Ann Devynck -Coach

Startpagina
België
Kapelle-op-den-Bos
Ann Devynck -Coach

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met de school

Personal Coaching, Loopbaancoaching, Perfectionisme Coaching, Stress & Burn-out Coaching

12/08/2026

𝘿𝙞𝙩 𝙬𝙚𝙚𝙠𝙚𝙣𝙙 𝙫𝙞𝙚𝙧𝙙𝙚 𝙞𝙠 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙟𝙖𝙖𝙧𝙙𝙖𝙜 𝙖𝙖𝙣 𝙯𝙚𝙚. 𝙀𝙣 𝙩𝙤𝙚𝙣 𝙠𝙧𝙚𝙚𝙜 𝙞𝙠 𝙙𝙞𝙩 𝙗𝙚𝙧𝙞𝙘𝙝𝙩𝙟𝙚 𝙫𝙖𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙠𝙡𝙖𝙣𝙩. Eerlijk: ik werd helemaal warm vanbinnen.
Lieve Ann,
Vandaag is een mooie dag om jou even in het licht te zetten.
Sommige mensen kruisen je pad op precies het juiste moment. Niet omdat het zo gepland was, maar omdat het leven soms zelf de juiste mensen op je weg zet. Jij was zo iemand voor mij.
Op een moment waarop mijn professionele wereld even helemaal op zijn kop stond, was jij een mooie en waardevolle schakel in het proces dat daarop volgde. Je hielp me niet alleen om opnieuw naar werk te kijken, maar vooral om opnieuw naar mezelf te kijken. En dat verschil is groot.
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝘇𝗼 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂 𝘃𝗶𝗻𝗱, 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗷𝗸𝘁, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗵𝗮𝗿𝘁. Je voelt, luistert, stelt de juiste vragen en laat ruimte voor wat nog niet meteen zichtbaar is. Je draagt je hart echt op de juiste plaats.
Soms zijn mensen maar even onderweg met je, maar laten ze iets achter dat blijft. Jij bent zo iemand.
❤️

Een mooier verjaardagscadeau had ik me niet kunnen wensen.

02/07/2026

De start van een leiderschapstraject op een prachtige locatie.
We gingen aan de slag met als thema 'coachende vaardigheden'. Het werd een intensieve dag, met veel interactie, reflectie en oefening. Wat me vooral bijblijft, is de grote leergierigheid en de openheid waarmee iedereen nieuwe inzichten en vaardigheden omarmde.
Ik kijk ernaar uit om hen de komende maanden verder te begeleiden in hun groei als coachende leiders.

02/07/2026

Gisteren mocht ik op een prachtige locatie het leiderschapstraject aftrappen met een enthousiaste groep leidinggevenden van Stadim - Valuation & Strategy in Real Estate
We gingen aan de slag met als thema 'coachende vaardigheden'. Het werd een intensieve dag, met veel interactie, reflectie en oefening. Wat me vooral bijblijft, is de grote leergierigheid en de openheid waarmee iedereen nieuwe inzichten en vaardigheden omarmde.
Ik zag een groep met enorm veel potentieel: professionals die dagelijks hun expertise en vakmanschap inzetten, maar die daarnaast ook een bijzonder warm, betrokken en enthousiast team vormen.
Ik kijk ernaar uit om hen de komende maanden verder te begeleiden in hun groei als coachende leiders. Bedankt voor het vertrouwen en de inspirerende start!

23/06/2026

𝙒𝙞𝙡 𝙟𝙞𝙟 𝙖𝙡𝙨 𝙡𝙚𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙜𝙧𝙖𝙖𝙜 𝙞𝙚𝙙𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣 𝙝𝙚𝙡𝙥𝙚𝙣? 𝙒𝙞𝙡 𝙟𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙡𝙞𝙘𝙩𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙢𝙞𝙟𝙙𝙚𝙣? 𝙑𝙞𝙣𝙙 𝙟𝙚 𝙝𝙚𝙩 𝙗𝙚𝙡𝙖𝙣𝙜𝙧𝙞𝙟𝙠 𝙙𝙖𝙩 𝙞𝙚𝙙𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣 𝙟𝙚 𝙖𝙖𝙧𝙙𝙞𝙜 𝙫𝙞𝙣𝙙𝙩?

De grootste valkuil van veel leidinggevenden is denken dat je iedereen tevreden moeten houden. Terwijl medewerkers vaak iets anders verwachten:
- duidelijkheid
- eerlijkheid
- transparantie
- voorspelbaarheid
Weten waar je aan toe bent bij je leidinggevende is veel waardevoller dan een leidinggevende die voortdurend probeert iedereen tevreden te stellen.

