Você já tinha ouvido falar em OBM? 🤔
A Gestão do Comportamento Organizacional (Organizational Behavior Management) mostra que liderar vai muito além da intuição ou do “jeito de nascer líder”. A partir dos princípios da Análise do Comportamento, é possível desenvolver práticas mais eficazes, promover equipes mais engajadas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
E se a liderança pudesse ser aprendida, analisada e aprimorada?
📅 No dia 25/06, convidamos você para aprofundar essa discussão na palestra ”Liderança sob a visão da Análise do Comportamento”, com o doutorando Gottardo Dias.
Uma oportunidade para ampliar seu olhar sobre liderança, comportamento humano e organizações.
✨ Esperamos você!
Comportamental - Estudo e desenvolvimento do comportamento
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A Comportamental - ciência & comportamento busca aperfeiçoar e qualificar pessoas interessadas em Foi fundada pelo psicólogo B. F. Skinner, 1945.
A Análise do comportamento é uma ciência do comportamento que tem como objeto de estudo a interação estabelecida entre o organismo e seu ambiente, nos níveis filogenético, ontogenético e cultural. A Comportamental foi criada em janeiro de 2016 e é uma empresa fundamentada no Behaviorismo Radical, filosofia da Análise do Comportamento. Inicialmente, configura-se como um grupo de estudos em Análise do Comportamento, com sua metodologia baseada nos pressupostos da AC.
Aprenda mais sobre liderança na perspectiva da Análise do comportamento em uma palestra exclusiva.
Data: 25/06
Horário: 19h
Inscrições no link da bio!
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AAS VAGAS SÃO LIMITADAS
07/06/2026
Da Engenharia Comportamental às Terapias Contextuais: aplicação científica para fomentar transformações substanciais na existência dos indivíduos.
ENGENHARIA COMPORTAMENTAL:
A Engenharia Comportamental aplica a ciência do comportamento para criar ambientes que favoreçam hábitos, desempenho e qualidade de vida.
Exemplo
Aplicativos de exercícios usam metas, lembretes e recompensas para aumentar a prática de atividade física.
Curiosidade
Pequenas mudanças no ambiente costumam gerar mais resultados do que depender apenas de motivação.
Comportamentos são influenciados pelas condições ao nosso redor.
SKINNER E A CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO:
B. F. Skinner demonstrou que o comportamento é influenciado pelas consequências que produz.
Exemplo
Quando uma criança recebe atenção após organizar seus materiais, aumenta a chance de repetir esse comportamento.
Conceitos-chave
✔ Reforço: aumenta comportamentos
✔ Extinção: reduz comportamentos sem consequências reforçadoras
✔ Aprendizagem: resultado da interação com o ambiente
Curiosidade
As ideias de Skinner influenciam até hoje áreas como educação, saúde e gestão organizacional.
TERAPIAS CONTEXTUAIS:
As terapias contextuais buscam compreender a relação da pessoa com seus pensamentos, emoções e experiências.
Principais abordagens
• ACT – Aceitação e Compromisso
• FAP – Psicoterapia Analítica Funcional
• DBT – Terapia Comportamental Dialética
Exemplo
Uma pessoa pode aprender a agir em direção aos seus objetivos mesmo sentindo ansiedade ou medo.
Curiosidade
O foco não é eliminar emoções difíceis, mas ampliar a flexibilidade psicológica.
ANÁLISE DO COMPORTAMENTO HOJE:
A Análise do Comportamento está presente em diversas áreas da Psicologia.
Atuações
🧠 Clínica: ansiedade, depressão e relacionamentos
👧 Desenvolvimento infantil e TEA
🏫 Educação e inclusão escolar
🏢 Organizações e liderança (OBM)
❤️ Saúde e adesão a tratamentos
🏆 Esporte e desempenho
Curiosidade:
A ciência do comportamento está cada vez mais presente em tecnologia, saúde e desenvolvimento humano.
Entender o comportamento é compreender como as pessoas aprendem, mudam e se desenvolvem.
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05/06/2026
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02/06/2026
🚨 Palestra exclusiva para os alunos do Aprimoramento em Gestão do Comportamento Organizacional (OBM)!
No dia 18/06, das 19h às 20h, os participantes do aprimoramento terão acesso à palestra “Liderança sob a visão da Análise do Comportamento”, com Drando Gottardo Dias.
Uma oportunidade para discutir liderança a partir da Ciência do Comportamento e conhecer aplicações práticas da Análise do Comportamento no contexto organizacional.
✨ Ainda não faz parte da turma?
Abrimos algumas vagas para a lista de espera do Aprimoramento em Gestão do Comportamento Organizacional. Acesse o link da bio, que chamaremos você para ocupar uma dessas vagas! 💙🧡
02/06/2026
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A importância de um aprimoramento em clínica comportamental contextual está relacionada ao desenvolvimento de competências para compreender e intervir no sofrimento humano a partir de uma perspectiva funcional, contextual e baseada em evidências.
A clínica comportamental contextual inclui abordagens como a Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT), a Psicoterapia Analítica Funcional (FAP) e outras terapias da chamada "terceira onda" da análise do comportamento.
Um aprimoramento nessa área pode trazer benefícios como:
Maior compreensão dos processos psicológicos que influenciam pensamentos, emoções e comportamentos.
Melhoria da prática clínica, com intervenções mais alinhadas às necessidades e aos valores do cliente.
Atualização científica, acompanhando pesquisas recentes sobre eficácia terapêutica e mecanismos de mudança.
Desenvolvimento de habilidades relacionais, especialmente na construção da aliança terapêutica e no manejo das interações em sessão.
Ampliação do repertório técnico, permitindo trabalhar questões como ansiedade, depressão, sofrimento crônico, traumas e dificuldades interpessoais de forma mais flexível.
Fortalecimento da análise funcional, ferramenta central para compreender a função dos comportamentos no contexto de vida da pessoa.
Além do ganho técnico, esse tipo de formação costuma favorecer uma postura clínica mais sensível ao contexto de vida do paciente, valorizando aspectos como valores pessoais, flexibilidade psicológica e construção de uma vida significativa, em vez de focar apenas na redução de sintomas.
Quer aprimorar-se clinicamente e evoluir como profissional de psicologia clínica comportamentall?
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