EPS Topic Lovers

ইপিএস এমপ্লয়মেন্ট পারমিট ইস্যুর (২য় পর্ব) তারিখ ও কোটা ঘোষণা(১৭দেশের জন্য)

মোট কোটা- ১৫,৭৭৪জন
ম্যানুফ্যাকচারিং- ১১,২৭৫জন, কৃষি ২,৩৮২, মৎস্য ১,৪৮৫,নির্মাণ ৪৯২,সার্ভিস ১৪০জন


মালিকের আবেদন- ২০শে এপ্রিল~ ৬মে

ইস্যুর ডেট-
ম্যানুফ্যাকচারিং- ২২-২৯মে
অন্যান্য খাত- ১লা জুন -৮ই জুন
সকলের জন্য শুভ কামনা রইলো

📢 সার্কুলার আপডেট | BOESL (ইপিএস কোরিয়া) 🇰🇷

বোয়েসেল (BOESL) এর পরিকল্পনা অনুযায়ী আসন্ন সার্কুলার নিয়ে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য নিচে সুন্দরভাবে তুলে ধরা হলো—

🔹 মোট পরীক্ষার্থী নেওয়া হবে: ২০,০০০ জন
🔹 প্রাধান্য পাবে: আগে যারা ডিলিট (বাদ পড়া) হয়েছেন
🔹 পরবর্তী ধাপ: যদি সিট খালি থাকে, তখন নতুন আবেদনকারীদের সুযোগ দেওয়া হবে
🔹 নতুনদের ক্ষেত্রে নির্বাচন পদ্ধতি: লটারির মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে

⚠️ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়:
ডিলিট হওয়া প্রার্থীদের মধ্যে যাদের বয়স ৩৯+ হয়ে গেছে—তাদের বিষয়ে এখনো কোনো স্পষ্ট সিদ্ধান্ত জানানো হয়নি।

---

📊 সুযোগের হিসাব:
✔️ মোট পরীক্ষার্থী: ২০,০০০ জন
✔️ রোস্টার হবে: ২,০০০ জন

👉 প্রতি ১০ জনে ১ জন সুযোগ পাবে
👉 অর্থাৎ সিলেকশন রেট: ১০%

---

🎯 সহজভাবে বুঝলে:
১০ জন পরীক্ষা দিলে → ১ জন রোস্টারে থাকবে
বাকি ৯ জন → বাদ পড়বে

---

📅 সম্ভাব্য সময়:
👉 এপ্রিল মাসেই সার্কুলার প্রকাশ হওয়ার সম্ভাবনা খুব বেশি।

দক্ষিণ কোরিয়া ২০৩০ অভিবাসন নীতি ঘোষণা করেছে। যার মূল লক্ষ্য হলো মেধাকে মূল্য দেওয়া, জনজীবনের অর্থনীতি সচল রাখা, জনগণকে নিরাপদ রাখা।

সংক্ষেপে মূলনীতিগুলো তুলে ধরা হলো

★দক্ষ ও উচ্চমানের বিদেশি মেধা আকর্ষণ

১. Top Tier Visa এর পরিধি বাড়ানো হবে। শুধু সেমিকন্ডাক্টর, AI নয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির অধ্যাপক ও গবেষকরাও এই ভিসার অন্তর্ভুক্ত হবেন।

২. উৎপাদন খাতের জন্য নতুন K-CORE (E-7-M) ভিসা চালু(বিদেশি শিক্ষার্থীদের জন্য বিশেষ এই ভিসা সুবিধা)
৩. বিদেশি কেয়ারগিভার তৈরির জন্য নির্দিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয় নির্বাচন

★ ছোট ব্যবসা ও কৃষিখাতে শ্রমিক সংকট সমাধান
১. জনসংখ্যা কমে যাওয়া এলাকায় বিদেশিদের বসবাস, কাজ ও স্থায়ী হওয়ার জন্য এলাকা ভিত্তিক প্যাকেজ ভিসা চালু।

