06/10/2024
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের উন্নতির লক্ষ্যে নিচের পদক্ষেপগুলো কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করার প্রস্তাবনা:
১. **প্রতিমাসে কমপক্ষে একটি স্টাফ মিটিং করা**:
প্রতিমাসে একটি মিটিং আয়োজন করা সকল কর্মীর মধ্যে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখতে সাহায্য করবে। এতে বিভিন্ন সমস্যার সমাধান দ্রুত করা যাবে এবং কর্মীদের মনোভাব সম্পর্কে ধারণা পাওয়া যাবে।
২. **প্রতিমাসে বায়োমেট্রিক হাজিরার প্রিন্ট উপস্থাপন করা**: বায়োমেট্রিক হাজিরা ব্যবস্থার মাধ্যমে কর্মীদের উপস্থিতির উপর নজর রাখা সহজ হবে। প্রতিমাসে প্রিন্ট আকারে হাজিরার রিপোর্ট উপস্থাপন করলে স্বচ্ছতা নিশ্চিত হবে এবং কর্মীদের উপস্থিতি সঠিকভাবে যাচাই করা যাবে।
৩. **আর্থিক স্বচ্ছতার নিশ্চিতে স্বচ্ছতা নীতিমালার উপকমিটিগুলোর কার্যকারিতা**:
ক্রয়, বেতন আদায়, অডিট, এবং পরীক্ষা ও মূল্যায়ন উপকমিটিকে স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা দিয়ে তাদের কার্যক্রম আরও কার্যকর করতে হবে। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্বচ্ছতা বৃদ্ধি পাবে এবং ব্যয়ের সঠিক হিসাব রাখা সম্ভব হবে।
৪. **সকল শিক্ষকের সাথে নিরপেক্ষ আচরণ**:
ছুটি প্রদানে কিংবা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রদানে কোনো বৈষম্য না করা শিক্ষকদের মনোবল বাড়াবে এবং কর্মপরিবেশকে আরও ইতিবাচক করবে।
৫. **প্রতি দুই মাসে অভ্যন্তরীণ অডিট এবং অডিট রিপোর্ট পাবলিক করা**:
নিয়মিত অভ্যন্তরীণ অডিটের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রম যাচাই করা হবে। এছাড়া, অডিট রিপোর্ট পাবলিক করার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি স্বচ্ছতা বজায় রাখবে এবং গ্রাহক ও কর্মীদের আস্থা অর্জন করবে।
এই পদক্ষেপগুলো বাস্তবায়ন করে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানটি আরও সংগঠিত, স্বচ্ছ, এবং কার্যকর হতে পারবে।
