24/11/2025
Recrutement d’un Chargé(e) d’Affaires.
1. Contexte
L’Institut Africain de Recherche-Action en Humanitaire et Développement (IAFR-AHD) est une organisation spécialisée dans la formation professionnelle, l’appui-conseil, la recherche-action, et la conduite d’études et d’évaluations dans les domaines humanitaire, social, climatique et du développement durable.
Afin de renforcer son équipe et d’améliorer la qualité de ses interventions auprès des partenaires institutionnels, ONG, bailleurs et acteurs communautaires, IAFR-AHD lance le présent appel à recrutement d’un(e) Chargé(e) d’affaires.
2. Titre du poste
Chargé(e) d’affaires IAFR-AHD
3. Lieu d’affectation
Basé(e) au siège de IAFR-AHD à Ouagadougou, avec des déplacements possibles sur le terrain et chez les partenaires.
4. Durée du contrat
Contrat initial de 12 mois, renouvelable en fonction des performances et des financements disponibles.
5. Mission principale
Développer, suivre et consolider les relations d’affaires, partenariats stratégiques, opportunités de missions et programmes générateurs de valeur pour IAFR-AHD dans les domaines de :
• la formation ;
• l’appui/conseil ;
• la recherche-action ;
• les études et évaluations.
6. Responsabilités et tâches principales
6.1 Développement d’affaires et partenariats
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec des ONG, institutions publiques, agences onusiennes, bailleurs, secteur privé.
• Élaborer et présenter des offres techniques et financières.
• Assurer le suivi des clients et partenaires stratégiques.
• Contribuer à la réponse aux appels d’offres et manifestations d’intérêt.
6.2 Gestion des programmes et missions
• Assister dans la planification, mise en œuvre et supervision des projets en cours.
• Suivre les contrats, livrables, échéanciers et rapports.
• Appuyer l’équipe programme à coordonner les expertises techniques.
6.3 Appui aux services Formation et Appui/Conseil
• Promouvoir le catalogue de formations de IAFR-AHD.
• Participer à l’organisation logistique et technique des sessions de formation.
• Proposer des dispositifs innovants de renforcement des capacités.
6.4 Recherche-Action, Études et Évaluations
• Contribuer à la conception méthodologique des recherches et évaluations.
• Participer à la collecte, l’analyse des données et la rédaction de rapports.
• Appuyer le développement de protocoles de recherche et enquêtes terrain.
6.5 Communication et rapportage
• Préparer les notes conceptuelles, fiches projets et comptes-rendus.
• Assurer la communication régulière avec les partenaires.
• Représenter IAFR-AHD dans les réunions techniques et événements externes.
7. Profil recherché
7.1 Qualifications académiques
• Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales, développement, économie, gestion de projet, relations internationales, ou domaine équivalent.
7.2 Expérience professionnelle
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire : développement d’affaires, gestion de projet, consultance, ou coordination.
• Expérience dans la formation, la consultation, ou la réalisation d’études/évaluations est un atout majeur.
• Expérience de travail avec ONG, institutions publiques ou bailleurs internationaux souhaitée.
7.3 Compétences techniques
• Connaissance des outils de gestion de projet (cadre logique, théorie du changement, planification stratégique).
• Excellente capacité rédactionnelle (offres techniques, rapports, notes conceptuelles).
• Compétence en suivi budgétaire et gestion contractuelle.
• Maîtrise des outils numériques (Excel, Microsoft 365, plateformes collaboratives).
7.4 Compétences comportementales
• Sens commercial et orientation résultats.
• Très bonne communication interpersonnelle.
• Organisation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.
7.5 Langues
• Maîtrise du français (écrit/oral).
• La maîtrise de l’anglais est un avantage.
8. Dossier de candidature
Les candidat(e)s doivent soumettre :
• Un CV à jour (maximum 3 pages) ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies de diplômes et certificats pertinents ;
• Toute preuve d’expérience (attestations, rapports produits, références, etc.).
9. Modalités de soumission
Envoyer le dossier complet à :
📧 [email protected]
Objet : Recrutement – Chargé(e) d’affaires IAFR-AHD
Date limite de dépôt : 05 Décembre 2025
10. Processus de sélection
• Présélection sur dossier ;
• Entretien individuel (en présentiel ou en ligne) ;
• Test écrit ou pratique
• Vérification des références professionnelles.
11. Dispositions finales
IAFR-AHD encourage fortement les candidatures des jeunes, femmes, et personnes en situation de handicap.
Téléphones : +226 25 39 40 44 / 58 93 82 26
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Ouagadougou, le 24 Novembre 2025
