BH BPM - Business Process Management

Como está a efetividade da comunicação em sua empresa?

Mais uma rodada do Explores Game na FINIT BH!
Estratégica de Processos

https://exame.abril.com.br/negocios/saiba-qual-diversidade-tem-ganhado-espaco-nas-empresas/

Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas Além de incentivar a pluralidade de gênero e cor, algumas empresas começam a descobrir as vantagens de promover a multiplicidade de opiniões

Tecnologia: parceira ideal para a gestão financeira de negócios

Tecnologia: parceira ideal para a gestão financeira de negócios Com sistemas integrados de gestão empresarial como o Sige Lite, empreendedor pode dar adeus ao caderninho, economizar tempo e ganhar em eficiência

https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2018/05/inteligencia-artificial-individualiza-ensino-e-ajuda-professores.shtml

Inteligência artificial individualiza ensino e ajuda professores ​ Todos os dias, ao chegar em casa após a aula, a estudante Júlia Toledo Alcântara, 14, faz o mesmo que a maioria dos adolescentes: passa horas no celular. No caso da aluna do 1º ano do ensino médio, esse tempo não é dedicado a redes sociais, blogs ou vídeos. Júlia f**a conectada em um

Está comprovado pela ciência: "o olho no olho" gera mais resultado.

https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2017/11/falar-pessoalmente-e-34-vezes-mais-eficiente-do-que-enviar-um-e-mail-diz-estudo.html?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=post

Falar pessoalmente é 34 vezes mais eficiente do que enviar um e-mail, diz estudo Está comprovado pela ciência: "o olho no olho" gera mais resultado

“Estamos cheios de dinheiro e cheios de vontade de emprestar”, disse nesta sexta-feira (18) o presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Dyogo Oliveira, na abertura do seminário Desafios e Oportunidades do BNDES para o Crédito, realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), em São Paulo.

Presidente do BNDES diz que está 'cheio de dinheiro' para emprestar Para Dyogo Oliveira, as empresas vivem hoje “um processo de desalavancagem”