Alimento Groupe

01/10/2026

Une 𝗯𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁é𝗶𝘀𝗺𝗲 : une illusion 🪄 ?

Dans l'entreprise Laethem, c'est bien 𝘂𝗻𝗲 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘁é.

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 ? Opérateur un jour 👨🏻‍🔧, support logistique 👷🏻‍♀️le lendemain : tout salarié peut s’essayer à différentes fonctions.

🗨️ Van Laethem : « 𝘓𝘦𝘴 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪é𝘴 𝘰𝘯𝘵 𝘶𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨 à 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘦𝘳 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘪𝘭𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘪𝘣𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘭’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘳 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘪𝘭𝘴 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯𝘵. 𝘊𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘳 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘲𝘶𝘪 𝘷𝘦𝘶𝘵 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦. »

Grâce aux 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 de , cette entreprise sait désormais qu'une 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 ne doit pas être synonyme de complications.

Curieux de 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮î𝘁𝗿𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁é de cette success story ? 👉🏻 https://www.alimento.be/fr/entreprises-alimentaires/s-organiser-autrement-voici-comment-s-y-prendre-

25/09/2026

« Ce n’est pas ma responsabilité. »

🫣Vous avez probablement déjà entendu cette phrase au travail.

Céline Lefebvre en avait assez.

Après avoir participé au lab d’innovation, de nombreuses choses ont changé.

Notamment, une communication plus claire sur les attentes. Résultats ?
🔁 Moins de rotation du personnel
🤝 Des équipes qui travaillent bien ensemble
📈 De meilleurs résultats opérationnels.

Un conseil concret 💡 qu’elle a retenu lors du lab : décrire les activités à l’aide d’un verbe clair et d’un nom clair.

« Respecter le planning » n’est pas la même chose que « établir le planning ».

Découvrez ce que la Brasserie Lefebvre fait différemment aujourd’hui pour travailler ensemble plus efficacement : https://www.alimento.be/fr/entreprises-alimentaires/moins-de-discussions-au-travail-grace-a-deux-simples-mots

22/09/2026

𝗟'𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁é𝗶𝘀𝗺𝗲 ? 𝗜𝗹 𝗮 𝘂𝗻 𝗰𝗼û𝘁.

Un coût financier. Un coût humain, aussi.

Une 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 au travail peut remédier à cela.

Grâce à notre formation 𝘋𝘦 𝘭'𝘢𝘣𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦𝘪𝘴𝘮𝘦 à 𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳é𝘴𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘢𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, vous mettrez en oeuvre des actions pour :

🤜🏻 Prévenir l’absentéisme
👐🏻 Aider les travailleurs en incapacité de travail à se réintégrer plus vite

Améliorez votre politique de présence au travail dès maintenant : 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼.𝗯𝗲/𝗳𝗿/𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴/406623

18/09/2026

Il est temps de sortir de la routine.

Et de plonger dans le monde de la magie et de l'illusion. 🔮

Aujourd'hui, tout notre personnel se réunit pour un nouvel 𝗔𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗗𝗮𝘆.

La suite du menu pour cette journée :
🚢 Embarquement sur le canal de Bruxelles pour partager un repas, quelques surprises et des moments de convivialité
🤩 Quelques surprises...
Vous avez trouvé quel était le dresscode ? 🩵🤍

14/09/2026

☝🏻 Le 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 a beaucoup à 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲.

Encore faut-il 𝗹’é𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 👂🏻.

Mellow voulait orienter sa gestion d’entreprise, avec une oreille plus attentive.

Après avoir participé au 𝘓𝘢𝘣 𝘥’𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 : 𝘴’𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, Christina Megalaki a continué sur cette lancée.

Son objectif : 𝗮𝗺é𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du travail encore plus.

Christina, HR manager🗨️ : « Je conseille à chacun de mener l’enquête le Baromètre du Travail Faisable pour passer son organisation au crible. Les actions qui en ont découlé ont eu un impact (…). Dans certains services, l’ambiance est meilleure, le travail plus efficace et la communication plus fluide. »

Envie de lire la suite cette histoire 👀 ? Découvrez l’article complet ici 👉🏻 https://www.alimento.be/fr/entreprises-alimentaires/tendez-l-oreille-le-terrain-a-toujours-quelque-chose-a-dire

09/09/2026

« J’aime découvrir de nouvelles choses, bouger, visiter. »

Davina, sa passion : c’est voyager ✈️.

🤯 Elle a déjà 5 continents à son actif !

Avant d’être engagée chez nous, elle travaillait dans une agence de voyages.

Un secteur tout à fait différent ☝🏻 « mais j’aime bien travailler chez Alimento. Je sens qu’il y a une bonne ambiance, tout le monde s'entend bien, les horaires de travail sont flexibles. Cerise sur le gâteau : je ne dois plus travailler les weekends ! »

📖 Découvrez son histoire ici : https://www.alimento.be/fr/entreprises-alimentaires/rencontre-avec-davina-ziniker-globe-trotteuse-passionnee-et-amoureuse-des-animaux

03/09/2026

Le 𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱’𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁é𝗶𝘀𝗺𝗲 𝘀’𝗲𝗺𝗯𝗮𝗹𝗹𝗲 📈 dans votre entreprise ?

⚡Vous observez 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 ?

Passez à la vitesse supérieure 🚀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗕𝗮𝗿𝗼𝗺è𝘁𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗙𝗮𝗶𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲.

Cet outil vous fournira une analyse fiable :

📊 de la charge de travail
📊 de la pression liée au temps
📊 du soutien émotionnel des équipes
📊 de la satisfaction de votre personnel
📊 de son sentiment d’implication
📊… et bien d’autres !

Intéressé ? Découvrez le Baromètre ici : https://sorganiserautrement.be/offre-dalimento/barometre-du-travail-faisable/

01/09/2026

💼 C'est la rentrée, retour sur les bancs d'école… peut-être pas que pour les enfants ?

Notre offre de formations pour le second semestre est en ligne ! ✨

Perfectionnez vos connaissances techniques, développez vos aptitudes personnelles ou apprenez une nouvelle langue !

👀 Il n'y a plus qu'à faire votre choix : https://www.alimento.be/fr/chercher-une-formation

28/08/2026

👀 Montrez aux talents pourquoi ils ont envie de travailler dans votre entreprise.

Vous saviez peut-être déjà que vous pouvez publier gratuitement des offres d'emploi sur www.foodatwork.be. Mais saviez-vous aussi que vous pouvez demander la création d'une page d'entreprise entièrement sur mesure ?

Dans le secteur alimentaire, des centaines d'offres d'emploi sont publiées chaque jour. Avec le pack « employer branding » ⬇️ de Food At Work, donnez-vous les moyens de vous démarquer.

18/08/2026

Découvrez le dernier épisode de « Les créateurs de saveurs : héros du secteur alimentaire » avec Bart, de la Raffinerie Tierlmontoise.

👇
L'objectif de cette série ?

Mettre notre secteur au premier plan dans l'esprit des jeunes, car l'industrie alimentaire regorge d'emplois et d'opportunités intéressants pour tous les âges.

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