11/09/2026
A saúde mental deixou de ser um tema secundário nas organizações. Hoje, falar sobre bem-estar, prevenção e riscos psicossociais é falar também sobre segurança, produtividade e responsabilidade corporativa.
Com a atualização da NR-1, os fatores de risco psicossociais passam a ocupar um espaço ainda mais relevante na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Estresse excessivo, sobrecarga, assédio, falta de apoio e condições inadequadas de trabalho podem impactar diretamente a saúde dos colaboradores.
E os impactos podem ser profundos.
A depressão está entre as condições que mais afetam a capacidade de trabalho, podendo contribuir para afastamentos, queda de produtividade, dificuldades de concentração, isolamento e aumento do absenteísmo.
Por isso, o Setembro Amarelo, mês de conscientização e prevenção ao suicídio, também é um convite para as empresas olharem para além dos indicadores: é preciso criar ambientes onde as pessoas possam ser ouvidas, acolhidas e encaminhadas para o cuidado adequado.
Prevenir começa antes da crise.
Na Unio Group, ajudamos empresas a transformar saúde mental em uma estratégia contínua de prevenção:
✅ Monitoramento de riscos psicossociais
✅ Indicadores e acompanhamento inteligente
✅ Encaminhamento para psicólogos e psiquiatras via telemedicina
✅ Atendimento médico online 24h
✅ Gestão preventiva focada em bem-estar e redução do absenteísmo
Mais do que cumprir uma exigência, cuidar dos riscos psicossociais é construir uma cultura organizacional mais saudável, humana e sustentável.
Neste Setembro Amarelo, que o cuidado não seja apenas uma campanha. Que ele faça parte da rotina.
