JobKracht Loopbaanbegeleiding

10/01/2022

15 Vragen voor een BUITENGEWOON 2022!

Goede vragen geven helderheid en vanuit die helderheid krijg je inzicht en overzicht. Welke keuzes heb je nu om je toekomst vorm te geven?

Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij wat je allemaal hebt meegemaakt.
De balans opmaken geeft overzicht, maar ook inzicht. Ben je eigenlijk wel gelukkig met het leven dat je leidt? Waar zou je meer van willen, wat zou je anders willen?
Je kunt pas goede voornemens omzetten naar succesvolle ervaringen als je helder voor ogen hebt hoe het er nu voor staat.

Echt leiderschap, vraagt om bewustzijn van waar je NU bent. Niet alleen van waar je was of waar je naar toe gaat.
Wil je helder krijgen wat je nodig hebt hebt om te knallen in 2022? Ga aan de slag met deze 15 vragen.

Enjoy the ride!
Christophe

21/10/2021

We hebben een NIEUWE NAAM 🥳🍀

Na heel wat maanden voorbereiding zijn wij blij om jullie te laten kennismaken met onze nieuwe naam en website! www.JobKracht.be

Bekijk hier onze nieuwe bedrijfsvideo.
JobKracht staat voor kwaliteitsvolle loopbaanbegeleiding | No-nonsense en ervaringsgericht | Verbindend en behapbaar | “Nooit uit de hoogte, altijd to the point”

Je kan bij ons terecht met de loopbaancheques van VDAB. Hiervoor hebben wij een fijne samenwerking met het loopbaancentrum 'It Makes Sense'. Bekijk de agenda op www.jobkracht.be voor ons gratis maandelijks kennismakingsmoment.

23/01/2021

09/01/2021

Goedemorgen!

08/01/2021

Vandaag geven we een hele dag training rond verbindende communicatie.

Een interactief en coronaproof programma.

07/01/2021

Thuiswerken is de norm…
De laatste maanden krijg ik regelmatig de vraag van organisaties:
‘Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers betrokken blijven?’

Hoe blijf je betrokken zonder dat je fysiek in een ruimte bij elkaar komt?

Hoe zit iedereen erbij?
Verbinding zorgt net voor die betrokkenheid. Voor je start aan die lange online vergadering is het goed om eerst eens te peilen hoe iedereen erbij zit.
Geef woorden aan die gevoelens. Het kan voor vele onder ons een uitdaging zijn, tegelijk heeft het benoemen van je gevoelens heel wat voordelen!

Het zorgt voor bewustwording over hoe jij zaken interpreteert en ervaart. Door zaken bespreekbaar worden kan het je team en werk versterken.

Een aanrader hiervoor is dit schema uit Psychologie Magazine.
De moodmeter is een leuke tool van Marc Brackett.
Het is een mooi overzicht dat je helpt bij het benoemen van jouw stemming – emotie.

Zo kan iedereen kort iets delen alvorens de vergadering start. Het geeft je als organisatie tegelijk heel wat informatie waarmee je nadien nog een individueel gesprekje kan doen met de collega.

Bij elke training hecht ik enorm veel waarde aan VERBINDING.
Het zorgt voor een veilige leeromgeving en brengt een goede dynamiek tussen de deelnemers en mezelf als trainer.

Het gebruik van improvisatietheater is ook voor mij als trainer hier niet weg te denken. In elke training gebruik ik verschillende oefeningen vanuit impro. Dit zowel om de verbinding te stimuleren en tegelijk de kennis duurzaam te integreren.

06/01/2021

02/01/2021