Talento Humano - RH

Talento Humano - RH

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Seleção e desenvolvimento de pessoas para empresas. Treinamentos e cursos de capacitação. @talen

@talentohumanorh

A (TH) Talento Humano tem por objetivo principal desenvolver talentos dentro das organizações, buscando dentro de cada pessoa o seu melhor, reconhecendo que ser humano não é recurso e sim o grande diferencial competitivo para sua organização, trazendo para a empresa uma maior confiabilidade e segurança na contratação de talentos. Pensando na segurança e validade das contratações

03/07/2019

Uma sociedade empresarial é a reunião de pessoas que tem como objetivo exercer alguma atividade para geração de lucro, de maneira profissional e organizada.

Listamos abaixo, alguns dos tipos de Sociedades Empresariais existentes no Brasil:

- Sociedade Simples: é o modelo mais básico de constituição societária. Ela pode ser formada por dois ou mais parceiros, que tem o objetivo de realizar prestação de serviços.

- Sociedade em Nome Coletivo: todos os sócios da empresa respondem por suas obrigações financeiras e fiscais, definindo suas responsabilidades no momento de elaboração do Contrato Social.

- Sociedade Anônima: nesse tipo de sociedade o capital não se encontra associado a nomes, e sim à ações.

- Sociedade em Comandita Simples: se divide em duas categorias dentro da sociedade, sendo ela composta por comanditários, que são os sócios que compõe o capital social da empresa sem fazer parte da administração, e os comanditados, que são os sócios que compõe tanto o capital, quanto o administrativo da empresa.

- Sociedade Limitada: é uma empresa criada de acordo com o investimento de cada sócio na formação do capital social.

- Sociedade Comandita por Ações: assim como a Anônima, esse tipo de sociedade, também divide o capital em ações, porém, sua maior diferença é que o modelo não opera em conjunto com seus acionistas, e sim, pelas denominações ou cargos escolhidos no momento de elaboração do Contrato Social.

Para maiores informações ou outras dúvidas recorrentes, entre em contato conosco através do telefone: (47) 3036-6401 ou acesse nosso site http://www.tambosicontadores.com.br.

25/03/2019

Oportunidade para Blumenau
Assistente Departamento Societario.

Necessário experiência na Função com conhecimento em Elaboração de contratos, constituições, alterações contratuais, transformações, de todos os tipos societários (EI, LTDA, EIRELI, S/S, S/A, empresas estrangeiras, incorporações, cisões e fusões, rotinas do setor).
Salário: à combinar;
Benefícios: vale refeição, vale transporte e seguro de vida.
Interessados enviar currículo para: [email protected]

08/11/2018

A 8ª edição da Macarronada Beneficente, como atração musical, também vai contar com a participação da banda 2Q - Dois Quadrados, um projeto criado a partir da parceria dos músicos Adriano Almeida e Naldo Nogueira, em seu repertório grandes sucessos do samba, reggae, sertanejo, rock, pop e MPB.

A 8ª edição da Macarronada Beneficente será no dia 10 de novembro, no setor 2 da Vila Germânica, a partir das 11h30min. O evento é organizado pela Associação Beneficente Cavaleiros da Luz desde 2011 e reverte o lucro a entidades beneficentes da cidade.

08/11/2018

A 8ª Edição da Macarronada Beneficente vai contar com a participação da Banda Esfera Acústico Trio, um projeto musical blumenauense que promete embalar a todos em uma experiência musical acústica de grandes sucessos.

A banda é formada por três grandes amigos, Tato Sérgio, Felipe Dias e Sandro Nino, todos com mais de 10 anos de estrada, e que propõem música boa e de qualidade.

A 8ª edição da Macarronada Beneficente será no dia 10 de novembro, no setor 2 da Vila Germânica, a partir das 11h30min. O evento é organizado pela Associação Beneficente Cavaleiros da Luz desde 2011 e reverte o lucro a entidades beneficentes da cidade.

21/06/2018

Analista Departamento Pessoal

Necessário experiência na área com conhecimento em: Legislação, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Convenções Coletivas,
Desoneração, e-Social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Cadastro e controle de colaboradores, admissão e demissão, férias, afastamento, controle de emissão das contribuições,
lançamento e cálculo de folha, apuração de encargos sociais e configuração do sistema da folha de pagamento.

Salário: a combinar

Vale refeição, vale transporte, seguro de vida.

Interessados enviar currículo para: [email protected]

30/05/2018

O setor de Recursos Humanos é muito amplo e abrange diversas atividades, como por exemplo, processo seletivo, contratação, pagamentos, desligamento, férias, benefícios, controle do banco de horas, arquivos internos, entre outras.
Grandes empresas possuem dentro RH, setores específicos para cada atividade, mas no geral, este setor desenvolve toda parte de gestão de pessoas; um papel muito importante, pois garante uma equipe capacitada.
Saiba mais através do contato (47) 3322-9214

23/05/2018

É importante fazer uma análise de desempenho da empresa, para entender em qual situação ela se encontra; assim é possível fazer parâmetros com os anos ou meses anteriores e perceber se estamos indo de encontro aos objetivos futuros.

A análise é feita com dados de vendas, investimentos, além de softwares que geram relatórios automáticos.

Saiba mais através do contato (47) 3322-9214

22/05/2018

Para conviver em um ambiente saudável dentro de uma empresa, é indispensável coexistir o respeito e ética, pois a ausência pode ocasionar situações que muitas vezes além de prejudicarem o indivíduo em si, afetam o grupo como um todo.
Atitudes que melhoram sua relação no trabalho e ressaltam sua ética:
Ter empatia, não burlar o sistema, não espalhar mentiras, respeitar os horários e nem violar alguma norma da empresa.
Simples gestos garantem a sua integridade como pessoa e ajudam a manter um bom convívio profissional.
Saiba mais através do contato (47) 3322-9214

11/05/2018

Domingo é dia de agradecer por cada gesto de carinho que sempre recebemos. Uma homenagem especial para quem sempre nos ensina as lições mais lindas da nossa vida. Feliz dia das mães!

09/05/2018

A qualidade de vida no trabalho vai muito além de bons benefícios ou o salário oferecido.
Ela também se relaciona com as condições do ambiente de trabalho, os equipamentos utilizados, entre outras coisas, que resultarão na satisfação profissional dos colaboradores.

Saiba mais através do contato (47) 3322-9214

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