como treinadores, professores e mentores temos a tarefa de inspirar e de motivar uma geração para ocupar posições especiais para que possam liderar o mundo em direção a esperança, à vida e ao futuro.
A EMBOLDEN Educação Empreendedora te convida para participar de um novo projeto. Vamos aprender juntos a transformar o mundo ao mudar vidas. Descubra o que quer dizer treinar as crianças para que sejam líderes.

O que limita os seus sonhos?

Se você pudesse fazer alguma coisa, se nada o segurasse em seu estado atual, e não houvesse regras ou restrições, nem problemas de dinheiro ou pessoas julgando-o, o que você faria?

Imagine isso. O que você deseja no mundo?
Agora, o que está impedindo você de conseguir?

Talvez não seja algo que lhe venha à mente com facilidade; para alguns pode soar apenas como um sonho, e não algo que possa, de fato, se transformar em realidade. Mas a vida é feita de mudanças, aceitemos isso ou não. O que podemos fazer é determinar quais mudanças nós queremos ou precisamos, e assumir a responsabilidade pelas ações que geram os resultados do que desejamos obter.
À medida que avançamos na vida, alguns dos nossos objetivos mudam, enquanto outros podem permanecer constantes; portanto é bom fazermos uma checagem sobre isso em tempos regulares. Ter definidos esses objetivos é o primeiro passo para uma vida vida com qualidade (seja lá qual o seu conceito de qualidade), satisfação e felicidade. Nesse caminho da realização, muitas vezes, o que nos atrapalha para alcançar o que queremos é o alto grau de perfeccionismo, a dúvida sobre um determinado objetivo - o que implica deixar outros de lado -, além do medo de falhar ou parecer algo sem importância aos olhos das outras pessoas. Mas acima de tudo, o que impede esse avanço é a falta da verdadeira vontade de ir além, necessária para enfrentar o desconhecido.
Esse é o problema de encarar a realidade de frente: dar-se conta dos porquês que o têm mantido ode está. Esse momento aponta que é preciso assumir que é você quem deve fazer algo para mudar essa situação. Encontrar algo que o desagrada e empurrar isso para debaixo do tapete não fará com que sua insatisfação desapareça. Agir assim pode parecer mais simples a princípio, e talvez você conviva com isso por anos. Afinal, quantas pessoas nós conhecemos que estão sempre se queixando de alguma coisa e não fazem nada para mudar? É isso que você quer para sua vida?
Identif**ar o que é realmente importante para você implica em reconhecer quais são seu valores que não estão sendo atendidos em por que. Entrar nesse "desconhecido", portanto, signif**a fazer coisas diferentes das quais está acostumado, e isso pode gerar um certo incômodo no início. Talvez você não consiga identif**ar claramente o que deve ser feito ou precise de outros recursos. Mas qual será seu maior prejuízo se não ousar experimentar o novo?
A alegria de enfrentar seus medos e superá-los é uma sensação incrível, e quanto mais você faz isso, melhor f**a!
Continuar amarado a crenças que impedem de realizar seus sonhos é sinônimo de não viver integralmente. A melhor parte disso é que existem soluções e repostas, basta fazermos as perguntas corretas.
Portanto, Sonhe Grande! Transforme seus sonhos em objetivos concretos. Se for preciso, divida-o em etapas. Mantenha a constância de suas ações. Meça seu progresso. Celebre suas vitórias e superações. Se precisar de um suporte extra, conte com a ajuda de amigos ou outras pessoas próximas que possam apoia-lo ou mesmo um profissional com técnicas e ferramentas adequadas.
Não existem fórmulas prontas que funcionam igualmente para todos, mas deve existir, em primeiro lugar o seu anseio em realizar Sonhos!
Nós da EMBOLDEN Educação Empreendedora vamos te encorajar a realizar seus sonhos.

Fonte da imagem: Canal Geração de Valor

"A única coisa que temos a temer é o próprio medo" Franklin Roosevelt advertiu os americanos com essas palavras durante a eleição presidencial de 1932, porque ele sabia do poder do medo de derrubar uma economia, paralisar uma nação e sufocar o talento necessário para criar melhores soluções em tempos turbulentos.
O medo sempre foi uma emoção humana potente. Se em uma sociedade ou corporação o medo se espalha como fogo, ele vai sabotar as mentes mais brilhantes, as maiores empresas e as economias mais robustas.
É por isso que no atual competitivo, acelerado e incerto mercado, a criação de uma cultura da coragem, que incentiva as pessoas a superar seus medos é vital para a criação e manutenção da vantagem.
A palavra coragem é muito interessante. Ela vem da raiz latina cor, que signif**a "coração". Portanto, ser corajoso signif**a viver com o coração.
Coragem é a habilidade de controlar o medo à dor, o perigo, a incerteza e a intimidação. Pode ser dividida em coragem física e coragem moral.
Essa habilidade pode ser aprendida, essa é a boa notícia para você; a Educação Empreendedora te encorajará a ser um líder que vive com o coração.
Teremos novidades logo mais.

"Se você nasceu em um mundo em que você não se encaixa, é porque você nasceu para ajudar a criar um novo mundo"

Que tal criar um novo mundo desenvolvendo habilidades e competências de liderança?
Fique ligado, logo mais teremos novidades, a Educação Empreendedora te ajudará a descobrir seus horizontes.