Paulo Franklin - Formação de Líderes

14/01/2024

21/11/2020

O que você acha desse resultado?
Eu vejo com cuidado e atenção.
Com certeza todo mundo deve trabalhar feliz, amar o que faz.
Entretanto confundir trabalho com diversão pode levar a um caminho complicado de esgotamento e falta de lazer e descanso.
Há momento de trabalhar e há momento de lazer. Não vamos misturar esses momentos.

29/10/2020

FELICIDADE DÁ LUCRO

Será que não podemos considerar que a felicidade faz conquistar objetivos?
Será que felicidade não traz sucesso na vida profissional?
Eu considero que sim.
Temos mesmo é que cuidar para estarmos felizes e conseguiremos muito melhores resultados.
O sucesso é consequência da felicidade e não o contrário, pelo menos na grande maioria dos casos.

22/10/2020

Dispensa comentários

04/10/2020

Bem adequado para o momento

01/10/2020

Você já observou o comportamento de crianças em uma piscina?

Estou aqui considerando aquelas bem pequenas, que não sabem nadar e já tem consciência dessa limitação. Elas já percebem que vão afogar se ficarem sozinhas na água.

É muito comum que, mesmo tendo consciência do que pode acontecer e do medo, se o pai ou a mãe a chamar, ela p**e na água.

Sabe por quê?

Porque ela CONFIA totalmente no pai e na mãe. Por isso ela se joga e corre um risco muito grande para ela. Por isso ela segue o chamado, a orientação, do pai ou da mãe sem temor.

O que isso tem a ver com a Liderança?

Ser Líder é ter as pessoas te seguindo por vontade, por acreditar em você e na causa que você defende. Para isso tem que haver CONFIANÇA.
Desenvolva a CONFIANÇA que sua equipe tem em você e ela vai se jogar na piscina mesmo sem saber nadar.
Manda mensagem pra mim e podemos conversar mais sobre isso.

28/09/2020

Calma!!

Esse é um sentimento muito comum e que reflete uma situação real que precisa ser tratada.

A sua competência continua a mesma de sempre. A questão é que os problemas mudaram e que nem todo mundo está pronto para enfrentar esses novos tipos de problemas que são só dos líderes.

A notícia ruim é que isso não vai se resolver com o tempo.

A notícia boa é que é possível você desenvolver as novas habilidades que passaram a ser necessárias. Só depende de você para dar o primeiro passo. Não espere pela empresa, por colegas ou pelo tempo. Fazer isso pode arruinar a sua carreira.

Comece por desenvolver o seu protagonismo.

Manda mensagem pra mim e te ajudo com isso.

25/09/2020

Essa é uma boa reflexão …

Se você realmente adora liderar, pode se desenvolver e ir longe. A liderança é feita de habilidades que são passíveis de desenvolvimento.

22/09/2020

Você ou sua empresa ainda continuam jogando tempo e dinheiro fora?

Eu ainda tenho visto muita gente que pensa que o seu sucesso profissional é conseguir atingir um posto de chefia. Isso pode ser, na verdade, o começo do fim.

Pare de jogar esforço fora!!

O que as empresas precisam é muito mais do que chefes, muito mais do que pessoas para distribuir tarefas, cuidar das burocracias e processos das empresas. Muito mais do que pessoas que vão controlar os horários e entregas dos colaboradores.

Quem continua pensando assim, está jogando fora tempo e dinheiro!!

As empresas precisam de LÍDERES que formem times, onde cada colaborador seja reconhecido pelas suas capacidades, onde cada um tenha um papel na produtividade da equipe, sintam-se respeitados e amparados. Isso é o retrato de equipes boas de trabalhar e produtivas.

Tudo isso me fez lembrar de um livro cujo título é: FELICIDADE DÁ LUCRO.

Acredito que empresas podem ser lugares bons de trabalhar e viver. Isso dá lucro e cura as pessoas.

