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Sintramubi, Rua: Barão do, Biguaçu (2026)

19/06/2026

PROJETOS APROVADOS E SANCIONADOS! 📄✅

Os projetos referentes aos reajustes salariais para os servidores municipais foram aprovados ontem (dia 18) na Câmara de Vereadores.

Mais do que aprovados, eles já foram devidamente sancionados e agora são realidade, transformados na Lei 4510/2026 e Lei Complementar 352/2026 (para os servidores da prefeitura) e nas Resoluções 008/2026 e 009/2026 (para os servidores da Câmara Municipal).

🔍 E o que acontece agora?

Para os servidores da Câmara Municipal: As negociações ainda estão em andamento e aguardamos uma resposta oficial do Presidente da casa.

Seguiremos vigilantes: Os outros pontos do acordo coletivo deverão ser encaminhados no decorrer do ano, e continuaremos cobrando firmemente para que sejam implementados.

Suporte e atendimento: Estamos trabalhando para responder a todas as dúvidas dos servidores em relação aos encaminhamentos da data-base 2026.

⏳ Pedimos um pouco de paciência: Estamos organizando tudo para publicar as informações mais detalhadas e oficiais.

Essa vitória é nossa, mas a caminhada continua. Seguiremos cobrando nossos direitos! ✊

O conteúdo das leis aprovadas podem ser acessados na íntegra aqui: https://shre.ink/3k83

18/06/2026

📢 ATENÇÃO, SERVIDORAS E SERVIDORES DE BIGUAÇU!

Chegou o grande dia! Hoje é o momento de acompanharmos juntos a votação dos projetos que são fruto da nossa luta e da Campanha Salarial de 2026.

A Câmara Municipal de Biguaçu deverá votar nesta quinta-feira, dia 18, em sessão que inicia às 14h, os projetos que garantem nossos direitos e a valorização da nossa categoria!

🔶 Serão votados:

🔶 Projeto de Lei nº 016/2026 – Revisão Geral Anual de 4,11%, sendo:
✅ Quadro civil geral: 4,11% retroativo a maio/2026.
✅ Magistério: 1,18% retroativo a janeiro/2026 (Piso Nacional) + 2,93% retroativo a maio/2026, totalizando 4,11%.

🔶 Projeto de Lei Complementar nº 015/2026, que trata de:
✅ Aumento real de 2% para cargos de nível superior do magistério, retroativo a maio/2026.
✅ Reajuste de 10% no Vale-Alimentação, com novos valores a partir de agosto/2026:
40h: R$ 771,27
30h: R$ 578,45
20h: R$ 385,64
10h: R$ 193,14

🔶 Projeto de Resolução nº 008/2026 – Revisão Geral Anual para servidores do Legislativo:
✅ Revisão de 4,11% nos vencimentos dos servidores da Câmara, retroativo a maio/2026.

🔶 Projeto de Resolução nº 009/2026 – Reajuste no Vale-Alimentação dos servidores do Legislativo:
✅ Reajuste de 10% no vale-alimentação, com novo valor de R$ 578,45 para carga horária de 30h, a partir de agosto/2026.

👀 Servidoras e servidores: a aprovação desses projetos é essencial para o cumprimento do acordo firmado. Nossa presença e nossa união são fundamentais nesse momento. Vamos acompanhar de perto e garantir que nossos direitos sejam respeitados!

⚠️ Importante: As demais conquistas da data-base 2026 serão votadas somente após o recesso parlamentar de julho. Fiquem atentos aos próximos passos da nossa campanha!

✊🏽 Estamos juntos na luta. Estamos juntos nas conquistas!
📲 Acompanhe nossos canais oficiais para mais atualizações.

16/06/2026

🚨 CONQUISTAS DA DATA-BASE 2026! 🚨

Na última Assembleia Geral Extraordinária, no dia 12/06, os servidores de Biguaçu aprovaram a proposta do Poder Executivo às reivindicações da Data-Base 2026.

Queremos que você saiba exatamente o que mudou. Por isso, preparamos um informativo detalhado sobre todo o processo de negociação e cada avanço alcançado. 🔗 Acesse o conteúdo na íntegra em nosso site: https://bit.ly/4xyQrw2

✨ Destaques importantes:

✅ Cláusula 1 (Revisão Geral Anual): Reajuste salarial de 4,11% (com base no INPC), pago de forma retroativa a maio.

