11/08/2026
𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿/𝗛𝗥-𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿... 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗼𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴?
Niet elke uitdaging op de werkvloer is zichtbaar. Medewerkers die leven met de gevolgen van kanker, een psychische kwetsbaarheid, chronische pijn, neurologische aandoening leveren vaak dagelijks extra inspanningen die voor de omgeving niet altijd merkbaar zijn. Ook solliciteren verloopt niet altijd vanzelfsprekend en kan drempels met zich meebrengen.
𝗔𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿, 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗳 𝗛𝗥-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗼𝗳 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗿𝗼𝗹 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗰𝗿𝗲𝗲̈𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝗸. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿𝗺𝗲𝗲 𝗼𝗺? 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗿?
Daarom nodigt Argos je uit voor de thema-avonden ‘Zicht op het Onzichtbare’.
𝗧𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗮𝘃𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀, 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀, 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗱𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗿𝗼𝗻𝗱 𝗵𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘃𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿.
Iedereen is welkom!
📍 CC Het Perron, Ieper
Onthaal vanaf 18u30 | Start om 19u00
⚠️ Let op: in onze vorige posts stond een foutieve inschrijvingslink. Deze is inmiddels rechtgezet. Wil je deelnemen aan één of meerdere thema-avonden? Schrijf je dan in via onderstaande link. Bedankt voor jullie begrip.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfA_XMPj_Q0qerRaCup6Kl9EVUZuQrT3ypGRwPgayBa0CJ2pw/viewform
Alle info: https://argosvzw.be/dewarmsteweek/
Samen bouwen we aan werkvloeren waar talent, begrip en kansen centraal staan — ook wanneer uitdagingen niet zichtbaar zijn.