Simply Grow

Simply Grow Vanuit persoonlijke groei ontstaat organisatiegroei! Intuitief leiderschap is dan ook de verbinding naar een (h)echtere toekomst.

𝗩𝗲𝗲𝗹 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴, 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻.Maar vergeten één cruciale factor:👉 hun eigen amb...
01/06/2026

𝗩𝗲𝗲𝗹 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴, 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻.
Maar vergeten één cruciale factor:
👉 hun eigen ambassadeurs.

De medewerkers die spontaan energie brengen.
Die klanten vertrouwen geven.
Die collega’s verbinden.
Die het verhaal van de organisatie geloofwaardig uitdragen.

Wie daar vandaag niet bewust op inzet, mist een enorme kans.

Samen met Hanne Daemen van DPG Media schreef ik hierover het hoofdstuk:
“𝘋𝘦 𝘸𝘦𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘮𝘣𝘢𝘴𝘴𝘢𝘥𝘦𝘶𝘳 – 𝘳𝘦𝘪𝘴 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘢𝘶𝘵𝘩𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦𝘬𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘷𝘳𝘦𝘶𝘨𝘥𝘦.”

Je ontdekt:
✔ waarom ambassadeurs het verschil maken
✔ hoe je ze herkent
✔ waarom betrokken medewerkers alleen niet meer volstaan
✔ en hoe organisaties zoals DPG Media hier bewust op inzetten

Eerlijk?
Als je dit hoofdstuk niet leest, mis je inzichten die vandaag essentieel zijn voor sterke cultuur, duurzame groei en echte verbinding op de werkvloer.

📥 Download het hoofdstuk hier: https://simply-grow.be/whitepaper/hoofdstuk-6-de-weg-van-de-ambassadeur/

En stel jezelf daarna één vraag:
𝘞𝘪𝘦 𝘥𝘳𝘢𝘢𝘨𝘵 𝘷𝘢𝘯𝘥𝘢𝘢𝘨 é𝘤𝘩𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘢𝘢𝘭 𝘷𝘢𝘯 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦?

𝗕𝗶𝗷 𝗕𝗠 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝗰𝘀, 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗶𝗷𝗹𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗮𝗺𝗱𝗲𝗰𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲, 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗼𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗼𝗼𝗶𝘀 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻.Als externe partner v...
25/11/2025

𝗕𝗶𝗷 𝗕𝗠 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝗰𝘀, 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗶𝗷𝗹𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗮𝗺𝗱𝗲𝗰𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲, 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗼𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗼𝗼𝗶𝘀 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻.

Als externe partner voor hun assessments mag ik samen met Thibeau, Tom en Yentl opnieuw op zoek… en dit keer naar de 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 die hun team komt versterken. Door de stevige groeispurt die Bmfabrics in 2025 doormaakt, breiden ze hun team verder uit.

We zoeken een technisch administratief talent dat de verbindende kracht wordt tussen klanten, sales en logistiek. Iemand die 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘶𝘳 𝘣𝘳𝘦𝘯𝘨𝘵, 𝘷𝘭𝘰𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘦𝘦𝘳𝘵, 𝘥𝘦 𝘴𝘧𝘦𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘬𝘭𝘢𝘯𝘵𝘣𝘦𝘭𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨 in Herzele mee tilt naar een hoger niveau.

Voel je meteen: dit zou wel eens mijn uitdaging kunnen zijn?
Of ken je iemand die helemaal op zijn plek zou zitten in een warm, groeiend team en graag schakelt tussen Nederlands, Frans en Engels?

Stuur me gerust een berichtje via 📩 [email protected] | www.simply-grow.be
Wie weet word jij binnenkort de nieuwste kracht in dit prachtige groeiverhaal.

https://www.bmfabrics.com/nl/home

Webinar: HR 3.0: De KMO-Transformatie!-In deze inspirerende webinar van 30 minuten duiken we in de evolutie van HR in km...
10/03/2025

Webinar: HR 3.0: De KMO-Transformatie!
-
In deze inspirerende webinar van 30 minuten duiken we in de evolutie van HR in kmo’s: van traditionele, administratieve taken naar een dynamische, strategische motor voor groei en verbinding. 🙌

De sessie belicht:

- De transitie naar HR 3.0: Hoe HR binnen kmo’s meer kan zijn dan alleen administratieve ondersteuning, en hoe een strategisch partnerschap nieuwe kansen creëert.
- Praktische inzichten en voorbeelden: Ontdek hoe een combinatie van interne expertise en externe klankbord-sessies, zoals die van Kristien van Nieuwenhove, organisaties helpt bij het formuleren van een toekomstbestendig personeelsbeleid.
- De meerwaarde van partners zoals Sodalis Belgium: Hoe maatwerk HR-oplossingen zoals loonoptimalisaties en juridisch advies niet alleen zorgen voor operationele efficiëntie, maar ook bijdragen aan de duurzame groei en verbinding binnen de organisatie.

