Rising You

Waar we het in 2015 nog hadden over ‘vluchtelingen’, evolueerde het vocabularium op amper 10 jaar tijd sterk, en helaas met steeds minder nuance. Vluchtelingen werden haast geruisloos ‘transmigranten’, ‘gelukzoekers’, ‘illegalen’, ‘economische migranten’,… Er waren plots ook échte vluchtelingen, die wél recht hadden op onze bescherming. De rest werd neergezet als een zootje ongeregeld. En als de overgrote meerderheid.

In 2015 kenden we een opvangcrisis, die nog steeds niet opgelost wordt. Onze overheden slagen er niet in om de internationale afspraken met betrekking tot de opvang van vluchtelingen, zoals vastgelegd in de Conventie van Genève, te honoreren. De NAVO-verdragen staan vandaag blijkbaar hoger op de politieke agenda. Het ene verdrag is volgens diezelfde politici niet meer van deze tijd. Het andere actueler dan ooit.

Met het inspelen op angst valt er vandaag eenvoudigweg meer electoraal gewin te behalen. En zo werd ook het falen van de opvangsystemen in de nek van nieuwkomers gedraaid. En aan uw oor werd een ‘vluchtelingencrisis’ genaaid. Dat is niet hetzelfde als een opvangcrisis. De dader nam de plaats in van het slachtoffer. Het slachtoffer werd schuldenaar. De opvangcrisis was met name het gevolg van een horde gelukzoekers, waarnaar verwezen werd als een tsunami, een vloedgolf.

Om dat simplistisch en populistisch sentiment te overstijgen: elk jaar vragen ongeveer een 35.000 nieuwkomers asiel aan in België. Daarvan kreeg in het recente verleden ongeveer de helft een (al dan niet tijdelijk) verblijfsrecht. In 2025 daalde dat aandeel naar 1 op 3. Kortom: de ‘tsunami’ aan nieuwkomers die één of ander verblijfsrecht krijgen, betreft vandaag 0,1% van onze bevolking. Dat zijn, verhoudingsgewijs, 50 supporters in een afgeladen vol koning Boudewijnstadion. Tot daar de ‘vloedgolf’.

Er is geen vluchtelingencrisis. Er is een opvangcrisis.

Eigenlijk hebben we maar 1 vraag voor jou: stel dat je niet in de basisbehoeften van jouw gezin kan voldoen, dat je 12-jarige dochter niet meer naar school mag, dat je oogst jaar na jaar mislukt of dat jij of je gezin bedreigd worden. Wat zou jij dan doen?

Misschien waren jouw (over)grootouders één van de 60.000 econom

👨🏽‍🍳👩🏻‍🍳 Op 15 juni organiseert Bar Nest de tweede ‘Nestkeuken’. Deze keer is het een Kirgizische volkskeuken waar iedereen welkom is. Onze eigen Sveta verzorgt het menu. Om 18 u 00 schuiven we samen aan tafel.

💵 Voor het sociale tarief van 7 euro (of een commercieel tarief van 15 euro) geniet je van Plov met rundvlees als hoofdgerecht en Blini als dessert.

⚽️Daarna kan je op groot scherm de WK-wedstrijd van België tegen Egypte volgen bij ons!

📩 Wil je erbij zijn? Geef dan een seintje via een mail naar [email protected] of stuur een berichtje naar +32 473 28 85 32.

Tot dan!

🎲Op donderdag 28 mei gooien we de deuren van Bar Nest open voor een gezellige spelletjesdag!

🕘Vanaf 14:00 uur ben je van harte welkom om aan te schuiven voor een drankje, een goed spel en een fijne babbel. Heb je zelf nog een favoriet spelbord of kaartspel in de kast liggen? Neem het gerust mee!

Kom gezellig meespelen en ontmoet nieuwe mensen. Tot dan!

📣 Welkom in onze volkskeuken!

📍Op 18 mei organiseert Bar Nest de ‘Nestkeuken’: een Iraakse volkskeuken waar iedereen welkom is. Onze eigen Nooraldeen verzorgt het menu.

Voor het sociale tarief van € 8 geniet je van biriyani met kip als hoofdgerecht en helawat al jazr als nagerecht. Een vrije bijdrage is natuurlijk ook altijd mogelijk.

📩Wil je erbij zijn? Geef dan een seintje via een mail naar [email protected] of stuur een berichtje naar +32 473 28 85 32.

Tot dan!

We blikken terug op een geslaagde klimcompetitie met de prachtige foto’s van vrijwilliger

🙏 Bedankt aan alle deelnemers om bij te dragen aan deze gezellige avond.

🔗 De link naar de volledige fotoreportage kunnen jullie vinden op ons account in onze hoogtepunten.

Rising You werft aan! Goesting om samen het verschil te maken?
Solliciteer dan op de vacature en misschien word jij wel onze nieuwe Office Manager.

De volledige vacature vinden jullie op onze website.
Indien er vragen zijn aarzel dan niet om collega Marie te contacteren via [email protected]

Tot snel!

Rising You werft aan! Goesting om samen het verschil te maken?
Solliciteer dan op een van onze vacatures en misschien word jij wel onze nieuwe Talent Developer.

De volledige vacatures vinden jullie op onze website.
Indien er vragen zijn aarzel dan niet om collega Marie te contacteren via [email protected]

Tot snel!