২. ছোট ব্যবসায়ীদের বিদেশি শ্রমিক নিয়োগের বিশেষ অনুমতি
৩. কৃষি ও মৎস্যখাতে দীর্ঘমেয়াদি কাজের জন্য দক্ষ কৃষি ভিসা চালু
৪. মৌসুমি কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি

★ ভিসা ও অভিবাসন প্রশাসন আধুনিকীকরণ

১. জটিল ভিসা ব্যবস্থা সহজীকরণ (উচ্চ, মধ্য ও নিম্ন দক্ষতায় বিভক্ত)
২. AI ও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে দ্রুত ভিসা প্রক্রিয়া
৩. বিদেশি মেধা আনার জন্য নিবন্ধিত হেডহান্টিং সংস্থা তৈরি করা

★ বিদেশি প্রবেশ বৈজ্ঞানিকভাবে নিয়ন্ত্রণ ও দেশীয় শ্রমিক সুরক্ষা

১. বিদেশিদের বয়স, দক্ষতা, ভাষাজ্ঞান ইত্যাদি বিশ্লেষণ করে পরিকল্পিত নির্বাচন
২. প্রতি বছর উপযুক্ত ভিসা সংখ্যা নির্ধারণ
৩. বিদেশি শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম বেতন মানদণ্ড নির্ধারণ
৪.বিদেশী কর্মীদের মজুরি নির্ধারক বিষয়ক পরামর্শ কমিটি গঠন

★ নিরাপত্তা জোরদার
১. AI ও বায়োমেট্রিক প্রযুক্তির মাধ্যমে ঝুঁকিপূর্ণ বিদেশিদের প্রবেশ বন্ধ
২. সৎভাবে বিদেশি নিয়োগকারী কোম্পানির জন্য বিশেষ সুবিধা
৩. বিদেশি অপরাধ প্রতিরোধে দৃশ্যমান নিরাপত্তা ব্যবস্থা

★ সামাজিক সংহতি ও অধিকার সুরক্ষা
১. দীর্ঘমেয়াদি বিদেশিদের জন্য বাধ্যতামূলক KIIP প্রোগ্রাম
২. বিদেশিদের জন্য AI ভিত্তিক অনলাইন KIIP শিক্ষা প্রদান
৩.অভিবাসী শিশুদের জন্য শিক্ষা ও ভবিষ্যৎ সহায়তা
৪. বিদেশি শ্রমিকদের বেতন বকেয়া ও অন্যায়ের বিরুদ্ধে সুরক্ষা ব্যবস্থা

২০২৫ সালে ইপিএস এর মাধ্যমে কোরিয়ায় লোক পাঠানোর তালিকায় ১৭ দেশের মধ্যে বাংলাদেশ ১০ তম স্থানে আছে। এখনো যদি কর্তৃপক্ষের টনক না নড়ে, তাহলে ইপিএস বাংলাদেশ থেকে বন্ধ হতে বেশি দিন লাগবে না।

সব চেয়ে বড় কথা যদি ইস্যু না হয় তাহলে শিক্ষার্থীদের রোস্টার করে রেখে লাভ কি?? আর সব কথার একটাই উত্তর কোরিয়ার অবস্থা ভালো না। কোরিয়ার অবস্থা ভালো না হলেও আরও ৯ টা দেশে ইস্যুর সংখ্যায় আমাদের চেয়ে এগিয়ে আছে কিভাবে? তারা পারলে আমরা পারতেছি না কেন? সেই কারন গুলো খুঁজে বের করে কর্তৃপক্ষের উচিৎ ব্যাবস্থা নেওয়া!!

