The Argonauts

01/10/2020

Een belangrijk aspect van design thinking is weten wat je voor wie moet doen. Dat is een zeer empathisch gebeuren. Empathie betekent denken vanuit het standpunt van de gebruiker, klant of stakeholder. Het gaat dus niet om je persoonlijk standpunt. Dat perspectief geeft je onmiddellijk heel wat oplossingen voor problemen of laat inzien dat er problemen aanwezig zijn en dat er opportuniteiten zijn om die aan te pakken.

26/11 volgende opleiding : https://lnkd.in/d9M-eg8

08/09/2020

INNOVATIE TRAINING : deze training is geschikt voor iedereen die direct met Design Thinking aan de slag wil kunnen gaan. Je wilt Design Thinking zelfstandig kunnen toepassen in je werk of organisatie. Er wordt geen voorkennis of ervaring verwacht. Na het volgen van de training ben je in staat het Design Thinking proces in te richten. Dit stelt je in staat om tot waardevolle innovaties te komen. Daarnaast leer je diverse tools die je gelijk kunt inzetten. Tenslotte kun je na de training inschatten wat Design Thinking jouw organisatie kan opleveren.

Volgende training 24 september :

‘Design Thinking’ is niet enkel de manier waarop ontwerpers denken – veel fantastische uitvindingen in wetenschap, kunst, literatuur, muziek, business en engineering kwamen voort uit deze manier van denken.

07/09/2020

In samenwerking met Agoria brengen The Argonauts 4 opleiding modules omtrent digitale innovatie.
* Hoe het aanbod van producten en/of diensten vernieuwen met behulp van digitale technologie
* Het verkennen van nieuwe digitale business modellen
* Investeren in (kennisopbouw) rond nieuwe technologieën

Meer info over de opleiding "digitaliseren om te groeien" : https://lnkd.in/gg8yXzF

03/09/2020

8 op de 10 bedrijven zijn vandaag al bezig met de digitalisering van hun bedrijfsprocessen. De focus ligt daarbij vooral op papierloos werken met gebruik van een eigen IT-infrastructuur. Ondanks de grote activiteit zegt minder dan 1 op 3 bedrijven dat dit al goed op punt staat. Hier is dus nog een enorm potentieel. Maar hoe pak je dat nu aan? Hoe zorg je ervoor dat vooral je klanten daar baat bij hebben? En hoe kan je hier bijkomende omzet en groei mee realiseren?

Bekijk volgende voorstel : https://lnkd.in/gg8yXzF

03/08/2020

Innoveren doe je met behulp van een methodologie die Design Thinking noemt. Design wat?

bezoek zeker onze website voor meer informatie rond Design Thinking en innovatie! https://www.theargonauts.be/

03/08/2020

Met The Argonauts hebben we nu enkele maanden ervaring met het faciliteren van online innovatie workshops. We hebben alle do & don'ts even samengebundeld. Laat weten of je een copy wenst.

28/07/2020

Welke meerwaarde kan Design Thinking betekenen voor HR?
° multidisciplinaire teams werken beter samen
° leren inzetten van de tools en canvassen voor elk type uitdaging
° participatieve innovatie
° intrapreneurship
° experimenteren & prototypen
° teamspirit & start-up mentaliteit

Meer weten wat Design Thinking kan betekenen voor je werknemers en HR-afdeling? [email protected]

09/07/2020

We krijgen heel goede feedback van onze klanten over de online innovatie workshops. Het gaat er efficiënter aan toe en je verliest geen kostbare reistijd. Ook klanten en experten kunnen gemakkelijker ingeschakeld worden.

https://lnkd.in/dVP-cn3

07/07/2020

Het blijft belangrijk dat organisaties onthouden voor wie ze innoveren (klanten), waarom ze dit zouden moeten doen (bedrijfsdoelstellingen) en wat dit met zich meebrengt (organisatorische impact). Als je begint met de oplossing (= het idee) dan span je het paard achter de wagen.

Wil je meer leren over het proces van innovatie? https://lnkd.in/d9M-eg8

18/06/2020

Online Innovatie workshops brengen nieuwe inzichten voor een zetelfabrikant (Indera) , een consultancy bedrijf (Mazars) en een handtassen merk (Kaai).

08/06/2020

De kracht van innovatie schuilt in een goed PROCES. Dit proces noemen wij Design Thinking om innovatie structureel binnen je bedrijf te embedden.
Schrijf je in op 25 juni voor een praktische 1-dag training om de basics aan te leren.

https://lnkd.in/dFkkMbv

25/05/2020

We’re so good at improving, we forget to innovate. We have become so adept at solving the wrong problems because it’s in our nature. We aim to continuously improve, but easily forget we are confined by our own (organization’s) paradigms. With our heads in the engines, we are constantly looking for tiny opportunities of growth. Right up until the point when a competitor comes flying by with an actual innovation or pivotal redesign, and our customers move on without giving it a second thought.

Ask our advice.....this is our cup of tea ;-)
The Argonauts.

Why making a better product can sometimes sink your company