✅ Cláusula 5 (LC 173/2020): Garantia do reenquadramento das tabelas a partir de janeiro de 2027 e compromisso do pagamento retroativo referente ao período de 2026.

✅ Cláusula 7 (Vale-alimentação): Reajuste de 10% aplicado a partir de agosto de 2026.

✅ Cláusula 15 (Licenças e Abonos): Conquista de 8 dias consecutivos de afastamento em caso de falecimento de netos(as) e avós, além do cômputo do tempo de deslocamento (1h antes e 1h depois) para consultas médicas e odontológicas.

✅ Cláusula 18 (Concurso Público): Convocação dos aprovados nos concursos vigentes, o que inclui o andamento do Edital nº 01/2025.

✅ Cláusula 25 (Quadro Civil): Criação do Adicional de Avaliação de Desempenho, que concede 3% de adicional a cada 2 anos mediante comprovação de cursos.

✅ Cláusulas 44 e 45 (Magistério): Novo piso salarial fixado em R$ 5.130,63 (40h) com pagamento retroativo a janeiro, e manutenção da diferenciação de 2% para os cargos de ensino superior a partir de maio.

Cada uma dessas conquistas é resultado de muito diálogo e da união da nossa categoria. ✊

Fique por dentro dos seus direitos e acompanhe de perto o trabalho do sindicato. Compartilhe esse post com seus colegas! 📢

12/06/2026

✊ A luta coletiva segue fazendo a diferença!

🙌 Mais conquistas foram alcançadas graças à mobilização e à participação da categoria. Cada servidor e servidora que esteve presente na luta fortaleceu a organização coletiva ajudou a construir este momento!

⚠️ Mas a nossa caminhada não termina aqui. Conquistas são resultado da união, da participação e da pressão organizada. Por isso, seguimos atentos, mobilizados e preparados para os próximos desafios!

📣 Direitos não são favores. Direitos são fruto de luta!

-Base2026

10/06/2026

Sintramubi no 7º Encontro Nacional de Trabalhadores(as) LGBTQIA+ da CUT! 🏳️‍🌈✊

Durante o feriado de Corpus Christi, estivemos em São Paulo para participar de três dias intensos de debates, formação política e articulação sindical em defesa da diversidade.

O Sintramubi foi representado pelo nosso diretor de Formação Sindical, Leonardo de Souza, que também compõe a executiva da FETRAM-SC/CUT e da CONFETAM/CUT. O encontro reuniu ativistas de todo o Brasil e reafirmou que a defesa dos direitos LGBTQIA+ é parte inseparável da luta da classe trabalhadora!

O que rolou de mais importante? 👇

📖 Lançamento da Cartilha LGBTQIA+ da CONFETAM: Um material fundamental de conscientização com foco nos servidores públicos municipais. Link para baixar:
http://confetam.org.br/acao/cartilha-lgbt-da-confetam-b7a8

🚶‍♀️ 2ª Marcha Nacional da CUT: Fomos às ruas exigir o fim da escala 6x1, a redução da jornada de trabalho e o fim da LGBTQIA+fobia.

📊 Debate sobre empregabilidade: Apresentação de dados alarmantes sobre como a população LGBTQIA+ ainda sofre com a exclusão e a dificuldade de acesso ao emprego formal.

O Sintramubi segue firme no compromisso de ser um sindicato inclusivo e de combate a qualquer discriminação, seja nos locais de trabalho ou no atendimento à população nos serviços públicos.

Neste mês de junho, celebramos a diversidade, o respeito e o Mês do Orgulho! ✨

09/06/2026

🚨 SERVIDORAS E SERVIDORES, A HORA É DE DECIDIR OS PRÓXIMOS PASSOS DA LUTA! 🚨

O Sintramubi convoca toda a categoria para a Assembleia Geral que irá avaliar a resposta do Poder Executivo de Biguaçu à pauta de reivindicações da data-base 2026 e definir os próximos encaminhamentos.

