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Formations en entreprise, prévention, sécurité & santé, accompagnement réglementaire, bien-être au travail 🎯 PartenES peut répondre à votre besoin ou demande.

✅Bien-être ✅Relation humaines ✅Santé et sécurité au travail ✅QVT

Vos équipes ont besoin d'évoluer dans un environnement bienveillant et l'épanouissement est au cœur des préoccupations de votre entreprise? Depuis 2012, PartenES vous accompagne dans le développement de compétences humaines de soi et d'autrui dans la vie professionnelle pour favoriser la qualité de vie et la performance en entreprise au travers d'ateliers ludo-pédagogiques et pratiques. "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise"
Richard Branson

Aujourd'hui, 50 000personnes formées. Vous êtes RH/ gestionnaire de personnel et vous avez besoin d'humains qui s'occupent d'humains?

30/09/2026

🎯 Un bon outil de facilitation, ce n’est pas un outil de plus dans votre boîte à outils.

C’est un moyen de faire participer, réfléchir et construire autrement.

Lors de la formation « Devenir facilitateur », vous expérimentez des outils concrets que vous pourrez ensuite réutiliser dans vos propres formations :

🧩 Faire émerger les idées
🤝 Faire participer un groupe
💡 Favoriser l’intelligence collective
🎯 Amener les participants à construire ensemble

Et surtout : vous ne vous contentez pas de les découvrir… vous les expérimentez !

C’est ce qui m’avait particulièrement plu lorsque j’ai suivi la formation en janvier 2023.

👉 Formateurs, si vous cherchez à enrichir votre boîte à outils et à faire évoluer vos animations et formations, cette formation est peut-être faite pour vous.

📅 27 novembre • 4 décembre • 11 décembre
⏱️ 21 heures
💶 1 155 €
✅ Chèques-Formation possibles

📩 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi.

29/09/2026

🎤 Si vous êtes formateur, ce post est pour vous.

En janvier 2023, j’ai eu la chance de faire partie de la 3ᵉ promotion de la formation « Devenir facilitateur » avec Marc.

À ce moment-là, ma démarche était très concrète :
👉 je voulais apprendre à faciliter mes propres modules de formation.

Je connaissais mon contenu, mes sujets, mes outils… mais je voulais aller plus loin dans ma manière d’animer un groupe.
Comment poser le cadre Comment faire participer davantage les participants ? Comment créer de l’interaction ? Comment faire émerger l’intelligence collective ? Comment laisser plus de place au groupe tout en gardant un cadre ?

Cette formation m’a réellement fait évoluer dans ma posture de formatrice.

Et surtout, j’ai été convaincue par l’approche.

À tel point que, dans mon rôle de coordinatrice de formations chez Partenes, j’ai proposé à Marc d’aller plus loin ensemble :
👉 faire agréer ses 3 journées de formation dans le dispositif des Chèques-Formation, afin de permettre à davantage de professionnels d’y accéder.

Aujourd’hui, c’est donc avec une vraie conviction personnelle que je vous présente cette formation.

🎯 « Devenir facilitateur » s’adresse notamment aux formateurs qui souhaitent enrichir leur pratique, faire évoluer leur posture et disposer de nouvelles méthodes pour faire travailler leurs groupes autrement.

📚 21 heures de formation
📅 Vendredi 27 novembre
📅 Vendredi 4 décembre
📅 Vendredi 11 décembre
💶 1 155 €
✅ Possibilité de financement via les Chèques-Formation : 840 €

Je ne vous en parle pas uniquement en tant que coordinatrice de formation.

Je vous en parle aussi en tant que personne qui a elle-même suivi cette formation, en janvier 2023, dans la promotion n°3.

Et si vous êtes formateur, peut-être que vous vous reconnaîtrez dans cette envie de ne plus seulement transmettre, mais aussi de faire participer, réfléchir, expérimenter et construire ensemble.

💬 Formateurs : qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus difficile dans l’animation d’un groupe ?

📩 Je serai ravie d’échanger avec vous à ce sujet.
🎯 R🔅sa Anzardi.

24/09/2026

🎤 Faciliter, ce n’est pas simplement « animer une réunion ».

