30/07/2020
Independente da área que você trabalha, é importante ser criativo! Muitas vezes temos tendência de optar pelos caminhos mais fáceis, porém estes podem sair caros! Ou temos urgência, mas um sabotador chamado “insistente” (perfeccionista) nos diz: se não for para ser perfeito, melhor nem fazer! - e o que era urgente não é feito! Aí começam as desculpas para “a coisa não evoluir”.
Agora pare para pensar: Por que não usamos os recursos pessoais que temos no ambiente de trabalho? As cabeças que temos lá para pensar? Aí você me diz que as pessoas têm vergonha de falar, ou que não sabem pensar, ou que tem preguiça, ou outra desculpa. Mas me diga, quantas vezes você deu abertura para seus colegas de trabalho ou colaboradores? E sabe, muitas pessoas escondem sua criatividade por medo de críticas. E se você quer que as coisas sejam diferentes, compete a você fazer com que essas pessoas participem das suas decisões. Dê abertura, faça um “brainstorming” de ideias, não critique e avalie cada ideia sem preconceito. Esteja mais perto dessas pessoas, tenha uma escuta mais ativa! Muitas vezes essas pessoas têm soluções muito melhores que as tuas, mas por falta de abertura e comunicação ou por arrogância acabamos não incluindo os mesmos nas nossas decisões. E com isso todos perdem! Não pense que por você ser o gestor, dono ou especialista da área, só você tem que achar soluções! Esteja aberto a sugestões, dessa forma você vai ter um relacionamento muito melhor com todos ao seu redor e seu trabalho vai se tornar mais leve e produtivo!
