Sinthorems Sindicato

o assim, a dignidade do trabalhador, a igualdade de salários de acordos com suas funções exercidas, seguros de vida em grupo devidamente assegurados em convenção coletiva de trabalho, estabilidade da gestante, um domingo DE FOLGA por mês independente da folga semanal, cláusulas de incentivo aos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho e outros benefícios que venham de interesse aos trabalhadores. Diante dessa informação já tivemos um avanço nas negociações da convenção coletiva de trabalho para o mês de maio/16, conseguindo um salário normativo para a categoria no mesa de maio que vai para R$ 966,00 e demais faixa salarias um reajuste de 9% e, a mudança da DATA BASE que agora será no mês de fevereiro para uma melhor forma de negociação salarial, sabendo que no mês de janeiro aumenta o salário mínimo e logo em seguida já entramos com nossas negociações salariais, assim não temos prejuízos nas correções salariais, uma vez que sabendo quanto aumentou o salário mínimo fica mais fácil de se negociar com o sindicato patronal. Para assegurar os direitos dos trabalhadores, o SINTHOREMS luta pela classe dos empregados no setor HOTELEIRO E SIMILARES DE CAMPO GRANDE MS e segue os princípios de combatividade na defesa dos interesses históricos e imediatos dos trabalhadores; trabalhar na democracia e com a participação dos trabalhadores em suas ações e decisões, eventos para interagir os trabalhadores como FUTSAL DOS GARÇONS QUE SERÁ INICIADO EM 05 DE JULHO A 04 DE AGOSTO/16 - GINASIO CAMILO BONE/SESC , TORNEIO DE SINUCA PARA OS COLABORADORES, A TRADICIONAL CORRIDA DOS GARÇONS E GARÇONETES e, lutar pelo fim da exploração das contra os TRABALHADORES, denunciando as empresas que não cumpre uma convenção coletiva de trabalho juntos ao Ministério do Trabalho, pois eles esquecem que firmaram um acordo Coletivo de Trabalho e que deve ser respeitado na integra. Como sabemos o Sindicato é formado para a defesa dos trabalhadores, respeitados e reconhecidos pelos órgãos patronais e governamentais, entidade sindical e toda a sociedade, pois seus dirigentes tem que trabalharem com ética, moral, respeito e determinação na luta incessante em defesa dos interesses da categoria, COMO UM ÓRGÃO DE FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE TRABALHADORES NA CATEGORIA, PERIODICAMENTE OS DIRIGENTES SINDICAIS SÃO SUBORDINADOS A CURSOS E FORMAÇÕES SINDICAIS PARA DAR UMA MELHOR ASSISTENCIA AOS COLABORADORES DA CATEGORIA HOTELEIRA . O reconhecimento da Diretoria e da Entidade Sindical, são baseados no comprometimento e na luta em favor das causas trabalhistas e sociais; NAS FISCALIZAÇÕES CONTRA PATRÕES MAUS INTENCIONADOS, trabalhamos na efetivação de denúncias junto ao Ministério do trabalho e, em ações trabalhistas, na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e na diminuição da desigualdade social; na ética na administração dos recursos financeiros do Sindicato; na inteligência e na participação ativa em fóruns e discussões sociais que envolvem interesses trabalhistas e sociais, tudo isto com muito senso de luta, união e cidadania. Entretanto, para que haja sucesso nas conquistas pretendidas pelos trabalhadores, é necessário a união de todos, e esta união só é possível com a sua sindicalização e participação nas assembleias e quando de suas convocações, pois todos os trabalhadores têm consciência da necessidade de fortalecer suas organizações de classe para que a categoria possa enfrentar patrões e os governantes na luta por seus direitos e avançar em novas conquistas! A história de conquistas do SINTHOREMS prova que desde sua fundação, a preocupação do Sindicato é avançar cada vez mais, tanto nas lutas por melhores salários e condições de trabalho, como na ampliação das opções de benefícios e prestação de serviços para toda a família dos associados.
É ESSE O NOSSO PAPEL, COM A AJUDA DA COMUNIDADE, DOS ORGÃOS PUBLICOS E PRINCIPALMENTE DOS TRABALHADORES AQUI REPRESENTADOS PODE TER CERTEZA O SINTHOREMS ATRAVÉS DE SUA DIRETORIA SÓ TEM A GANHAR E QUEM GANHA MAIS SÃO OS PRÓPRIOS TRABALHADORES.