C’est apprendre à faire émerger l’intelligence du groupe.
C’est savoir quand faire parler, quand faire réfléchir, quand faire converger les idées… et surtout, comment permettre à chacun de contribuer à un résultat collectif.

Pour notre prochaine formation inter-entreprises « Devenir facilitateur », nous avons choisi de faire appel à Marc Rysenaer, expert en facilitation et intelligence collective.

🎯 Son approche ?
Du concret, de l’expérimentation et une pédagogie basée sur le Learning by doing.
Vous ne venez pas simplement écouter un formateur parler de facilitation.
Vous allez vivre des situations collectives, les analyser, découvrir des méthodes et outils, construire vos propres séquences d’animation et surtout… pratiquer.

Parce que devenir facilitateur ne s’apprend pas uniquement dans un syllabus.
👉 Cela se vit. Cela se teste. Cela s’expérimente.

Cette formation s’adresse notamment aux :
✔️ Managers souhaitant développer une culture collaborative
✔️ Chefs de projets qui doivent mobiliser un groupe
✔️ Formateurs et responsables pédagogiques
✔️ Futurs facilitateurs en entreprise
📍 Partenes – Ans : rue Président Wilson, 8
📅 3 journées – 7 h/jour
👥 6 à 10 participants
💶 Chèques-formation acceptés
🚀 Vous souhaitez développer votre capacité à faire travailler un groupe autrement ?
📩 Les inscriptions sont ouvertes. Contactez-nous pour recevoir les informations pratiques.

22/09/2026

🧠 Et si mieux se connaître aidait aussi à mieux prévenir les risques psychosociaux ?

Stress. Surcharge. Tensions. Perte de motivation. Difficultés relationnelles…

Les risques psychosociaux peuvent prendre des formes très différentes et, dans une PME, il n'est pas toujours facile de savoir où agir et comment agir.

👉 Une piste intéressante : mieux comprendre les personnes qui composent l'équipe.

Avec l'approche Gallup, nous aidons les collaborateurs à identifier leurs talents naturels, leurs sources d'énergie et leurs modes de fonctionnement.

Pourquoi est-ce intéressant dans une démarche de prévention ?
Parce que mieux connaître ses ressources peut permettre de :
🔹 Mieux comprendre ce qui nous met en énergie… et ce qui nous en demande beaucoup ;
🔹 Prendre conscience de certains modes de fonctionnement ;
🔹 Mieux comprendre les différences entre collègues ;
🔹 Améliorer la communication et les relations de travail ;
🔹 Réfléchir à un environnement de travail dans lequel chacun peut davantage mobiliser ses forces.
⚠️ Gallup n'est pas un outil de diagnostic des risques psychosociaux.
En revanche, il peut devenir un outil complémentaire dans une démarche globale de prévention, en ouvrant des espaces de dialogue et de réflexion autour du fonctionnement individuel et collectif.

🤝 Chez Partenes, nous allons plus loin.
Nous sommes certifiés Gallup et nous pouvons également compter sur l'expertise de nos formateurs pour accompagner les entreprises dans leurs réflexions autour du bien-être au travail et de la prévention.

Notre objectif ?

👉 Aider les PME à ne pas attendre que les difficultés deviennent importantes pour commencer à agir.

Comprendre. Prévenir. Accompagner.

Parce que prendre soin de la santé psychosociale d'une équipe, c'est aussi lui donner les moyens de mieux se connaître et de mieux fonctionner ensemble.
📩 Vous êtes dirigeant(e), RH ou manager et vous souhaitez réfléchir à une approche adaptée à votre entreprise ?
Échangeons !

22/09/2026

💬 Et si vos réunions devenaient enfin un véritable espace de collaboration ?
Réunions qui s’éternisent.
Des personnes qui parlent beaucoup… et d’autres très peu.
Des idées qui émergent mais restent sans suite.
Des décisions difficiles à prendre.
👉 Et si le problème n’était pas le manque de bonne volonté… mais simplement la manière dont nous faisons travailler les groupes ensemble ?
C’est là qu’intervient la facilitation.
Le facilitateur ne cherche pas à avoir toutes les réponses.
Il crée les conditions pour que le groupe puisse réfléchir, décider, avancer et construire ensemble.
Chez Partenes, nous lançons une formation inter-entreprises :

🎯 DEVENIR FACILITATEUR

Une formation pratique et participative animée par Marc Rysenaer, expert en facilitation et intelligence collective.
Pendant 3 journées, vous allez expérimenter, analyser et pratiquer pour développer votre propre posture de facilitateur.

