Pimenta & Associados FDC

Nos dias 10 e 11 de junho, em São Paulo, aconteceu o encontro com a rede de associados da Fundação Dom Cabral.

Em um ano tão especial, em que a FDC celebra 50 anos, refletimos sobre governança e longevidade, temas essenciais para a perenidade das organizações, os processos de sucessão e também para a forma como escolhemos viver e liderar.

Nossa operação foi homenageada com a placa Bodas de Madeira, símbolo de crescimento e resistência. Um reconhecimento que fortalece nossa missão de contribuir para o desenvolvimento das organizações da nossa região.

Parabéns à equipe FDC pela condução do encontro. É sempre bom rever os colegas, trocar experiências e seguir aprendendo com essa rede.

Ontem tivemos um belo encontro para refletir sobre liderança, autonomia e performance.

Agradecemos à professora Janaína Borsagli, da Fundação Dom Cabral, pela condução da conversa e a todos os presidentes e dirigentes que participaram desse momento de troca e aprendizado.

Seguimos criando espaços para discutir os desafios reais da gestão e fortalecer o desenvolvimento das empresas da nossa região.

As maiores empresas do mundo têm algo em comum: líderes que nunca param de aprender.

Nos dias 1 e 2 de setembro, São Paulo receberá o Fórum Anual das Médias Empresas, o maior evento do Brasil dedicado aos desafios, oportunidades e estratégias de crescimento das médias empresas. Uma oportunidade única para se conectar a grandes lideranças, acessar conteúdos de alto nível e ampliar sua visão sobre o futuro dos negócios. (Fórum Anual das Médias Empresas)

E neste ano, um dos destaques da programação será a presença de Ram Charan, uma das maiores referências mundiais em estratégia, liderança e crescimento empresarial.

Empresários e dirigentes dos vales do Rio Doce, Jequitinhonha e Mucuri: este é um convite para sair da operação, ampliar perspectivas e trazer novas ideias para o futuro das suas empresas.

As vagas promocionais são por tempo limitado.

Inscreva-se pelo link da bio.

Esta semana estive em Goiania, em um belo evento, para celebrar os 15 anos da .fdc, associada da Fundação Dom Cabral.

Parabéns, Luis Rosas, pela liderança, pela visão e pela construção dessa trajetória. São 15 anos levando desenvolvimento às empresas e conectando o mercado ao que a FDC tem de melhor.

No último domingo, participei de um painel promovido pela ACE na ExpoLeste sobre sucessão empresarial e os desafios que fazem parte da gestão de empresas familiares.

Com a mediação de Amir F. Faria , tive a satisfação de dividir essa conversa com Fred e Guilherme, do Bar do Fred, e Mariana, do Grupo Boticário. Foi uma troca marcada por experiências reais, aprendizados e diferentes perspectivas sobre continuidade, inovação e futuro.

Como associado regional da FDC, sinto-me muito honrado em contribuir com empresas que desejam crescer sem perder sua essência e fortalecer sua gestão ao longo das gerações.

📷 .tragino

Ontem, no Dia da Indústria 2026, Sebastião Ataíde Fonseca, diretor da Leenia, nossa cliente e parceira, foi homenageado com o Prêmio Mérito Industrial. Um reconhecimento que representa anos de dedicação, visão empreendedora e compromisso com a excelência.

Foi uma honra acompanhar de perto esse momento tão especial e celebrar uma trajetória que inspira e fortalece o desenvolvimento da nossa região.

Na última semana, estive na Brasnica em uma visita de relacionamento com uma empresa que ajudou a transformar Janaúba em referência nacional na produção de bananas.

Na ocasião, fui recebido por Helton Jun Yamada, CEO da Brasnica, e William Yuiti Yamada, gerente de suprimentos, filhos do fundador da empresa, o Sr. Yuji Yamada, cuja visão empreendedora deixou um legado marcante para o Norte de Minas.

Uma história construída com coragem, continuidade e compromisso entre gerações.

Consistência, relevância e construção de futuro.

Mais uma vez, a está entre as melhores escolas de negócios do mundo no Ranking de Educação Executiva do Financial Times 2026.

Um reconhecimento que reforça não apenas a excelência da FDC, mas também a capacidade de transformar gestão em impacto real nas organizações.

Seguimos orgulhosos de fazer parte dessa trajetória que, há 50 anos, contribui para o desenvolvimento de líderes, empresas e futuros mais sustentáveis.

Recebemos com profundo pesar a notícia do falecimento de Luiz Gonzaga Viana Lage, uma das grandes referências do cooperativismo mineiro.

Sua trajetória foi marcada pela dedicação, liderança e contribuição significativa para o fortalecimento do cooperativismo de crédito em Minas Gerais. Mais do que um grande dirigente, deixa um legado de generosidade, visão e compromisso com o desenvolvimento coletivo.

Neste momento de dor, manifestamos nossa solidariedade aos familiares, amigos e a todos que tiveram o privilégio de conviver com sua história.

É comum que líderes e empresários precisem se aproximar da operação em determinados momentos. Existem urgências que exigem presença, decisões que não podem esperar e problemas que precisam ser resolvidos com rapidez.

Esse cenário é mais comum do que se imagina, especialmente em empresas em crescimento. A operação chama, pressiona e, muitas vezes, ocupa a agenda de quem deveria estar concentrado em decisões mais estratégicas.

O ponto não é negar essa realidade. Cuidar da operação, em alguns momentos, será prioridade. O risco está em transformar isso em padrão.

Quando a liderança passa a maior parte do tempo apenas reagindo ao dia a dia, temas importantes começam a ser deixados para depois: desenvolvimento do time, alinhamento entre áreas, clareza de prioridades, construção de cultura e acompanhamento dos resultados.

A empresa continua funcionando, mas passa a depender cada vez mais da presença direta de quem lidera. E essa dependência, com o tempo, limita o crescimento, reduz a autonomia da equipe e aumenta o desgaste da liderança.

Liderar também é cuidar da operação quando necessário. Mas é, sobretudo, garantir que a empresa não fique presa apenas ao urgente.

Porque sustentar resultados exige presença no presente, mas também exige tempo e método para construir o futuro.