𝙒𝙖𝙖𝙧 𝙬𝙤𝙧𝙨𝙩𝙚𝙡 𝙟𝙞𝙟 𝙝𝙚𝙩 𝙢𝙚𝙚𝙨𝙩 𝙢𝙚𝙚: 𝙙𝙪𝙞𝙙𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙜𝙚𝙫𝙚𝙣 𝙤𝙛 𝙜𝙧𝙖𝙖𝙜 𝙜𝙚𝙯𝙞𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙡𝙡𝙚𝙣 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣?
Lees hier het artikel over krachtig leiderschap van één van mijn coachees: https://lnkd.in/exKwquhK

18/06/2026

𝗞𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗯𝘂𝘀?

𝐄𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐨𝐮 𝐰𝐢𝐥 𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧. 𝐄𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐠 𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐨𝐫𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧.
𝐄𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐨𝐮 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧𝐠𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠. 𝐄𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐨𝐩 𝐚𝐟𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝.
𝐄𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐨𝐮 𝐰𝐢𝐥 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐞𝐳𝐞𝐥𝐟 𝐤𝐢𝐞𝐳𝐞𝐧. 𝐄𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐞𝐥 𝐢𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐠 𝐨𝐦 𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧.
𝐇𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐛𝐚𝐚𝐫?

Op mijn website schreef ik uit waarom ik zo graag met de methodiek van Voice Dialogue werk.
Achter wat mensen ervaren als twijfel, stress of vastlopen, blijken vaak verschillende delen tegelijk aan het woord:
De pleaser.
De perfectionist.
De doener.
De controleur.
De verantwoordelijke.
Maar ook:
De vermoeide kant.
De speelse kant.
De boze kant.
De kwetsbare kant.
De kant die gewoon even wil stoppen.

Op het moment dat die verschillende stemmen ruimte krijgen, vallen er vaak puzzelstukken op hun plaats.
Niet omdat er iets nieuws bijkomt. Maar omdat zichtbaar wordt wat er al die tijd al aanwezig was.
Dat blijft voor mij de kracht van Voice Dialogue. Lees hier hoe de methodiek juist werkt? https://lnkd.in/ewjd-we8

Marijke Leys Voice Dialogue Instituut

04/06/2026

𝙎𝙤𝙢𝙨 𝙞𝙨 𝙝𝙚𝙩 𝙚𝙞𝙣𝙙𝙚 𝙫𝙖𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙝𝙤𝙤𝙛𝙙𝙨𝙩𝙪𝙠 𝙝𝙚𝙩 𝙗𝙚𝙜𝙞𝙣 𝙫𝙖𝙣 𝙞𝙚𝙩𝙨 𝙝𝙚𝙚𝙡 𝙢𝙤𝙤𝙞𝙨.

Vorige week startte Barbara een nieuw professioneel hoofdstuk in een volledig andere sector. Lees mee hoe ze stap voor stap ontdekte dat haar talenten ook in een totaal andere context tot hun recht kunnen komen.

Ik ben ongelooflijk trots op haar veerkracht, haar doorzettingsvermogen en de kracht waarmee ze deze stap heeft gezet.
Proficiat met deze nieuwe start. Op naar een mooi vervolg van jouw verhaal, Barbara.
Lees ook hier: https://www.anndevynck.com/artikels/van-onverwacht-einde-naar-een-nieuw-begin

08/05/2026

𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲, 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸. 💙
Elke persoon heeft een eigen manier van denken, voelen en verwerken. Daarom werkt begeleiding niet volgens één vaste formule, maar vanuit afstemming, duidelijkheid en écht kijken naar wat iemand nodig heeft.

Onlangs kreeg ik van een klant deze mooie kaart naar aanleiding van Wereld Autisme Dag. Een klein gebaar dat me opnieuw deed stilstaan bij hoe belangrijk begeleiding op maat kan zijn.

Wat helpt vaak wél?

✨ Duidelijkheid en voorspelbaarheid
✨ Tijd om informatie te verwerken
✨ Concrete en eerlijke communicatie
✨ Rust en veiligheid in de begeleiding
✨ Rekening houden met prikkels en energie

Mensen met autisme kunnen absoluut groeien, stappen zetten en hun doelen bereiken — wanneer er ruimte is voor een aanpak die bij hen past.

