Agiliza BR

Esse mês tive a oportunidade de treinar duas turmas de LGPD e Segurança da Informação! Sempre que entro numa sala de aula, sinto borboletas no estômago! Amo lecionar!❤️

Registros de um dia inesquecível!
Foi uma honra poder palestrar no Agile Brazil! Também foi muito legal poder encontrar pessoas que eu admiro imensamente pelo trabalho que fazem!
Até agora não estou acreditando!🥰😃

Feliz demais pela oportunidade de falar um pouco dessa experiência do uso da gamificação nesse evento lindo!

Muito feliz por dar início ao projeto de implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), no TCE-RN.
A LGPD (Lei n° 13.709/2018) foi promulgada para proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade, e a livre formação da personalidade de cada indivíduo.
Um projeto deste tamanho trará muitos aprendizados e frutos valiosos. Acho bacana também poder treinar e interagir com todas as pessoas do Tribunal. Adoro gente! 😀 Será um ciclo e tanto! ❤️

Muito feliz por participar do Agile Trends GOV e conhecer vários cases bacanas de Agilidade no âmbito público! No evento reencontrei pessoas que fizeram parte da minha trajetória profissional e conheci outras pessoas muito interessantes! A troca de ideias foi rica demais! Que energia boa!

Muito feliz por iniciar a primeira Auditoria Ágil no meu querido . Já batizada carinhosamente como ScruMárcia pela equipe, me senti muito acolhida e feliz com tanta receptividade. 🥰 E vamos utilizar o framework Scrum!

Nesse primeiro momento, utilizamos uma técnica ágil chamada Planning Poker para mensurar a complexidade de cada item de backlog levantado. O maior benefício da técnica, ao meu ver, é o da discussão saudável que acontece entre os membros da equipe para alinharem o entendimento do que deve ser feito...Que momento rico!😊

A auditoria em questão é uma auditoria operacional e tem como foco o de avaliar o sistema de planejamento do estado para propor melhorias, numa parceria com a Controladoria Geral do Estado do RN.

É Agilidade na veia! Bora de Scrum fora da TI?

Porque essa terra da Agiliza BR é linda!😍

A comunicação é essencial para a qualidade de qualquer relação, seja no trabalho, em casa ou com amigos.
Saber ouvir o que o outro quer dizer e poder expressar o que queremos parece fácil, mas na prática é uma das coisas mais difíceis.
Marshall Rosenberg, usando sua experiência como psicólogo, criou o método comunicação não-violenta para nos ajudar a ter êxito na comunicação.
Ele também traz vários casos reais que ajudam a entender como resolver conflitos pacificamente, se libertar de condicionamentos e criar relacionamentos interpessoais baseados no respeito mútuo, compaixão e cooperação.

“Melhor do que aprender com os próprios erros, é aprender com os erros dos outros”.
Apesar dessa frase não ter um autor conhecido, ela se encaixa muito bem nesse universo profissional.
É interessante que todo dia alguém vivencia os mesmo desafios que já vivemos.
É muito bom poder auxiliar, contribuir, fazer conexão com o outro.
Pra quem não conhece o processo de mentoria, ela tem como ideia principal objetivo unir pessoas com diferentes vivências de carreira e possibilitar o aconselhamento e troca de experiências.
O mentor é responsável por ajudar o mentorado a alcançar seus objetivos, mesmo que no início não tenha metas profissionais claras.
Uma outra etapa da mentoria é a de, por meio da ajuda do mentor, ter uma visão de sua atual situação profissional para traçar metas e objetivos de carreira.
Muito linda essa iniciativa da comunidade Feliz por participar!🥰

Scrum é fundamentado nas teorias empíricas de controle de processo, ou empirismo.
O empirismo afirma que o conhecimento vem da experiência e de tomada de decisões baseadas no que é conhecido.
Para trabalhos complexos, o controle empírico de processos é a abordagem mais adequada. Pois nesse contexto, há mais coisas que não sabemos do que sabemos.
O controle empírico de processos significa trabalhar baseado em fatos, experiências e evidências.
Quer saber mais sobre o Scrum, acesse: www.agilizabr.com