Se você quer fazer a diferença na sua vida profissional e no crescimento da empresa, assuma a postura de líder. Liderança é um conjunto de habilidades que podem ser desenvolvidas.

Ser líder é uma questão de atitude!

Venha dar o primeiro passo. Aproveite para participar do projeto sócio educativo e inicie a sua mudança de atitude. É uma bela oportunidade de iniciar a mudança na sua vida profissional.

Manda mensagem pra mim agora! São poucas vagas.

Se sua empresa tem interesse em transformar os seus líderes, manda mensagem pra mim. Essa também é uma possibilidade, mas para apenas 1 empresa.

22/09/2020

Você ou sua empresa ainda continuam jogando tempo e dinheiro fora?

Eu ainda tenho visto muita gente que pensa que o seu sucesso profissional é conseguir atingir um posto de chefia. Isso pode ser, na verdade, o começo do fim.

Pare de jogar esforço fora!!

O que as empresas precisam é muito mais do que chefes, muito mais do que pessoas para distribuir tarefas, cuidar das burocracias e processos das empresas. Muito mais do que pessoas que vão controlar os horários e entregas dos colaboradores.

Quem continua pensando assim, está jogando fora tempo e dinheiro!!

As empresas precisam de LÍDERES que formem times, onde cada colaborador seja reconhecido pelas suas capacidades, onde cada um tenha um papel na produtividade da equipe, sintam-se respeitados e amparados. Isso é o retrato de equipes boas de trabalhar e produtivas.

Tudo isso me fez lembrar de um livro cujo título é: FELICIDADE DÁ LUCRO.

Acredito que empresas podem ser lugares bons de trabalhar e viver. Isso dá lucro e cura as pessoas.

Se você quer fazer a diferença na sua vida profissional e no crescimento da empresa, assuma a postura de líder. Liderança é um conjunto de habilidades que podem ser desenvolvidas.

Ser líder é uma questão de atitude!

Venha dar o primeiro passo. Aproveite para participar do projeto sócio educativo e inicie a sua mudança de atitude. É uma bela oportunidade de iniciar a mudança na sua vida profissional.

Manda mensagem pra mim agora! São poucas vagas.

Se sua empresa tem interesse em transformar os seus líderes, manda mensagem pra mim. Essa também é uma possibilidade, mas para apenas 1 empresa.

22/09/2020

Você ou sua empresa ainda continuam jogando tempo e dinheiro fora?

Eu ainda tenho visto muita gente que pensa que o seu sucesso profissional é conseguir atingir um posto de chefia. Isso pode ser, na verdade, o começo do fim.

Pare de jogar esforço fora!!

O que as empresas precisam é muito mais do que chefes, muito mais do que pessoas para distribuir tarefas, cuidar das burocracias e processos das empresas. Muito mais do que pessoas que vão controlar os horários e entregas dos colaboradores.

Quem continua pensando assim, está jogando fora tempo e dinheiro!!

As empresas precisam de LÍDERES que formem times, onde cada colaborador seja reconhecido pelas suas capacidades, onde cada um tenha um papel na produtividade da equipe, sintam-se respeitados e amparados. Isso é o retrato de equipes boas de trabalhar e produtivas.

Tudo isso me fez lembrar de um livro cujo título é: FELICIDADE DÁ LUCRO.

Acredito que empresas podem ser lugares bons de trabalhar e viver. Isso dá lucro e cura as pessoas.

Se você quer fazer a diferença na sua vida profissional e no crescimento da empresa, assuma a postura de líder. Liderança é um conjunto de habilidades que podem ser desenvolvidas.

Ser líder é uma questão de atitude!

Venha dar o primeiro passo. Aproveite para participar do projeto sócio educativo e inicie a sua mudança de atitude. É uma bela oportunidade de iniciar a mudança na sua vida profissional.

Manda mensagem pra mim agora! São poucas vagas.

Se sua empresa tem interesse em transformar os seus líderes, manda mensagem pra mim. Essa também é uma possibilidade, mas para apenas 1 empresa.