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Jaula Concursos

Maior portal de notícias de concursos de Pernambuco focado em Pernambuco.

21/09/2026

Algumas das questões da prova do PND de hoje, 20/09. O gabarito não é nosso.

20/09/2026

Portões fechados. Começou o PND. Serão 5h30m de provas. Desejamos sucesso.

19/09/2026

Link nos stories. Baixe gratuitamente.

18/09/2026

Concurso da Câmara de Vereadores de Caruaru teve nova movimentação.

18/09/2026

A Prefeitura de São Vicente Férrer, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, convocou um candidato aprovado no concurso público municipal para o cargo de Guarda Municipal. A medida ocorre em cumprimento a uma decisão judicial que determinou a nomeação e a posse do candidato.

O convocado, identificado pelas iniciais C.C.M., obteve a 5ª colocação para o cargo de Guarda Municipal. Ele deverá comparecer ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura entre 17 de setembro e 16 de outubro de 2026, das 8h às 13h, para informar a aceitação do cargo e dar andamento aos procedimentos necessários para o ingresso no serviço público.

Convocação ocorre após determinação da Justiça
A convocação está relacionada ao cumprimento de uma sentença judicial que determinou que o Município promovesse a nomeação e a respectiva posse de C.C.M. no cargo efetivo de Guarda Municipal no prazo de 15 dias. Por causa da determinação, a administração municipal recomendou o comparecimento imediato do candidato.

Para assumir a função, o aprovado ainda deverá cumprir os procedimentos admissionais previstos para a investidura no cargo. A posse está condicionada à avaliação de saúde física e mental, além da comprovação dos requisitos exigidos para o exercício da função. Caso o candidato não seja considerado apto na inspeção de saúde, o ato de nomeação poderá ficar sem efeito.

18/09/2026

A Promotoria de Justiça de Ribeirão instaurou Procedimento Preparatório para investigar possíveis irregularidades em parcerias firmadas entre o Município e o Instituto de Gestão de Políticas Públicas Sociais (IGPS).

A apuração, registrada na Portaria nº 02246.000.120/2026, concentra-se especialmente na forma de contratação de profissionais técnicos da rede de saúde.
Entre os pontos investigados estão possíveis situações de “pejotização”, precarização dos vínculos e eventual burla à exigência constitucional de concurso público na contratação de técnicos em radiologia e técnicos de enfermagem.

Diante dos indícios apontados no procedimento, a Promotoria determinou o envio de cópias dos autos ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e ao Ministério Público Federal (MPF), inclusive para análise de questões relacionadas às contribuições previdenciárias.

A Secretaria Municipal de Saúde e o IGPS foram notificados para apresentar, no prazo de 15 dias, documentos referentes ao contrato de gestão e informações sobre a modalidade de vínculo utilizada para os profissionais que atuam na rede.

O procedimento ainda está em fase de apuração. Eventuais medidas relacionadas à regularização do quadro de pessoal dependerão das conclusões da investigação.

18/09/2026

O Ministério Público de Pernambuco (MPPE), por meio da 1ª Promotoria de Justiça da Ilha de Itamaracá, instaurou procedimento para analisar a estrutura da Procuradoria-Geral do Município e a forma como vêm sendo prestados os serviços jurídicos da administração.

A investigação identificou a existência simultânea de servidores comissionados denominados procuradores e de contrato com escritório privado de advocacia no valor mensal de R$ 14 mil.

Segundo o MPPE, atividades jurídicas rotineiras e permanentes devem observar as regras constitucionais de ingresso no serviço público, ficando os cargos em comissão restritos às hipóteses legalmente admitidas de direção, chefia e assessoramento.

A Promotoria utilizou como fundamentos, entre outros, entendimentos do Supremo Tribunal Federal relacionados à estruturação das procuradorias públicas e ao exercício de atribuições permanentes por servidores concursados.

Entre as providências recomendadas está a nomeação de candidatos aprovados no concurso vigente para o cargo de Procurador, cuja validade, conforme o procedimento, alcança outubro de 2026.

Também foi recomendada a revisão da legislação municipal relacionada aos cargos comissionados e aos contratos privados para prestação de serviços jurídicos.

18/09/2026

A 1ª Promotoria de Justiça de Surubim expediu recomendação ao Município para promover mudanças na estrutura do sistema de Controle Interno e adotar providências voltadas à realização de concurso público.

A atuação do Ministério Público de Pernambuco (MPPE) ocorreu após análise realizada no âmbito do projeto Controle Eficaz, destinado a avaliar a independência e o funcionamento das controladorias municipais.

Segundo a apuração, todos os cargos existentes no setor de Controle Interno de Surubim estavam ocupados por servidores exclusivamente comissionados. Entre as funções identificadas estavam Controlador, Ouvidor, Coordenador de Transparência e Assessor de Controle.

Para o MPPE, a composição integral do setor por cargos de livre nomeação e exoneração compromete a independência técnica necessária às atividades de fiscalização e pode entrar em conflito com as regras constitucionais de acesso ao serviço público e com a própria legislação municipal.

Diante da situação, a Promotoria estabeleceu prazo de 30 dias para apresentação de cronograma de adequação, incluindo a exoneração progressiva de comissionados e a adoção de providências administrativas e orçamentárias para realização de Concurso Público de Provas e Títulos.

18/09/2026

A Secretaria de Educação e Cultura de Surubim divulgou os resultados finais dos Processos Seletivos Simplificados regidos pelos Editais nº 14/2026, nº 15/2026 e nº 16/2026.

As seleções são destinadas à contratação temporária de profissionais para atendimento das necessidades da rede municipal de ensino.

O Edital nº 14/2026 apresentou a classificação final para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, além da relação de inscrições indeferidas em razão do descumprimento de exigências previstas no instrumento convocatório.

O Edital nº 15/2026, por sua vez, divulgou a classificação para a função de Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE).
A comissão responsável também informou a utilização dos critérios de desempate previstos no edital e na legislação aplicável.

Os candidatos classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração e as regras estabelecidas em cada processo seletivo para contratação por tempo determinado.

18/09/2026

A Câmara Municipal de São Benedito do Sul publicou cronograma para convocação e posse de candidatos aprovados no Concurso Público nº 01/2024.
A divulgação atende a determinação judicial relacionada ao processo nº 0000390-10.2026.8.17.3170.

De acordo com o ato publicado pelo Poder Legislativo, os dois primeiros candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto no edital deverão ser convocados e nomeados em dezembro de 2026, observada a ordem de classificação.

O comunicado também formalizou a prorrogação da validade do concurso por mais dois anos.

Com a medida, a Câmara poderá realizar novas nomeações durante o período de validade do certame, considerando a necessidade administrativa, a existência de cargos vagos e os limites orçamentários estabelecidos pela legislação.

O cumprimento do cronograma continuará submetido ao acompanhamento decorrente da decisão judicial.

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