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“Processo é vivo.”

No Humanos Talk Show, Jessica Santos e Alexandre Souza trazem uma reflexão importante sobre o futuro do RH: como conectar pessoas, processos e inteligência artificial sem perder a função humana no caminho.

A IA já está acelerando tarefas que antes levavam dias. Agora, o desafio é entender onde entra a tecnologia, e onde as pessoas fazem toda a diferença.

Confira a gravação completa no link da bio da .com.br 🚀

Se no seu RH cada área ainda roda em um sistema diferente, isso provavelmente já virou um problema no dia a dia. 🎯

Avaliação de desempenho em um lugar, treinamento em outro, clima e denúncias em outro… e no meio disso tudo, os dados não se conectam. A consequência? Decisões mais lentas e uma visão menos clara do que realmente está acontecendo.

Durante o Humanos Talk Show, o Alexandre explica o impacto disso na prática dentro das empresas.

Se isso te soou familiar, faz sentido ver esse trecho com mais calma, e até discutir com o seu time.
A conversa completa está disponível gratuitamente no link da bio. 🚀

Como manter uma rede de supermercados inteira alinhada na mesma página?

Quem olha de fora vê só o cliente entrando na loja e o produto na gôndola. Mas por trás de uma rede de supermercados existe uma operação complexa, com áreas diferentes funcionando ao mesmo tempo: inventário, exposição, perecíveis, qualidade e segurança alimentar.

No Humanos Talk Show de Abril, a Rejane Cavalcante, Head de Pessoas do Grupo Big Box e cliente da Prof People, falou sobre esse desafio: como fazer tudo isso se comunicar e manter o time alinhado.

Se esse tipo de desafio faz parte da sua realidade, vale muito a pena assistir a conversa completa, ela já está no link da bio da .com.br. 🚀

de um episódio que merece replay

No último episódio do Humanos, recebemos Rejane Cavalcante e Jessica Santos, duas presenças de peso 🚀

Se você perdeu, a gravação já está disponível no insta da .com.br. É só acessar o link da bio para se inscrever.

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A IA automatiza processos, isso você já sabe. Mas e quando ela transforma anos de trabalho em semanas?

No último episódio do Humanos Talk Show, Alexandre Souza contou como um design sprint com a equipe da FVO virou, com apoio da IA, um protótipo funcional de avaliação de desempenho 360 que antes levaria até dois anos para ser desenvolvido.

Agora o mesmo fluxo já está sendo aplicado em outros processos dentro do RH, acelerando construção e tomada de decisão.

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Inscreva-se no próximo episódio do Humanos. Link na bio.

Seu RH fala a mesma linguagem do CFO?

No Humanos Talk Show, Carol Bento, Diretora de Pessoas, Performance e Finanças da First Decision, fala sobre como o RH pode falar a mesma linguagem do CFO sem perder a humanização: ter dados claros e não ser subjetivo é essencial para mostrar o impacto positivo das iniciativas na empresa, mesmo as mais humanizadas.

Para facilitar essa análise, criamos a Calculadora do ROI: de forma simples e intuitiva, você pode calcular os custos e benefícios de treinamentos ou programas na sua empresa e descobrir o ROI real dessas iniciativas.

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Se tivesse que resumir o RH em uma palavra, qual seria? 🤔
No trecho do episódio recente do Humanos Talk Show, Alexandre pergunta e Lígia Bacca e Carol Bento compartilham suas percepções sobre ação, estratégia e o futuro do RH.
💡 Acesse o link na bio para assistir a gravação completa!

Ontem foi dia de Humanos Talk Show.

E que encontro!

Nosso CEO, Alexandre Henrique Souza recebeu Lígia Bacca e Carol Bento para uma conversa profunda, prática e sem roteiro engessado sobre gestão de pessoas, liderança e os desafios reais do RH de hoje.

Teve insight aplicável.
Teve bastidor que normalmente não vai para o palco.
Teve troca verdadeira.

E depois do coffee… o networking foi simplesmente outro nível. Conexões acontecendo, gente se encontrando, ideias nascendo ali no corredor.

Um agradecimento especial ao Ismael Angelo por nos receber tão bem no CIEE

É isso que move a gente.
Conteúdo que provoca.
Ambiente que conecta.

Se você não conseguiu estar presente, a gravação já estará disponível no link da bio 👉 .com.br

E já f**a o convite: no próximo, você não pode f**ar de fora.

2030 começa nas decisões que você toma hoje.

No Humanos, Marly Vidal trouxe um ponto que incomoda, e precisa incomodar: o RH não pode viver apenas de soluções imediatas.

Se a área quer ocupar uma cadeira verdadeiramente estratégica, precisa pensar além do trimestre, além da meta do mês, além do incêndio da semana. Precisa conectar tecnologia, estratégia e pessoas com uma visão clara de longo prazo.

A pergunta que f**a é simples: o que você está construindo agora sustenta o negócio em 2030… ou só resolve o hoje?

Quer participar de conversas como essa?
Falta pouco para o próximo Humanos Talk Show com e , dia 25/02 às 8h30

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