📅 12 de junho (sexta-feira)
⏰ 08h – primeira chamada
⏰ 08h30 – segunda chamada
📍 Praça Nereu Ramos

📌 Pauta:
▪️ Informes e análise de conjuntura
▪️ Avaliação da resposta do Poder Executivo sobre a pauta da data-base 2026
▪️ Avaliação do estado de greve
▪️ Indicativo de greve
▪️ Encaminhamentos

A participação de todos é fundamental neste momento. Nenhum direito é conquistado sem mobilização, unidade e participação coletiva!

✊ Fortaleça a luta em defesa da valorização do serviço público e dos direitos dos trabalhadores!

08/06/2026

🚨 O Sintramubi manifesta seu total apoio ao Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Palhoça (Sitrampa), diante das recentes ofensivas à organização sindical.

📢 Com uma atuação forte e combativa na defesa do serviço público municipal, o Sitrampa vem sofrendo ataques articulados entre os Poderes Executivo e Legislativo de Palhoça. A tentativa é de retirar os vencimentos e liberações dos diretores do sindicato, medida que afronta a liberdade sindical e busca inviabilizar a organização dos trabalhadores.

⚠️ Não há garantia de direitos sem luta organizada e reafirmamos que atacar a organização sindical é uma afronta à toda classe trabalhadora!

🗣️ O Sintramubi manifesta sua solidariedade ao Sitrampa, à sua diretoria e a todos os servidores de Palhoça.

✊🏽 Seguimos juntos em defesa da liberdade sindical e do serviço público!

03/06/2026

Em Assembleia Geral Extraordinária, realizada no dia 2 de junho de 2026, os servidores públicos municipais de Biguaçu analisaram e deliberaram sobre a resposta do Poder Executivo à pauta de reivindicações da data-base 2026.

Após amplo debate, a categoria aprovou os seguintes encaminhamentos:

📢 Deliberações da Assembleia:

- Rejeição por unanimidade do documento "Resposta da pauta da data-base 2026 do Executivo", com aprovação de estado de greve;

- Solicitação de nova mesa de negociação a ser realizada entre os dias 8 e 10 de junho de 2026;

- Realização de nova assembleia geral no dia 12 de junho de 2026 (matutino), na Praça Nereu Ramos, Centro, Biguaçu, para apreciação de uma nova proposta da Administração Municipal.

🚨 Posicionamento do Sintramubi

As deliberações expressam o profundo descontentamento dos servidores com a falta de reconhecimento, valorização e respeito por parte da atual gestão municipal.

O Sintramubi reconhece que ajustes pontuais foram feitos em salários e condições de trabalho nos anos anteriores, mas isso está longe de ser suficiente. A categoria segue enfrentando desvalorização e desrespeito.

É urgente avançar nas demais demandas da pauta da data-base 2026 para garantir efetiva valorização profissional e a qualidade dos serviços públicos entregues à população

Aguardamos, com expectativa, uma resposta mais concreta que atenda às aspirações do conjunto dos servidores públicos municipais de Biguaçu.

Seguimos à disposição para esclarecimentos e reforçamos nosso compromisso com a luta por uma administração pública mais justa e respeitosa.

🔗 O documento na íntegra com a resposta do Executivo pode ser acessado aqui:
https://sintramubi.com.br/site/wp-content/uploads/2026/06/Resposta-da-pauta-da-Data-Base-2026-do-Executivo.pdf

03/06/2026

✊🏽 Em Assembleia Geral, servidoras e servidores rejeitaram por unanimidade a proposta apresentada pelo Poder Executivo de Biguaçu, deixando claro: queremos negociação, respeito e valorização!

📢 Foi deliberado o estado de greve e convocada uma nova Assembleia Geral para o dia 12 de junho, no período matutino, novamente na Praça Nereu Ramos.

⚠️ Não aceitaremos propostas rebaixadas diante das reivindicações da categoria.

Dia 12 é dia de fortalecer a mobilização!
Força na luta!

02/06/2026

A valorização do serviço público precisa sair do papel e virar prática! 🏛️📢

Serviço público forte e de qualidade é nosso 4º eixo de luta! Apenas com luta coletiva vamos garantir direitos, segurança jurídica e o fim das terceirizações em Biguaçu!

✊ Nos vemos na Assembleia Geral! Hoje, terça-feira (02/06), a partir das 13h, na Praça Nereu Ramos.

A sua presença é fundamental. 💪✨

Sintramubi

19/06/2026

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10/06/2026

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03/06/2026

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