oMvormiNg

Bellen Routebeschrijving Website

oMvormiNg oMvorming biedt interactieve vormingen, begeleidingen of coachingstrajecten aan aan iedereen die werkt met kinderen, gezinnen, bejaarden en patiënten.

Kidsproof maken van je opvang! De 2 "inspecteurs" 😇 stelden vast dat er nog een aantal groeipunten waren in https://www....
13/10/2026

Kidsproof maken van je opvang! De 2 "inspecteurs" 😇 stelden vast dat er nog een aantal groeipunten waren in https://www.facebook.com/p/Kinderclub-t-Kakelnest-100064435912798/?locale=nl_BE. Gelukkig hadden zij 2 dames bij 😜 die onmiddellijk aan de slag gingen met het speelklaar zetten van de ruimte en die verschillende afkoel- en ontprikkelmogelijkheden voorstelden. Maar zij brachten ook ideeën mee om drukke momenten anders te organiseren, om ruimtes multifunctioneel in te richten én om een heleboel nieuwe speelhoeken te creëren ... helemaal KIDSPROOF dus!

Ouders als partners in de kinderopvang? Natuurlijk! Op een vormingsavond rond effectief communiceren met ouders in Zweve...
06/10/2026

Ouders als partners in de kinderopvang? Natuurlijk! Op een vormingsavond rond effectief communiceren met ouders in Zwevegem doken we samen met een grote groep gedreven kinderbegeleiders uit schoolopvangen de praktijk in. Eén conclusie is alvast dat de meeste contacten met ouders positief zijn... 👍
ℹ️ Dus gaven we hen de volgende kernboodschap mee: “Als kinderbegeleider ben je een opvoedingspartner van ouders. Door kort, duidelijk en warm te communiceren – met ik-boodschappen, erkenning voor het gevoel van ouders en heldere teamafspraken – kun je zelfs in drukke haal- en brengmomenten een respectvolle samenwerking met ouders opbouwen en moeilijke gesprekken professioneel dragen.”
➡️ We kregen onder andere de volgende bedenkingen van hen terug: “Weten wat je wil zeggen is nodig, maar soms lastiger dan je denkt. Toch maakt begrip voor de situatie van ouders het contact opener."
🧾 Met een gesprekskaart konden de kinderbegeleiders hun gesprekken met ouders nog meer doordacht plannen, zodat zowel “weten wat je wil zeggen” als “begrip opbrengen” makkelijker wordt.
🛜 Wil je graag meer weten over ons aanbod rond communicatie met ouders? Dat kan via deze link: https://omvorming.be/werken-met-kinderen/omgaan-met-kinderen-en-ouders/omgaan-met-ouders/

Hoe herken je agressie bij bewoners en familieleden en vooral hoe kan je effectief communiceren om escalatie van deze ag...
02/10/2026

Hoe herken je agressie bij bewoners en familieleden en vooral hoe kan je effectief communiceren om escalatie van deze agressie te voorkomen? Welke zelfzorgtechnieken om stress te verminderen bij het omgaan met situaties in de ouderenzorg bestaan er allemaal? ➡️ In de opleiding Roepen, brullen, tieren en … overlopen we een algemene definitie van agressief gedrag en de verschillende soorten van agressief gedrag én kijken we achter het agressieve gedrag.
➡️ We staan stil bij de gevolgen van agressief gedrag voor de begeleider én voor de agressor.
➡️We introduceren we het crisisontwikkelingsmodel en de agressiecurve, zodat ook vroegtijdige signalen van agressie kunnen herkend worden.
➡️Tenslotte zoomen we in op het professioneel omgaan met agressie. We kijken daarbij in eerste instantie naar onszelf: eigen reactie op agressie, eigen voorkeursstijl van conflicthantering en de eigen manier om rustig te blijven tijdens en na een incident, maar staan ook stil bij de verschillende interventietechnieken.
De rode draad doorheen ons verhaal is de constructieve samenwerking en communicatie met het team en de verantwoordelijke.
ℹ️ Klinkt dit boeiend? Ga dan snel naar https://www.aanbodvormingsfonds.com/ouderenzorgvormingsfonds/roepen%2C-brullen%2C-tieren-en-%E2%80%A6!-omgaan-met-agressie-bij-bewoners-en%2Fof-familie/vf_oz_58, lees nog snel even de verdere inhoud en onze aanpak na en dien je aanvraag in. We nemen zo snel mogelijk contact op om alles in te plannen.

Avontuurlijk spelen geeft kinderen kansen om te groeien in zelfvertrouwen, durf en creativiteit. Maar het roept bij bege...
28/09/2026

Avontuurlijk spelen geeft kinderen kansen om te groeien in zelfvertrouwen, durf en creativiteit. Maar het roept bij begeleiders soms ook vragen op: is dit wel veilig? Wat als het misgaat?
➡️ In deze vorming van 3 uur onderzoeken we hoe je risicovol spel een plek geeft in de opvang zonder de veiligheid uit het oog te verliezen.