১️⃣ 네팔 (নেপাল) – 11,240
২️⃣ 캄보디아 (কাম্বোডিয়া) – 9,095
৩️⃣ 베트남 (ভিয়েতনাম) – 8,082
৪️⃣ 인도네시아 (ইন্দোনেশিয়া) – 6,860
৫️⃣ 태국 (থাইল্যান্ড) – 5,271
৬️⃣ 필리핀 (ফিলিপাইন) – 5,033
৭️⃣ 미얀마 (মিয়ানমার) – 3,913
৮️⃣ 스리랑카 (শ্রীলঙ্কা) – 3,730
৯️⃣ 우즈베키스탄 (উজবেকিস্তান) – 2,101
১০🟦 방글라데시 (বাংলাদেশ) – 1,792
১১️⃣ 라오스 (লাওস) – 1,403
১২️⃣ 동티모르 (তিমুর) – 786
১৩️⃣ 몽골 (মঙ্গোলিয়া) – 676
১৪️⃣ 파키스탄 (পাকিস্তান) – 564
১৫️⃣ 중국 (চীন) – 393
১৬️⃣ 키르기스스탄 (কিরগিজস্তান) – 234
১৭️⃣ 타지키스탄 (তাজিকিস্তান) – 11
Copy post

বোয়েসেলের মাধ্যমে ২০২৫ সালে ১৭৯২ জন এবং ২০২৪ সালে ২৭৭৯ জন কোরিয়াতে প্রবেশ করেছে।

EPS TOPIK 2026(বেসিক পরিবর্তন আসছে)

১. EPS-TOPIK (পাসিং স্কোর বৃদ্ধি)
​পরীক্ষায় পাস করার জন্য এখন আগের চেয়ে বেশি নম্বর পেতে হবে:
​ম্যানুফ্যাকচারিং (Manufacturing): পাসিং নম্বর ৫৫ থেকে বাড়িয়ে ৬০ করা হয়েছে।
​অন্যান্য সেক্টর: ৪০ নম্বর থেকে বাড়িয়ে ৪৫ করা হয়েছে।
​২. স্কিল টেস্ট (Skills Test) পরিবর্তন
​স্কিল টেস্টের নম্বরের বণ্টনে বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। এখন ইন্টারভিউয়ের ওপর বেশি গুরুত্ব দেওয়া হবে।
​নম্বরের বিন্যাস:
​বেসিক স্কিল (Basic Skills): আগে ছিল ৪০ পয়েন্ট, এখন কমিয়ে ২০ পয়েন্ট করা হয়েছে।
​ইন্টারভিউ (Interview): আগে ছিল ৩০ পয়েন্ট, এখন বাড়িয়ে ৫০ পয়েন্ট করা হয়েছে।
​ইন্টারভিউয়ের বিস্তারিত পরিবর্তন:
​ইন্টারভিউ এখন আরও কঠিন এবং বিস্তারিত হবে:
​সরঞ্জাম (Tools): আগে ৩টি সরঞ্জামের নাম/ব্যবহার বলতে হতো, এখন ৫টি বলতে হবে।
​কাজের নির্দেশনা (Work Instructions): আগে ৩টি ছিল, এখন ৫টি নির্দেশনা বুঝতে ও পালন করতে হবে।
​ইন্ডাস্ট্রিয়াল সেফটি (Industrial Safety): নতুন করে ২টি গভীর প্রশ্ন যুক্ত করা হয়েছে যা আগে ছিল না।

২০২৬ সালেও ইপিএস এমপ্লয়মেন্ট পারমিট ইস্যু ৫ বার হবে ইপিএস এর আওতাধীন ১৭টি দেশ থেকে।

১ম পর্বে ইস্যু ডেট:
ম্যানুফ্যাকচারিং (১১,২৭৫জন) ৪ঠা মার্চ~১০ই মার্চ
নির্মাণ (৪৯২জন) মৎস্য(১,৪৯৫জন) ১১ই মার্চ~১৭ই মার্চ

২য় পর্ব 4.20.~5.6.
৩য় পর্ব 7.6.~7.17(জুলাই)
৪র্থ পর্ব 9.14.~9.29
৫ম পর্ব 11.23.~11.27

১ম পর্বে ইস্যুর ডেট শুধু প্রকাশিত হয়েছে অন্যান্য পর্বে মালিকদের আবেদনের ডেট উল্লেখ করা আছে। প্রত্যেক পর্বের আগে ইস্যুর ডেট আলাদা করে ঘোষণা করবে।
Copy post....

