Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Itinera - Career & Talent Management

Startpagina
België
Antwerp
Itinera - Career & Talent Management

Specialisten aan het werk: coaching, opleiding, outplacement, development centers & loopbaanbegeleiding.

ITINERA Career & Talent Management is gespecialiseerd in de volgende activiteiten :

- Opleiding & coaching : ITINERA biedt een aantal inhouse en open programma's aan en specialiseerde zich de laatste 7 jaren in thema's zoals Coachend Leidinggeven, Mijn POP-gesprek voorbereiden, Samenwerken vanuit mijn kernkwaliteiten, Geef Stress een plek in mijn (werk)leven, Omgaan met diversiteit, Hoe manage ik mijn loopbaan, Samen een team bouwen.

- Career Management & Coaching : ITINERA dankt haar ruime kennis aan Career Management aan haar intensieve ervaring in begeleiding en coaching van meer dan 1000 werknemers in diverse thema's zoals loopbaanontwikkeling, loopbaanoriëntatie, leidinggeven, basiscommunicatie, omgaan met stress, toepassen van mjin kwaliteiten, enz.

- Outplacement : ITINERA groeide de laatste 6 jaren uit tot een belangrijke speler op de Belgische markt van outplacement en biedt programma's aan voor hogere kaderleden tot ontslagen allochtone werknemers met een beperkte kenns van het Nederlands.

- Development Centers : dankzij de professionele potentieel meeting geeft ITINERA een beeld van de aanwezige competenties van werknemers. Deze meeting laat toe om geschikte en gekwalificeerde medewerkers op de juiste plaats te functioneren binnen de organisatie.

-Loopbaanbegeleiding : samen met een loopbaancoach op zoek naar meer bezieling, naar een nieuwe uitdaging, naar de droombaan, naar meer harmonie en rust, naar een optimalere samenwerking met collega's, naar een juister evenwicht tussen werk en vrije tijd, enz.

22/09/2026

Du 21 au 25 septembre, c’est la Semaine du bonheur au travail. 🎉

Une semaine pour prendre un moment et se poser une question toute simple : vous sentez-vous bien au travail ?

Pas parce qu’il y a une corbeille de fruits ou qu’un team building est prévu. Mais parce que vous faites un travail qui a du sens, avec des personnes avec qui vous aimez collaborer.

Alors cette semaine, dites à un collègue ce que vous appréciez chez lui ou chez elle. Ça ne coûte rien, mais ça peut faire beaucoup. 💙

Qu’est-ce qui vous rend heureux au travail ? Dites-le-nous en commentaire !

21/09/2026

Werkgeluk is geen cijfer, maar een verhaal. Toch proberen veel organisaties het te vatten in één score: een enquête, een gemiddelde, een slide in de managementpresentatie.

Maar wat is er dan precies veranderd? En vooral: waarom?

De 5 A’s uit de welzijnswetgeving geven een veel genuanceerder beeld. Want iemand kan perfect gelukkig zijn met de inhoud van zijn job, maar toch afhaken door een slechte leidinggevende, te hoge werkdruk of een organisatie waarin niemand nog weet wie waarvoor verantwoordelijk is.

Een gemiddelde score vertelt je dát er iets verandert. De 5 A’s helpen begrijpen waar je naar moet kijken.

Naar aanleiding van de Week van het Werkgeluk:
👉 Welke van de 5 A’s krijgt volgens jou in organisaties het minste aandacht?

14/09/2026

Welkom, Karine! 🎉

Sinds augustus versterkt Karine ons team als outplacementcoach. Om haar wat beter te leren kennen, stelden we haar drie vragen.

Wat is het eerste dat je bespreekt in een eerste outplacementgesprek?

“Hoe gaat het écht met je na wat er gebeurd is?” Voor Karine begint outplacement niet bij een cv of vacature, maar bij de mens achter het verhaal.

Wat verrast mensen het meest in een outplacementtraject?

“Dat het over veel meer gaat dan solliciteren.” Naast cv, LinkedIn en sollicitatievaardigheden is er ruimte om stil te staan bij wie je bent, wat je kan en welke richting je écht uit wil. Zoals Karine zegt: “Je start met een blanco blad en kleurt dit helemaal zelf in.”

Waarom koos je voor Itinera?

“Omdat de mens hier vóór het traject komt.” De persoonlijke aanpak en begeleiding op maat sluiten naadloos aan bij haar visie op coaching: vertrekken vanuit de persoon en samen bouwen aan een nieuwe toekomst met vertrouwen.

Fijn dat je erbij bent, Karine! 💙

02/09/2026

Licenciée. Et maintenant ? Faut-il postuler immédiatement ?

Dans notre publication d’août, nous vous avions promis de répondre à vos questions. Aujourd’hui, notre coach en outplacement Elisabeth répond aux trois questions qu’elle entend le plus souvent.