Dankbaar voor het vertrouwen en de mooie ontmoetingen onderweg. 🙏

14/04/2026

Je voelt je zelfvertrouwen afnemen, angsten nemen opnieuw de bovenhand en het wordt steeds moeilijker om goed voor jezelf te zorgen.
Je grijpt sneller naar een glas alcohol, verliest jezelf in eindeloos scrollen op je gsm, zegt afspraken af en neemt preventief medicatie.

Dit is — onder andere — het verhaal van Kim.
Als coach ben ik ontzettend trots op het pad dat zij heeft afgelegd. Het raakt me enorm!

Wat dit verhaal zo krachtig maakt, is niet de terugval.
Het is de keuze om opnieuw op te staan.

In dit artikel deelt Kim haar eerlijke verhaal — over vallen, opstaan en opnieuw haar stem vinden. Mooi hoe ze dit zelf wilde schrijven om anderen te inspireren.

👉 Lees haar verhaal hieronder of op mijn website https://lnkd.in/eSWt4kV4

27/03/2026

𝗘𝗰𝗵𝘁 𝗹𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁: 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗹𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝗲𝗻.
We denken vaak dat we goed luisteren. Maar in werkelijkheid zijn we vaak al bezig met wat we zelf willen zeggen.

Echt luisteren vraagt 𝙨𝙩𝙞𝙡𝙩𝙚. 𝘼𝙖𝙣𝙙𝙖𝙘𝙝𝙩. 𝙉𝙞𝙚𝙪𝙬𝙨𝙜𝙞𝙚𝙧𝙞𝙜𝙝𝙚𝙞𝙙.
En misschien ook deze vragen:
- 𝙃𝙤𝙚 𝙫𝙖𝙖𝙠 𝙡𝙪𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧 𝙞𝙠 𝙚𝙘𝙝𝙩, 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙤𝙧𝙙 𝙖𝙡 𝙠𝙡𝙖𝙖𝙧 𝙩𝙚 𝙝𝙚𝙗𝙗𝙚𝙣?
- 𝙒𝙖𝙩 𝙜𝙚𝙗𝙚𝙪𝙧𝙩 𝙚𝙧 𝙖𝙡𝙨 𝙞𝙠 𝙞𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙 𝙫𝙤𝙡𝙡𝙚𝙙𝙞𝙜 𝙡𝙖𝙖𝙩 𝙪𝙞𝙩𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠𝙚𝙣?
- 𝙒𝙚𝙡𝙠𝙚 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙚 𝙯𝙤𝙪 𝙫𝙚𝙧𝙗𝙚𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙖𝙡𝙨 𝙞𝙠 𝙫𝙖𝙠𝙚𝙧 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙖𝙧 𝙯𝙤𝙪 𝙡𝙪𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣?

In mijn volgende nieuwsbrief ga ik hier uitgebreider op in — met inzichten en praktische handvatten. Wil je die ontvangen? Laat het me even weten.

12/02/2026

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭 𝐢𝐧 𝐣𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦? 𝐎𝐟 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐬𝐨𝐟 𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐬𝐩𝐞𝐞𝐥𝐭?

In elk team is er conflict. Niet omdat mensen moeilijk zijn.

Maar omdat mensen 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻𝗱 zijn. Verschillend in perspectief, in tempo, in prioriteiten, in hoe ze naar dezelfde realiteit kijken.

Wat niet normaal zou mogen zijn is dat die verschillen onder de tafel verdwijnen.

Wanneer conflict niet benoemd wordt, zie je het elders terug:

– stille vergaderingen

– “ja” zeggen en “nee” doen

– energieverlies

– afhaken zonder woorden

De vraag is dus niet: hebben we conflict?
De vraag is: kunnen we het begeleiden voordat het polariseert?

Als leider of HR zit je zelf vaak midden in het systeem.
Neutraal het proces bewaken is dan niet evident.

Teamcoaching is geen luxe. Het is leiderschap.

👉 Lees mijn blog: https://lnkd.in/egm9PD52

Ik ben benieuwd:
𝙒𝙖𝙩 𝙜𝙚𝙗𝙚𝙪𝙧𝙩 𝙚𝙧 𝙞𝙣 𝙟𝙤𝙪𝙬 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙬𝙖𝙣𝙣𝙚𝙚𝙧 𝙝𝙚𝙩 𝙨𝙥𝙖𝙣𝙣𝙚𝙣𝙙 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙩?

Adres

OXDONKSTRAAT 166B
Kapelle-Op-Den-Bos
1880

Telefoon

0476906903

Website

http://www.anndevynck.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ann Devynck -Coach nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.