🐍We starten creatief met het maken van een vuurslang. Je bekijkt videomateriaal, bespreekt stellingen en past regelgeving toe op realistische speelsituaties. Je ontdekt hoe je je eigen grenzen én die van collega’s herkent, hoe je risico’s leert inschatten en hoe je spelplezier blijft vooropstellen.

🐍We verzamelen avontuurlijke speelideeën, oefenen met veiligheidsscenario’s en maken letterlijk een vuurslang. Je gaat naar huis met een avonturenklapper vol inspiratie en vertrouwen om kinderen te laten ontdekken, proberen en leren.

ℹ️ Klinkt dit uitdagend? Ga dan snel naar https://www.aanbodvormingsfonds.com/kinderopvangvormingsfonds/vuurslangen-en-andere-gevaarlijke-beesten!/vf_ko_249, lees nog snel even de verdere inhoud en onze aanpak na en dien je aanvraag in. We nemen zo snel mogelijk contact op om alles in te plannen.

Wat zegt onderstaande foto jou over het spelen van jonge kinderen? Deze vraag stelden we zonet aan een aantal toekomstig...
25/09/2026

Wat zegt onderstaande foto jou over het spelen van jonge kinderen? Deze vraag stelden we zonet aan een aantal toekomstige speelexperten baby’s en peuters tijdens het online infomoment. Op 28 januari 2027 gaan we namelijk terug van start met de opleiding “Speelexpert baby’s en peuters – online editie”.
Tijdens het infomoment vroegen we onder andere naar hun verwachtingen en één van de deelnemers verwoordde dit als volgt: “Ik ben steeds op zoek naar nieuwe ideeën en methodieken om toe te passen in het werkveld en begeleiders te ondersteunen.” Laat dat nu net zijn waar de opleiding Speelexpert in uitblinkt: jullie inspireren met achtergrondinfo, methodieken, tips en ervaringsuitwisseling rond speelvisie en speelkansen vanuit materiaal, begeleiding en ruimte om dan daarmee aan de slag te gaan met de kinderbegeleiders, collega's of studenten.
Geprikkeld? Ga snel naar https://omvorming.be/werken-met-kinderen/spelen-met-kinderen/speelexpert-babys-en-peuters-online-en-live/. Daar vind je onder andere de folder met inschrijvingslink.
Toch nog graag de mogelijkheid om vragen te stellen en meer uitleg te krijgen? Op 12 november van 19u tot 20u gaat er nog een online infomoment door. Inschrijven via deze link: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAMslQd5URTJZV0lXMFFEREhQODFPQU1ZM0VVTDBBTy4u

𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 é𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿!Goed voor jezelf zorgen, wie vindt dat nu niet belangrijk? Toch staan we er niet altijd ...
21/09/2026

𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 é𝗻 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿!
Goed voor jezelf zorgen, wie vindt dat nu niet belangrijk? Toch staan we er niet altijd voldoende bij stil en gaan we voor de waan van de (drukke) werkdag. In deze vorming van 3 uur gaan we op zoek naar verschillende zelfzorgmogelijkheden, die helemaal op jouw lijf zijn geschreven. Ook het zorgen voor collega’s komt aan bod. Zo worden we samen weerbaarder en kunnen we onze job nog beter aan!
🙆‍♂️ We stellen 10 strategieën voor om je werk en leven duurzaam te verbeteren. 💁 Daaraan zijn verschillende praktische acties gekoppeld, waar iedere deelnemer wel zijn gading in vindt. Zo komen we tot een persoonlijk zelfzorgplan.
👭 Daarnaast staan we ook stil bij het zorgen voor collega’s: welke signalen vang je op, hoe spreek je hen hierover aan? We doen dit aan de hand van filmpjes en infofiches.
➡️ Klinkt dit boeiend? Ga dan snel naar https://www.aanbodvormingsfonds.com/ouderenzorgvormingsfonds/zorg-goed-voor-jezelf-%C3%A9n-elkaar!/vf_oz_210, lees nog snel even de verdere inhoud en onze aanpak na en dien je aanvraag in. We nemen zo snel mogelijk contact op om alles in te plannen.

Wat maakt dat we sommige van onze kinderen “karakterkinderen” noemen? In hoeverre bepalen ze de werking van de opvang en...
18/09/2026

Wat maakt dat we sommige van onze kinderen “karakterkinderen” noemen? In hoeverre bepalen ze de werking van de opvang en hoe kunnen we dit anders aanpakken? Met de praktische opleiding “Kinderen met karakter” (6 uur) krijg je hierover inzichten mee, die we onmiddellijk vertalen naar de eigen praktijk.
➡️ Eindproduct van deze opleiding is een gefundeerde visie op het omgaan met karakterkinderen in jouw opvang, die door alle kinderbegeleiders kan vertaald worden naar de praktijk.
🛜 De rode draad doorheen de opleiding is jouw eigen gevoel: hoe voel ik mij bij deze “karakterkinderen” en hoe beïnvloedt dat mijn omgang met hen? We symboliseren dit met een Playmobilpopje, dat elke deelnemer verder of dichter bij zich plaatst doorheen de vorming en het verwerven van allerlei inzichten.
ℹ️ Klinkt dit boeiend? Ga dan snel naar https://www.aanbodvormingsfonds.com/kinderopvangvormingsfonds/kinderen-met-karakter%3F-laat-maar-komen!/vf_ko_251, lees nog snel even de verdere inhoud en onze aanpak na en dien je aanvraag in. We nemen zo snel mogelijk contact op om alles in te plannen.

