Jovens sem Fronteiras

VANTAGENS EMPREGADO E EMPREGADOR

Quem contrata, além de atender a legislação, pode moldar o profissional e aproveitar um potencial talento a fim de contribuir com o futuro do seu negócio. Outra vantagem ao empregador é contar com uma espécie de estagiário no qual auxiliará outros funcionários sobrecarregados. Esse aproveitamento é tanto que muitas organizações disponibilizam vagas todos os anos.

Criada há mais de 15 anos, nossa empresa promove educação profissional, através de cursos profissionalizantes livres, para milhares de jovens em todo o país. Com proposta séria e comprometida com o aprendizado de seus alunos, nossos cursos são criados para levar educação profissional, com enfoque humanizado, considerando não apenas uma inteligência, mas sim múltiplas inteligências, muitas vezes inexploradas em cursos livres.

Tudo isso teria um grande custo a ser repassado ao aluno, porém, através do Projeto JOVENS SEM FRONTEIRAS, que é ajudado por algumas empresas parceiras, repassamos apenas o valor do material didático (compreende a elaboração e confecção), tornando acessível a adesão do aluno ao projeto.

O Programa Primeiro Emprego, tem como objetivo contribuir para a qualificação e valorização da força de trabalho jovem que busca oportunidade, de maneira apoiada para indução da inserção no mundo do trabalho, além de apoiar o desenvolvimento da autonomia, da segurança de competências ético-políticas e técnico-científicas aos profissionais para o exercício da prática profissional.

A mão de obra jovem é bastante aproveitada por empresas, independente do segmento. O aprendiz pode trabalhar em multinacionais, bancos, prestadoras de serviço, indústrias, trata-se de uma gama de chances de construir uma carreira.