Sagor's Textile Diary - STD

হা-মীম গ্রুপের ৬টি কারখানা আজ থেকে অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ ঘোষণা করা হল ||

আশুলিয়ায় ফের অস্থিরতা, ৭৯ কারখানা বন্ধ।

সার্সটেক ৯ম ব্যাচ (লেভেল-৪ টার্ম-২ এর শিক্ষার্থী) থেকে ইতোমধ্যেই ৩০ জন এর চাকরি হয়ে গেছে, কারো কারো চাকরির বয়স এক মাস হতে চলেছে অথচ এখনো ফাইনাল এক্সাম শুরুই হয়নি। কয়েকজন শিক্ষার্থী ভাইভা দিয়ে চাকরির কনফার্মেশন এর জন্য অপেক্ষমান। ইন শা আল্লাহ তাদেরও দ্রুত চাকরি হয়ে যাবে আশা করছি।

টেক্সটাইল কলেজ থেকে পাশ করা শিক্ষার্থীরা একবার যে কোম্পানিতে প্রবেশ করেছে, দুই-তিন বছরের মধ্যেই সেখানে তাদের ভালো একটা নেটওয়ার্ক গড়ে উঠেছে।

শত সমস্যার ভীরেও এ অর্জন টেক্সটাইল কলেজগুলোর জন্য উৎসাহব্যঞ্জক এবং গর্বের।

সোর্স: Zahid Murad Shuva স্যার।

বিদেশী এক্সপার্টকে ইন্ডাস্ট্রি থেকে সরানোর আগে নিজেদের অবস্থান যাচাই করা জরুরী।

১. আমরা তাদেরকে স্কিল দিয়ে রিপ্লেস করতে পারবো কি না?
২. আমরা ঐ পজিশনে গিয়ে সুযোগের সদ ব্যবহার করবো কি না?
৩. আমাদের কাছে তাদেরকে বিট করার মতো হাই প্রোফাইল ও স্কিল জনশক্তি আছে কি না?

সেটা না হলে আয় হায় "ইন্ডাস্ট্রিটা কেমনে হারাইলাম" বলতে হবে এক সময়।

মোট কথা, কথা দিয়ে ওভারসিস এক্সপার্ট না হারিয়ে নলেজ ও স্কিল দিয়ে হারিয়ে তাদের জায়গায় বসার জন্য প্রস্তুতি নেওয়া বেশি জরুরী৷

ইমোশন দিয়ে প্রেমিকার ভালোবাসা জয় করা গেলেও বিশ্ব জয় সম্ভব নয়।

Zobayer's Textile Note

Sagor's Textile Diary - STD

😌🤍

লেভেল ৪ টার্ম ১ এর রেজাল্ট এর টেবুলেশন চলছে, তবে রেজাল্ট প্রকাশের সুনির্দিষ্ট ডেট এখনো নির্ধারিত হয়নি। সাম্প্রতিক সময়ে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের পেনশন স্কীম বাতিলের কর্মবিরতি এবং তার পরপরই ছাত্র-জনতার আন্দোলনের প্রেক্ষিতে কিছুটা জট তৈরি হয়েছিল সেগুলো আস্তে আস্তে কাটতে শুরু করেছে।

লেভেল-২ টার্ম-২ এর স্ক্রুটিনি চলছে, সম্ভবত ৪-১ এর রেজাল্ট এর পরপরেই ২-২ এর রেজাল্ট হয়ে যাবে।

- সময় এসেছে দেশকে আবার নতুন করে স্বাধীন করার! 🇧🇩❤️

বিশ্ববিদ্যালয় লাইফে পড়াশোনার পাশাপাশি এক্সট্রা, কো কারিকুলার অ্যাক্টিভিটিস ডজন খানেক করলেও ক্ষতি নাই তবে এই জায়গায় নিজের ক্যারিয়ারের বিষয়েও ওয়েল ডিফাইন্ড থাকতে হবে।

কেউ খুব বড় সংগঠন লিডার কিন্তু পাশ করার পরে ভালো একটা ডেক্স খুজে না পেলে যারা পিছনে পিছনে ঘুরতো সারা বিশ্ববিদ্যালয় জীবন তাদের থেকেও কথা শুনতে হতে পারে।

দুনিয়ার সকল কিছুর পাশাপাশি নিজে কি করবো এটা আগে। অন্যের স্কিল ডেভেলপমেন্ট করানোর কাজ করতে গিয়ে নিজে পিছিয়ে পড়া কোনো ভাবেই কাম্য নয়।

যারা খুব ভালো লিডার তাদের স্কিলও ভালো। শুধু ভালো একটা পরিকল্পনা আর গাইডলাইন পেলেই হবে। পাশাপাশি নিজের ক্যারিয়্যারের জন্যও পর্যাপ্ত সময় দিতে হবে। অন্যান্য জায়গায় এক মিনিট দিলে নিজের জন্য ৫ মিনিট বরাদ্দ করতে হবে।

এটা সবাই বলে, আমরা সবাই শুনি কিন্তু কেউই মানি না। মানবো না, কারন সে কি আমার থেকে বড় লিডার নাকি?
তার থেকে আমাকে বেশি মানুষ চেনে। সে আমার থেকে বেশি জানে নাকি?

পার্থক্যটা এই জায়গায়!