SETA Desenvolvimento Gerencial

SETA Desenvolvimento Gerencial Empresa de Treinamento e Serviços de Consultoria em Excelência Operacional e Desenvolvimento de Pessoas (Liderança)

A SETA Desenvolvimento Gerencial vem desde 2004 trabalhando em parceria com seus clientes no desenvolvimento de soluções em educação corporativa e melhoria de performance empresarial, transferindo conhecimento, treinando e preparando os atuais e futuros líderes das organizações. São mais de 200 empresas atendidas nos mais diversos segmentos de mercado, com mais de 20.000 profissionais que passaram pelos nossos treinamentos, workshops e consultorias sempre visando criar uma experiência de aprendizado única onde o colaborador entende a aplicação do aprendizado ao dia-a-dia do negócio. Além disso, o inspiramos a adotar a postura necessária para transformar a organização e leva-la a um novo patamar de performance. Somos hoje referência em condução e desenvolvimento de programas de treinamento empresarial e consultoria na área de Gestão e Liderança, conduzindo projetos em diversos continentes em línguas portuguesa, espanhola e inglesa construindo uma reputação de excelência nos serviços que nos propomos a entregar a nossos clientes. Nosso principal objetivo é ajudar nossos clientes a buscar resultados melhores continuamente.

03/08/2026

Equipes de alto desempenho se constroem quando confiança, objetivos comuns e responsabilidade compartilhada orientam a forma de trabalhar. Essa base reduz atritos, acelera decisões e fortalece a produtividade, a qualidade das entregas e o ambiente de trabalho.

No vídeo, Leilaine Oliveira, PMO do pilar do Liderança e Desenvolvimento humano da SETA, explica como jornadas personalizadas de fortalecimento de equipes podem ampliar a integração e responder aos desafios específicos de cada área.

21/07/2026

O planejamento estratégico gera resultados quando deixa de ser uma responsabilidade exclusiva da liderança e passa a envolver toda a organização. Metodologias como os OKRs ajudam a dar direção e alinhamento, mas o verdadeiro diferencial está em transformar a estratégia em um compromisso compartilhado por quem faz a operação acontecer.

Neste vídeo, Valdir Meneses, Lider do pilar de soluções de negócio da SETA, comenta como esse modelo fortalece a execução da estratégia e contribui para a formação de novas lideranças ao longo da organização.

A Vale também fará parte da programação do 11º SETA Conecta, com a palestra "Evolução Cultural na Vale: da excelência op...
20/07/2026

A Vale também fará parte da programação do 11º SETA Conecta, com a palestra "Evolução Cultural na Vale: da excelência operacional à organizacional". Paulo Freire, Gerente Geral de Operações Portuárias, e Fabiana Trevizani, Gerente Geral de Desenvolvimento Organizacional da Vale, comandarão o palco.

Participe do 11º SETA Conecta e acompanhe essa e outras discussões que compõem a programação do evento. Mais informações e ingressos: https://lnkd.in/dSbTZq-V

14/07/2026

Planejamento estratégico não termina na definição da estratégia, dos projetos, dos indicadores e das metas.

A execução depende de governança: comunicação clara, desdobramento para as equipes e acompanhamento dos projetos que conectam as diretrizes estratégicas ao dia a dia da operação.

Neste vídeo, Valdir Meneses, Lider do pilar de soluções de negócio da SETA, fala sobre o papel da governança para que o planejamento estratégico avance com consistência.

Como a excelência operacional pode contribuir para a transformação da saúde? Esse será um dos temas abordados durante o ...
13/07/2026

Como a excelência operacional pode contribuir para a transformação da saúde? Esse será um dos temas abordados durante o 11º SETA Conecta.

Juliana Pan, Gerente Executiva de Estratégia, Portfólio e Governança do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês, apresentará a palestra "Paperless no SUS: da utopia à geração de valor", trazendo o caso do Hospital Geral do Grajaú.

As inscrições para o 11º SETA Conecta já estão abertas. Saiba mais sobre o evento e adquira seu ingresso: https://lnkd.in/dSbTZq-V

10/07/2026

Na hora de escolher um Belt, conhecimento técnico não é o principal ponto de partida.

As ferramentas e métodos fazem parte da formação. O que sustenta a liderança de um projeto de melhoria é a capacidade de se comunicar bem, ter credibilidade, influenciar pessoas e fazer a mudança acontecer na prática.

Neste vídeo, Márcio Francato, líder dopilar de excelência operacional da SETA, fala sobre o que considerar na escolha de um líder de projeto Lean Six Sigma.

A Hyundai Motor Company é uma das empresas confirmadas na programação do 11º SETA Conecta, trazendo sua perspectiva sobr...
03/07/2026

A Hyundai Motor Company é uma das empresas confirmadas na programação do 11º SETA Conecta, trazendo sua perspectiva sobre a construção da excelência operacional como parte da identidade da organização.

Marcos Fonseca Oliveira, Vice-presidente & COO, apresentará a palestra "O DNA coreano da excelência operacional da Hyundai Brasil".

O 11º SETA Conecta acontece no dia 20 de agosto, em São Paulo. Confira a programação completa e garanta seu ingresso:

https://lnkd.in/dSbTZq-V

25/06/2026

Antes de digitalizar qualquer operação, é preciso entender se os processos da organização estão funcionando no melhor nível possível. Caso contrário, a empresa corre o risco de apenas digitalizar ineficiências que já existiam.

Neste vídeo, Alberto Pezeiro, CEO da SETA Desenvolvimento Gerencial, fala sobre a importância de preparar os processos antes de avançar em iniciativas de transformação digital.

12/06/2026

Uma empresa cresce com uma boa estratégia, mas se sustenta pelas pessoas. Por isso, medir o impacto de um programa de desenvolvimento não pode parar na avaliação de reação ao final do treinamento.

Satisfação com o conteúdo, metodologia e dinâmica é importante, mas o verdadeiro resultado aparece depois, quando novos comportamentos começam a ser percebidos na prática.

Neste vídeo, Edilene Geraldi, consultora de desenvolvimento humano e liderança da SETA, fala sobre como mensurar melhor os resultados de programas de desenvolvimento comportamental.

26/05/2026

Treinamentos de soft skills não servem apenas para aprender algo novo. Muitas vezes, eles ajudam as pessoas a olhar com mais consciência para comportamentos que já fazem parte da rotina.

Quando bem conduzidos, esses programas impactam decisões, engajamento, relações e saúde organizacional. E isso só acontece quando o conteúdo conversa com a realidade da empresa.

Neste vídeo, Edilene Geraldi, consultora de desenvolvimento humano e liderança da SETA, fala sobre como tornar programas de desenvolvimento mais práticos e relevantes.

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