Binnen enkele dagen, namelijk op 25 september van 10u tot 11u gaat het eerste gratis online infomoment voor de opleiding...
18/09/2026

Binnen enkele dagen, namelijk op 25 september van 10u tot 11u gaat het eerste gratis online infomoment voor de opleiding Speelexpert baby’s en peuters door. Nog niet ingeschreven? Dat kan nog via dit inschrijfformulier: https://forms.cloud.microsoft/r/1wHe3XwLKA
We bezorgen je dan een Zoomlink en vertellen je alles wat je wilde weten over het spelen van jonge kinderen en hoe je dat in jouw kinderopvang kan optimaliseren!
Wil je nu al graag wat extra info, surf dan naar https://omvorming.be/werken-met-kinderen/spelen-met-kinderen/speelexpert-babys-en-peuters-online-en-live/

Het wil samen met alle medewerkers nadenken over één van hun kernwaarden, namelijk collegiaal samenwerken. Het blijft ...
16/09/2026

Het wil samen met alle medewerkers nadenken over één van hun kernwaarden, namelijk collegiaal samenwerken. Het blijft niet bij nadenken alleen, er zullen ook acties ondernomen worden om deze belangrijke waarde in de praktijk vorm te geven.

Gisteren gingen we van start met het directieteam om

🌳 hun visie op deze kernwaarde vast te leggen

🌳 te dromen van de gewenste situatie en

🌳 te bepalen wat er al gedaan wordt rond collegiaal samenwerken

🌳 acties te bedenken om het collegiaal samenwerken nog meer in praktijk om te zetten

De focus lag hierbij zowel op het samenwerken in de verschillende onderdelen van het zorgbedrijf, van HR over financiën en facility tot bij de teams uit de ouderenzorg, lokale dienstencentra en buurtwerking, maar ook de samenwerking binnen het directieteam zelf werd onder de loep gelegd. Het resultaat zijn een reeks uitdagingen die werden genoteerd in de kruin van de visieboom 🌳

ℹ️ Vanaf 20 oktober gaan we deze oefeningen in elk team van het zorgbedrijf doen om zo tot een gedragen kader met sterktes en uitdagingen te komen rond collegiaal samenwerken. In een tweede reeks bijeenkomsten maken we dan de vertaling naar de praktijk.

We kijken er alvast naar uit!

Ondanks alle goede intenties en focus op de bewoners en hun behoeften, gebruiken we in de ouderenzorg toch geregeld elde...
16/09/2026

Ondanks alle goede intenties en focus op de bewoners en hun behoeften, gebruiken we in de ouderenzorg toch geregeld elderspeak: langzaam spreken, simplistische taal, hoge toon, verkleinwoorden.

In onze opleiding Zoeteke, Suske, Mariake … ofte Elderspeak! van 2 x 3 uur bespreken we …

👩‍🦳 wat elderspeak juist is,

🧓 wat de onderliggende oorzaken zijn en wat ons eigen aandeel is

🧑‍🦳 wat de gevolgen zijn: de psychologische, fysieke en sociale impact op bewoners of klanten van deze manier van met hen omgaan

Daarnaast staan we stil bij alternatieve communicatietechnieken vanuit respect en empathie. De praktijk is nooit ver af!

We werken met:

💁 Groepsdiscussies: faciliteren van discussies waarin deelnemers hun eigen ervaringen delen en reflecteren op hoe ze communiceren met oudere volwassenen.

🙎‍♂️ Simulaties: oefeningen waarbij deelnemers in de rol van zowel zorgverlener als oudere volwassenen stappen om de impact van verschillende communicatiestijlen te ervaren.

🙆‍♂️ Casestudies: bespreken van casestudies waarin elderspeak wordt gebruikt, gevolgd door een analyse van de gevolgen en alternatieve benaderingen.

🙋‍♀️ Zelfreflectie en uitwisseling met collega’s

Klinkt dit boeiend, ga dan snel naar https://www.aanbodvormingsfonds.com/ouderenzorgvormingsfonds/zoeteke%2C-suske%2C-mariake-%E2%80%A6-ofte-elderspeak!/vf_oz_208, lees nog even rustig na en dien je aanvraag in. We nemen zo snel mogelijk contact op om alles in te plannen.

Adres

Vosselaar
2350

Telefoon

+32476318101

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer oMvormiNg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Categorie