1. Ai-je droit à un accompagnement en outplacement ?

2. Dois-je envoyer mon CV tout de suite ?

3. Mon employeur paie l’accompagnement : le coach est-il vraiment là pour moi ?

Vous avez une autre question sur l’outplacement ? Posez-la en commentaire ou envoyez-nous un message. 👇

31/08/2026

Op pensioen gaan is zoveel meer dan een financiële beslissing. 💭

Je job geeft je structuur, collega's, uitdaging en vaak ook een stuk van wie je bent. Valt dat straks allemaal tegelijk weg, dan komt er plots veel ruimte. De echte vraag is: wat komt ervoor in de plaats?

In onze nieuwe blog lees je waarom langer werken en bewust op pensioen gaan perfect samengaan en niet p***e een tegenstellig hoeft te zijn.

Lees de blog via de link in bio.

24/08/2026

« Pourtant, je donne du feedback clair. » 🤔

C'est ce que vous pensez. Mais votre message passe-t-il vraiment comme prévu ?

Entre ce qu'un manager veut dire et ce qu'un collaborateur entend, il y a parfois un monde de différence :

🔹 Vous dites : « Ça peut être mieux. » Ils entendent : « Ce n'était pas assez bien. »
🔹 Vous pensez : « Je donne de l'autonomie. » Ils ressentent : « Je suis livré à moi-même. »
🔹 Vous demandez : « Ça va, tu t'en sors ? » Ils entendent : « Il doute de moi ? »

Faites le test : posez cette semaine une seule question à votre équipe sur la façon dont votre style est perçu. La réponse pourrait vous surprendre. 👀

24/08/2026

“Ik geef nochtans duidelijke feedback.” 🤔

Dat denk jij. Maar komt je boodschap ook zo aan?

Tussen wat een leidinggevende bedoelt en wat een medewerker hoort, zit soms een wereld van verschil:

🔹 Jij zegt: “Dit kan beter.” Zij horen: “Het was niet goed genoeg.”
🔹 Jij denkt: “Ik geef autonomie.” Zij voelen: “Ik sta er alleen voor.”
🔹 Jij vraagt: “Lukt het?” Zij horen: “Twijfelt die aan mij?”

Doe de test: stel je team deze week één vraag over hoe jouw stijl overkomt. Het antwoord verrast je misschien. 👀

19/08/2026

Septembre est aux organisations ce que janvier est aux bonnes résolutions : un moment naturel pour faire le point et ajuster le cap. 🎯

Cinq questions que tout responsable RH devrait se poser à l’approche de la rentrée : 👉

1. Recrutement : trouvons-nous les bons profils, suffisamment rapidement ?
2. Développement : nos collaborateurs évoluent-ils en phase avec les ambitions de l’organisation ?
3. Rétention : savons-nous pourquoi nos collaborateurs restent… ou pourquoi ils partent ?
4. Leadership : nos managers jouent-ils pleinement leur rôle de coach ou se contentent-ils de diriger ?
5. Départs : savons-nous accompagner les départs avec respect et professionnalisme, du licenciement à la retraite ?

Chez Itinera, nous accompagnons les organisations sur chacun de ces enjeux. Parfois, une formation ciblée suffit. Dans d’autres situations, un accompagnement plus global est nécessaire.

Et chez vous, laquelle de ces cinq questions est aujourd’hui prioritaire ?

11/08/2026

Notre équipe s’agrandit 💚

Depuis quelques mois, Elisabeth Meinertzhagen a rejoint Itinera en tant que coach en outplacement.

Forte de 10 années d’expérience dans le coaching, Elisabeth apporte une expertise solide. Outre l’outplacement, le coaching et la formation, elle est également spécialisée en :
• Prévention du stress et du burn-out
• Bien-être durable au travail

Sa vision en une phrase :
« Prenez le temps non seulement de chercher un nouvel emploi, mais aussi de réfléchir à qui vous êtes, à ce qui est important pour vous aujourd’hui et à ce qui vous donne de l’énergie. »

Vous avez une question pour Elisabeth sur l'outplacement? Envoyez-la-nous par DM. En septembre, elle répondra à une sélection de vos questions.

Bienvenue à bord, Elisabeth ! 💚

03/08/2026

De laatste weken van de zomervakantie zijn ingezet, maar bij Itinera houden we het vakantiegevoel nog even vast ☀️

Volledig bereikbaar en aan het werk, maar dan wel met deze uitzichten. Ondertussen warmen we stilaan op voor september: nieuwe trajecten, nieuwe workshops en leuke eindejaarplannen.

En jij? Nog volop aan het genieten of ook al aan het voorbereiden?

Adres

De Keysrlei 60 C
Antwerp
2610

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+3280011303

Website

https://www.itinera-talentcoaching.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Itinera - Career & Talent Management nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.