Amo o que faço

30/09/2026

10 anos se passaram!

Esse frame foi capturado de um vídeo chamada que o time da Rocambole Filmes gravou para o Escape. Um evento que nasceu da minha vontade de reinventar o mundo trabalho. Tadinha gente!

Deixa ela com as utopias dela, rs!

De lá pra cá, muita água passou por debaixo da ponte. Muito estudo, aprendizados, muitos sacodes da vida e amadurecimento.

A Alinne sonhadora e idealista se transformou em uma empreendedora pé no chão e realista.

Mas, uma coisa permanece: o entendimento que o trabalho nos transforma e nos amadurece. E que um coração disposto a servir nunca ficará sem o tal do propósito.

08/09/2026

07/09/2026

Entrando na trend 😁✨

21/08/2026

Entrando na trend… 😌✨

15/08/2026

Quando foi que paramos de desejar uma vida normal?

Fico-me perguntando quando foi que paramos de querer um trabalho normal, uma família normal, uma casa normal e por aí vai. Parece que tudo hoje tem de ser grandioso, nababesco, chamativo, pois, se não for assim, não tem valor.
Estamos vivendo no piloto automático, bombardeados por vidas simuladas, relações artificiais e resultados produzidos.
Estamos perdendo a capacidade de refletir, de analisar e de fazer uma calibragem honesta se as nossas escolhas atuais refletem os nossos valores mais genuínos.
Observando a vida, as relações de trabalho e as pessoas com quem interajo, percebo o quanto estamos desatentos, cansados e neuróticos querendo controlar o incontrolável.
Trago essa reflexão primeiramente para mim, uma ansiosa de plantão que precisa se auto-observar todos os dias para não cair nas ciladas da própria mente.

Recomendação para mentes confusas e inquietas: ponha os pés na terra, literalmente. Respire, fique presente.
Traga a concretude para o seu dia a dia e saia da mente manhosa e indisciplinada. Observe a vida real, observe de forma honesta o que está acontecendo em cada área da sua vida. A partir daí, pergunte-se:

O que a vida está pedindo de mim neste momento?
Verdadeiras e boas respostas podem vir a partir daí.

10/08/2026

Já quebrei muito a cara, já gastei muita energia e já investi em muita terapia para entender as atitudes e padrões que não colaboravam mais para eu avançar na vida.
Já gastei muito tempo buscando controlar o incontrolável, ajudar pessoas que não queriam ser ajudadas, que queriam só reclamar e ficar presas nos seus traumas e dilemas.
Vim de uma família bem disfuncional, com segredos, violência física, psicológica e financeira.
Isso me quebrou emocionalmente, mas também me forjou a olhar o mundo com atenção em busca de um lugar seguro. E eu tive que construir esse lugar.
Sempre brinco que o meu temperamento me protege de ficar depressiva. 😅
Olhar para a nossa história com respeito, sem negar o que aconteceu, sem ficar congelado na história nos ajuda a escrever novos enredos. Não é fácil, mas é possível.
De qual padrão hoje você está consciente e escolhe não repetir?

07/08/2026

Sobre os meus medos profissionais 🥹

27/07/2026

Liderança e autonomia: a pergunta que todo líder precisa responder.

Se você sumisse por uma semana amanhã, o que travaria?

Não como férias planejadas com passagem de bastão.
Como um imprevisto. Uma viagem urgente. Uma situação que não estava no calendário.

O que aconteceria?

Se a resposta honesta for “muita coisa” vale uma pergunta mais difícil:

O que você está fazendo, todos os dias, que só você pode fazer?

Quando a lista é longa e quase sempre é não é porque o time é fraco.

É porque o líder, ao longo do tempo, foi ocupando espaços que deveriam pertencer ao time.

Às vezes por segurança.
Às vezes por velocidade.
Às vezes porque delegar dói antes de funcionar.

E existe um custo que não aparece em nenhum dashboard:

O time que não aprende a decidir nunca libera o líder para o que só ele pode, de fato, fazer.

O líder insubstituível não é o mais poderoso da hierarquia.
É o que construiu, sem perceber, uma armadilha para si mesmo.

Liberar o time para pensar não é abrir mão do controle.
É a única forma de crescer junto com ele.

17/07/2026

A vida pede um olhar adiante.
O movimento natural da vida é seguir em frente.
A vida anda, passa, se transforma, a gente querendo ou não querendo.
Eliminar as nossas birras internas, quebrar as resistências, aceitar o que foi, trabalhar dia a dia para realizar o nosso potencial e conquistar o que deseja é um trabalho e tanto.
No final do dia todos nós queremos uma vida boa, uma vida digna. E mesmo cansados, seguimos. A vida pede avanço, mesmo que seja pequenos passos.
Eu sigo. Cansada, porém plena! 😅♥️

18/06/2026

Ninguém fala sobre o adoecimento de quem lidera. Mas os dados mostram que precisamos falar.

Em 2024, o Brasil registrou 472 mil afastamentos por transtornos mentais, o maior número em uma década. E líderes não estão imunes. Estão, muitas vezes, na linha de frente desse colapso.

Os 3 fatores que mais prejudicam a saúde mental dos líderes são:
→ A solidão de quem decide
Quanto mais alto o cargo, mais difícil pedir ajuda. O isolamento corrói antes que qualquer sintoma apareça.
→ A pressão que não tem hora para acabar
Hiperconectividade, ausência de descompressão e um sistema nervoso que nunca recebe permissão para descansar.
→ O vazio de sentido no topo

Chegar onde sempre quis e se sentir vazio. A falta de propósito é o principal fator de infelicidade entre líderes brasileiros em 2025.
Isso não é fraqueza. É o custo invisível de uma cultura que exige tudo do líder e oferece pouco suporte de volta.
Desenvolvimento de liderança não é luxo. É gestão de risco.

Salva esse post se faz sentido para a sua realidade e me conta nos comentários: qual desses 3 fatores você mais vê acontecer no seu ambiente?