Interesse? Schrijf je nu in voor deze webinar!
➡️ https://simply-grow.be/hr-3-0-een-vooruitstrevend-hr-beleid/

📍 Online webinar
📅 03/04/2025
🔔 11:00 tot 11:30
🤝 Maaike Van de Velde & Kristien Van Nieuwenhove 🌞😘

Kom hier meer te weten over ons nieuw traject:
➡️https://simply-grow.be/wp-content/uploads/2025/02/HR-3.0.pdf

Hoe ontmoet jij jouw betrokkenheid? 💡 Hoe meet of voel jij naar de betrokkenheid van je medewerkers? 1️⃣ Regelmatige fee...
03/01/2025

Hoe ontmoet jij jouw betrokkenheid?

💡 Hoe meet of voel jij naar de betrokkenheid van je medewerkers?

1️⃣ Regelmatige feedbackgesprekken
2️⃣ Medewerkerstevredenheidsonderzoeken
3️⃣ Spontane check-ins & gesprekken
4️⃣ Ik meet betrokkenheid (nog) niet

Gebruik je een andere methode?
Deel je gedachten in de reacties & inspireer anderen!
➡️ https://simply-grow.be/contact/

Wat wil jii graag openen in 2025 en waarom? - Op zoek naar inspiratie? Dan ben je hier goed terechtgekomen!Via de websit...
31/12/2024

Wat wil jii graag openen in 2025 en waarom?
-
Op zoek naar inspiratie? Dan ben je hier goed terechtgekomen!
Via de website vind je de mogelijkheid om whitepapers te downloaden. 🙌🏼

➡️ https://simply-grow.be/inspiratie/

SAVE THE DATE- Webinar paarden opstellingen 🙌🏼“Webinar paarden opstellingen binnen organisaties als waardevolle spiegel ...
30/12/2024

SAVE THE DATE
-
Webinar paarden opstellingen 🙌🏼

“Webinar paarden opstellingen binnen organisaties als waardevolle spiegel samen met Marion Liberloo.”

🕘: 19u30 - 20u15
📍: online
➡️: 16/01/2025

Meer info: https://simply-grow.be/activiteiten/

In mijn werk als HR-adviseur zie ik hoe een gebrek aan hartelijkheid energie kan blokkeren. Onuitgesproken verwachtingen...
26/12/2024

In mijn werk als HR-adviseur zie ik hoe een gebrek aan hartelijkheid energie kan blokkeren. Onuitgesproken verwachtingen, angst om te falen, of een cultuur waarin prestaties zwaarder wegen dan welzijn — het zijn allemaal obstakels die we kunnen wegnemen. Door bewust te kiezen voor hartelijkheid, creëren we een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, bloeien, en vooral: stralen. ✨

-

Op zoek naar inspiratie? Dan ben je hier goed terechtgekomen!
Via de website vind je de mogelijkheid om whitepapers te downloaden. 🙌🏼

➡️ https://simply-grow.be/inspiratie/

Welke investering brengt je team écht vooruit?💡 Als je in 2025 in één van deze aspecten zou investeren voor je team, wat...
23/12/2024

Welke investering brengt je team écht vooruit?

💡 Als je in 2025 in één van deze aspecten zou investeren voor je team, wat zou je kiezen?

1️⃣ Persoonlijke ontwikkelingsplannen
2️⃣ Teamcoaching en assessments
3️⃣ Leiderschapstraining
4️⃣ Tools voor welzijn en werkgeluk

Waarom is dit jouw keuze? Deel je gedachten in de reacties!
➡️ https://simply-grow.be/contact/

PARENTIFICATIE DEEL 3: Een systemische kijk op verantwoordelijkheid en balans. ✨- Herken je dat je soms meer verantwoord...
19/12/2024

PARENTIFICATIE DEEL 3: Een systemische kijk op verantwoordelijkheid en balans. ✨
-
Herken je dat je soms meer verantwoordelijkheid op je schouders neemt dan nodig is, zowel in werk als privé? Dit patroon kan zijn oorsprong vinden in je kindertijd. Vanuit systemisch werk weten we dat als je als kind een zorgende rol voor je ouders op je hebt genomen, je als volwassene onbewust geneigd kunt zijn om te veel op je te nemen. Je vervult dan misschien rollen die eigenlijk niet bij jou horen.

Wat gebeurt er als je niet je eigen plek inneemt? Je draagt lasten die niet van jou zijn, en dat kan leiden tot uitputting, frustratie en het gevoel dat je altijd te veel moet doen.
Hoe ziet jouw plek eruit als je deze volledig inneemt? Je staat stevig in wie jij bent, neemt verantwoordelijkheid voor wat van jou is, en laat los wat bij een ander hoort. Dit brengt balans in je leven en geeft ruimte voor persoonlijke groei en voldoening.

Wij werken met geschoolde systemische coaches! Dus neem contact op met simply grow!

➡️ https://simply-grow.be/contact/

Adresse

Geraardsbergsestraat 42
Geraardsbergen
9660

Téléphone

+32495721492

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Simply Grow publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'école

Envoyer un message à Simply Grow:

Raccourcis

Partager