Oxymore Company

07/04/2025

95% des décisions que l'on prend se font de manière inconsciente... qu'est-ce que cela implique pour les commerciaux qui tendent d'imposer leurs arguments rationnels?

95% de nos décisions sont prises de manière inconsciente : découvrez les techniques de vente basées sur les neurosciences.

30/03/2025

Arrêtez-de vendre, ça ne sert à rien ! Essayez plutôt de donner l'envie d'acheter. Comment ? Lisez l'article ci-joint 👇

Transformez votre approche commerciale pour vendre de la valeur et convertir plus de ventes en adoptant un mode commercial consultatif.

15/11/2021

➡️ Pourquoi est-ce que ça fonctionne bien avec certains clients alors qu'avec d'autres c'est plus compliqué ?
➡️ Attendent-ils réellement tous la même chose ou est-ce que je dois adapter mon style de communication en fonction de mes différents interlocuteurs ?
➡️ Quelles sont les motivations d'achat de mes clients ?
➡️ Comment puis-je répondre à chacun d'entre eux de manière individuelle ?
🚨 Voici quelques questions que beaucoup de commerciaux se posent.

✅ Pour bien terminer l'année, mais surtout, pour bien commencer 2022 je vous propose donc de participer à la formation du 17 décembre 2021 qui aura lieu en nos bureaux de Braine-le-Château. Cette formation a pour titre le "Profiling client". Elle s'articule autour du modèle DISC (les couleurs pour simplifier). Pour en savoir plus, contactez-moi en mail privé. Ah oui, chaque participant pourra participer à une analyse en ligne de son profil DISC et recevra son rapport personnalisé.

🚨 Pour maintenir les distances de sécurité et travailler dans un cadre agréable et sécurisé il y a maximum 6 participants autorisés.

Le postulat de départ du profiling commercial est, que se connaître est une étape importante du processus de vente. En Lire la suite

04/05/2021

C’est aussi vrai pour les commerciaux !
Ne jamais abandonner ! Si vous croyez en vos produits ou en vos services, c’est votre devoir d’en faire bénéficier votre prospect.

Évidemment, pas n’importe comment. La vente est un métier avec des règles et un processus à suivre.

Un vendeur doit toujours rester léger aussi. Il n’y a rien de pire pour la réputation d’un commercial que celle de la lourdeur 😉

16/04/2021

🌐 Rendez vous sur notre site web pour nos formations : https://www.oxymorecompany.com/
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📞 +32 496 46 99 27

15/04/2021

L’imagination et l’audace permettent de prendre sa vie en main et d’y ajouter piquant et richesse.

Avoir de l’audace est une question de tempérament…mais pas seulement.
Chez certains, elle vient naturellement, parce qu’ils ont suffisamment de confiance en eux pour oser foncer et parce qu’elle fait partie de leur façon d’envisager la vie.

Mais même les plus frileux peuvent insuffler de l’audace dans leurs actes.

L’intention, c’est le moteur des idées audacieuses et des solutions innovantes.

C’est l’état d’esprit qui nous pousse à remettre en question le statu quo.



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13/04/2021

En effet, on apprend de ses erreurs et on progresse grâce à une mauvaise expérience.💪🏽
C’est votre client le plus insatisfait qui sera votre plus grande source d'apprentissage.

Chez Oxymore Company, nous faisons attention à 5 points :

▪️ Pourquoi nos clients achètent.
▫️Ce que nos clients sont prêts à dépenser.
▪️Ce qui plaît à nos clients lors de la vente.
▫️Ce que nos clients souhaitent de notre part.
▪️Ce que nos clients pensent de notre entreprise.



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02/04/2021

Après avoir travaillé près de 20 ans pour de grands groupes, et ce, dans différents secteurs et divers domaines dont celui de la vente.

Après avoir géré des équipes jusqu’à 30 personnes de différents niveaux et après avoir pu observer, écouter et analyser les comportements du management de ces différentes sociétés, c’est tout naturellement que son intérêt s’est focalisé sur la partie la plus importante de toutes ces fonctions : le leadership et son impact sur l’humain !

Le mot leadership est, aujourd’hui, mis à toutes les sauces. C’est normal, c’est un sujet vaste et personnel, car oui, il peut y avoir plusieurs styles de leadership.
L’idée n’est pas de se mettre dans la peau du leader parfait mais de partir de ses forces et de les optimiser par du développement.

Trois focus, « moi », « les membres de mon équipe », « moi et mon équipe », accompagné par de nombreux sujets comme la motivation, la communication, la collaboration, l’innovation, l’inspiration, …

Formatrice et coach diplômée, chez Oxymore Company, Cindy peut également apporter un accompagnement personnel aux responsables d’équipes ainsi qu’aux collaborateurs.

26/03/2021

« Le futur » est un concept bien abstrait pour beaucoup de gens, surtout pour les plus jeunes, qui n’ont pas encore pris conscience de l’importance de faire des choix judicieux dans la préparation de leur futur.

En effet, il est difficile de savoir ce que l’on veut faire définitivement lorsque l’on a expérimenté si peu de choses.
Pour d’autres, ils sont, de plus en plus jeunes, anxieux de ne pas réussir et de ne pas performer pour atteindre les sommets.

Chez Oxymore on se dit que la préparation de l’avenir doit débuter tôt pour être certain d’avoir le temps de faire les bons choix et de prendre les bonnes décisions.



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