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Katia Demeneck

Atuo a mais de 25 anos na área de desenvolvimento humano. Dentro desta trajetória foram 22 anos co Consultoria e Assessoria em Gestão Empresarial e Humana.

24/09/2026

Um bate papo descontraído sobre autocuidado.

22/09/2026

Começam antes: quando a liderança organiza o ponto central, regula a própria reação e entende o que realmente precisa ser conduzido.

Essa é uma das ideias do meu próximo livro, Conversas que Destravam: ajudar líderes a transformar conversas adiadas em conversas mais claras, humanas e possíveis.

Em breve.

21/09/2026

Muitas empresas falam de valores, mas na prática cada líder conduz de um jeito.
Um cobra, outro deixa passar.
Um conversa, outro evita.
Um acompanha, e é o que a liderança sustenta na rotina que molda a cultura.

15/09/2026

A liderança acontece nas conversas — especialmente naquelas que exigem coragem, escuta e clareza.

É sobre isso que trata meu novo livro, Conversas que Destravem: um convite para líderes conduzirem conversas que aproximam pessoas, alinham expectativas e movimentam resultados.

Em breve, compartilho mais detalhes sobre esse novo projeto. 💚✨

10/09/2026

Um recurso lúdico para conduzir conversas sobre Feedback.

08/09/2026

Ele foi criado para apresentar um pouco mais da minha trajetória, da minha forma de trabalhar e de como posso apoiar empresas nos desafios relacionados à gestão de pessoas, lideranças e equipes.

É um espaço que traduz muito do que acredito: compreender a realidade de cada empresa, organizar o que precisa funcionar e construir soluções que façam sentido na prática.

Ficarei muito feliz com a sua visita! E, se lembrar de alguma empresa que possa precisar desse apoio, agradeço muito pela indicação. 💚

Acesse: katiademeneck.com.br

05/09/2026

Tem momentos que são especiais . Olhe a mãe sendo vó de pet. Ele adora.

31/08/2026

Em muitas empresas, decisões sobre equipe, conflitos e prioridades continuam voltando sempre para o dono.
Com o crescimento, isso começa a gerar sobrecarga, demora e dependência.
Meu trabalho apoia empresas a dar mais clareza à gestão, preparar lideranças e evitar que tudo dependa sempre da mesma pessoa.
Se você conhece uma empresa vivendo esse momento, talvez faça sentido me apresentar.

28/08/2026

Em muitas empresas, a equipe cresce, os líderes assumem novas responsabilidades e a rotina f**a mais complexa.
Mas a comunicação, os combinados e a forma de conduzir pessoas nem sempre acompanham esse crescimento.
É aí que começam os ruídos, os conflitos, o retrabalho e a sobrecarga do dono ou da liderança.
Minha assessoria apoia empresas a organizar melhor pessoas, lideranças e rotinas, com clareza e prática.
Se você conhece uma empresa vivendo esse momento, talvez faça sentido me apresentar.

25/08/2026

Comunicação entre áreas é sempre um desafio. Nem sempre é natural precisa de atenção e cuidados como se fosse uma plantinha.

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