De Facto Image Building

🏥✨ Wij zijn heel enthousiast om onze samenwerking met Medisch Labo Medina rond hun employer branding traject te kunnen aankondigen!

Om dit project in gang te trappen hebben wij ons ondergedompeld in de wereld van Medisch Labo Medina; we organiseerden inspirerende workshops, voerden boeiende gesprekken met het management en vertaalden onze inzichten in een creatief concept… Nu zijn we klaar voor de volgende stap; de productie! 🎥

Benieuwd naar het eindresultaat? Hou zeker onze socials in de gaten!👀

Vandaag is het internationale dag van de student! En daarom zetten wij graag Dina in de kijker. Als studente communicatiewetenschappen aan de VUB loopt ze bij ons stage. Dina is een echte spring-in-het-veld die moeilijk stil kan zitten. Dat speelt ze ook graag uit op de werkvloer - mee springen op een nieuw project, een handje helpen waar nodig, planningen maken … Maar wat ze het leukst vindt aan haar stage bij DFIB? Mensen helpen en werken in een hecht team.

Gisteren ging Dina mee on the road naar enkele klanten. Swipe verder voor een kijkje in de dag van Dina!

Bij De Facto Image Building is elk Employer Brand bijzonder, maar deze is dat wel heel zeker! Fednot, de beroepsfederatie voor notarissen, kwam bij ons aankloppen voor een fris werkgeversmerk om meer juristen en IT’ers aan te trekken. We zetten daarvoor hun meerwaarde in de kijker en hun medewerkers in de spotlight. Zo’n waardevol Employer Brand, daar teken je toch voor?

Meer weten? Klik de link! https://dfib.net/case/fednot/



------

Chez De Facto Image Building, chaque marque employeur est unique, mais celle-ci est vraiment exceptionnelle ! Fednot, la fédération professionnelle des notaires, nous avait demandé de créer une marque employeur dans le but d'attirer davantage d’experts juridiques et informatiques. Notre stratégie : mettre en avant l’impact de Fednot et placer ses collaborateurs au centre de l’attention. Prêt·e à passer à l’acte pour une marque employeur sur mesure de votre organisation ?

En savoir plus? Cliquer sur le lien! https://dfib.net/fr/case/fednot/

Fednot - DFIB New Une marque employeur à valeur ajoutée Fednot est la plus grande fédération professionnelle du pays. Leur mission ? Soutenir les notaires afin qu’ils puissent faire ce qu’ils font de mieux : aider les citoyens dans les moments importants de leur vie. Le marché actuel du travail est tendu ; i...

Een complimentje doet altijd deugd, en zeker wanneer het van een gewaardeerde partner komt! In het kader van ons langdurige samenwerking met VPK Group, zijn we er opnieuw in geslaagd om samen hun duurzaamheidsverslag mooi te verpakken.

Stephanie De Smedt, Marketing Partner VPK Group: “Ons jaarlijkse duurzaamheidsverslag vormt ons visitekaartje voor al onze stakeholders en geeft op transparante wijze inkijk in onze doelstellingen en voortgang. Vandaag een onontbeerlijke tool geworden voor onze interne teams. Jaar na jaar maakt De Facto Image Building hier een pareltje van. Het eindresultaat van een co-creatieproces met een knap staaltje teamwork, inzet en toewijding.”

Benieuwd naar meer? Ontdek de volledige case: dfib.net/case/vpk-2/

Je hoort wel vaker dat breed inzetten the new way to go is om het meeste uit Meta advertising te halen. Maar hoe zit het nu voor de jobmarkt? Gelden daar dezelfde regels? Wij deden de test!

We namen 50 campagnes onder de loep, en de resultaten waren verrassend: interest based targeting had een totaal van 217 sollicitaties. Brede targeting kwam aan 149. Toch een serieus verschil dus.

We maken het nog concreter: in een campagne rond heftruckchauffeurs kregen we 44 sollicitaties wanneer we targeten op interesses zoals driver’s license en warehouse. Bij de ad group zonder interesses (broad targeting), hadden we 16 sollicitaties.

Gaan we dan altijd interest based targeten? Niet per se. Volgens ons blijf je best beide testen voor jouw specifieke campagne. Zo vermijd je al je eieren in dezelfde mand te leggen, én kan je nog evalueren wat het best presteert.

Nood aan een jobcampagne die kan raken? Let’s talk!

Een frisse, energieke maar vooral authentieke huisstijl: check! Voor Sint-Genesius-Rode maakten we een logo dat net zo dynamisch is als de gemeente. Benieuwd hoe we dat aanpakten? Lees de volledige case op onze site!

Een krachtig logo voor het dynamische Sint-Genesius-Rode – De Facto Image Building Kort maar krachtig Om tot een sterk logo te komen, wilden we steeds eerst goed begrijpen wat precies het DNA is van de gemeente. In een verkort maar intensief traject gingen we op zoek naar het unieke karakter van Sint-Genesius-Rode. We durfden complexe vragen te stellen, ons flexibel op te stellen,...