📍 À Ans – dans les locaux de Partenes
⏱️ 3 journées de 7 heures : De 8h30 à 16h00
👥 Groupe limité à 6 à 10 participants
💶 Formation accessible via les chèques-formation

Vous êtes manager, chef de projet, formateur, responsable pédagogique ou amené à faire travailler un groupe ?

👉 Cette formation pourrait bien changer votre façon d’animer vos réunions et vos projets.
📩 Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous en message privé ou par mail : [email protected]

18/09/2026

🚀 FORMEZ VOS ÉQUIPES AVEC LA FORMATION SLCI !

Vous souhaitez renforcer les compétences de vos collaborateurs en matière de sécurité, prévention et lutte contre l’incendie ?

👉 Découvrez notre formation SLCI – Secourisme, Lutte contre l’Incendie et évacuation.

💡 Bonne nouvelle pour votre budget formation : cette formation est éligible aux Chèques-Formation, vous permettant de bénéficier d’un soutien financier pour la formation de vos travailleurs.

📚 Une formation concrète, pratique et directement applicable en entreprise, dispensée par des formateurs expérimentés et passionnés par la transmission.

📞 Vous souhaitez en savoir plus ou inscrire votre équipe ?
Contactez-nous au 04/247 43 35 ou par message privé.

08/09/2026

🚨 VOTRE BREVET SECOURISTE ARRIVE À ÉCHÉANCE ?

Il est temps de penser à votre recyclage en secourisme en entreprise ! 🩹❤️

👉 Une demi-journée pour actualiser vos connaissances, revoir les bons gestes et être prêt à intervenir efficacement en cas d’urgence.

📅 Prochaine session : mardi 15 septembre 2026
⏰ De 8h30 à 12h30
📍 Ans
💶 85 € HTVA/personne – catering compris
🎓 Gratuit avec les chèques-formation

📞 Une question ? Besoin d'informations ou d'inscrire votre équipe ?
Contactez Tanya Milakovic, notre responsable administrative, au 04/247 43 35.
Elle se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions !

Ne laissez pas votre brevet arriver à échéance 😉

23/07/2026

L’été, c’est aussi le bon moment pour prendre un peu de recul 🌞

Chez Partenes, cette pause estivale sera l’occasion de recharger les batteries, mais aussi de revenir avec l’énergie nécessaire pour continuer à vous accompagner sur les enjeux de prévention, de bien-être au travail et de formation.

Et si vous profitiez vous aussi de cette période pour réfléchir à vos priorités de rentrée ?

Bel été à toutes et à tous ☀️

16/07/2026

En matière de bien-être au travail, beaucoup d’employeurs savent qu’ils ont des obligations.

Mais entre les documents à prévoir, les priorités à fixer, les acteurs à mobiliser et les actions à mettre en place, il n’est pas toujours simple de savoir par où commencer.

Chez Partenes, nous croyons qu’un employeur ne devrait pas rester seul face à cette complexité.

Notre rôle : aider à mettre de l’ordre, à structurer la démarche de prévention et à transformer les obligations en actions concrètes, adaptées à la réalité du terrain 🤝

Le cadre est important.
L’accompagnement concret l’est tout autant ✅

25/06/2026

Chez Partenes, la formation a toujours occupé une place importante.

Mais au fil du temps, une évidence s’est imposée : beaucoup d’employeurs n’ont pas seulement besoin d’être formés. Ils ont aussi besoin d’être accompagnés pour structurer leur prévention, clarifier leurs priorités et transformer leurs obligations en actions concrètes.

C’est dans cette logique que Partenes évolue aujourd’hui.

Former, oui.
Mais aussi aider à mettre de l’ordre, à faire avancer les choses et à faire vivre la prévention dans le temps. 🤝

Adresse

Rue Président Wilson, 8
Ans
4430

Site Web

http://www.partenes.be/

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