ইপিএস সিস্টেমকে ঢেলে সাজানোর প্রক্রিয়া চলমান আছে।ঢেলে সাজানোর জন্য সরকার একটি টাস্কফোর্স গড়ে দিয়েছে যারা কোম্পানি পরিবর্তন ,রি এন্ট্রি ছাড়াই ১০ বছরের উর্ধে, স্থায়ী হওয়ার সুযোগ নিয়ে কাজ করছে। যেখানে তারা মালিকপক্ষ ও শ্রমিকপক্ষ উভয়রেই দিক বিবেচনা করে আইন প্রস্তাবনা সংসদে দাখিল করবে।
আপাতত কোম্পানি পরিবর্তন সংক্রান্ত দুটি প্রস্তাবনা দিয়েছে
১. কোরিয়া প্রবেশের পর প্রথম বছরে ১বার কোম্পানি পরিবর্তনের সুযোগ রেখে দ্বিতীয় বছর থেকে স্বাধীনভাবে পরিবর্তন

২. কোরিয়া প্রবেশের পর প্রথম দুই বছরে ২বার কোম্পানি পরিবর্তনের সুযোগ রেখে তৃতীয় বছর থেকে স্বাধীনভাবে পরিবর্তন।

এ বছর ইপিএসের আওতাধীন দেশগুলো থেকে নভেম্বর পর্যন্ত ইপিএস এমপ্লয়মেন্ট পারমিট ইস্যু হয়েছে মাত্র ৪৮,৬৬৮জনের। মোট কোটার(১লাখ ৩০হাজার জন) মাত্র ৩৭% পূর্ণ করতে পেরেছে..

আগামী বছর ইপিএসের আওতাধীন ১৭টি দেশের ইপিএস কর্মী নিয়োগ কোটা মাত্র ৮০,০০০ জন। এ বছরের চেয়ে ৫০,০০০ জন কমেছে।

খাতভেদে কোটাঃ
ম্যানুফ্যাকচারিং ৫০,০০০ জন
কৃষি ও পশুপালন ১০,০০০জন
নির্মাণ ২,০০০ জন
মৎস্য ৭,০০০জন
সার্ভিস ১,০০০জন
অতিরিক্ত ১০,০০০জন
বিদ্র: শিপবিল্ডিং খাত ম্যানুফ্যাকচারিং খাতের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। শিপবিল্ডিং রোস্টাররা এখন ম্যানুফ্যাকচারিং এর আওতায় চলে আসবে।

২০২৫ সালে দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মরত বিদেশি শ্রমিকের সংখ্যা প্রথমবারের মতো ১১ লাখের বেশি হয়েছে, যা একটি নতুন রেকর্ড। একই সঙ্গে কর্মরত আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীর সংখ্যাও উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে বলে এক সরকারি জরিপে উঠে এসেছে।

পরিসংখ্যান ও তথ্য মন্ত্রণালয়ের জরিপ অনুযায়ী, চলতি বছরের মে মাস পর্যন্ত কোরিয়ায় বসবাসরত ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী বিদেশির সংখ্যা ছিল ১৬ লাখ ৯০ হাজার, যা আগের বছরের তুলনায় ৮.৪ শতাংশ বেশি।

এর মধ্যে ১১ লাখেরও বেশি বিদেশি কর্মরত, যা বছরে ৯.৮ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০১৭ সাল থেকে এ ধরনের তথ্য সংগ্রহ শুরু হওয়ার পর এটি সর্বোচ্চ সংখ্যা।

আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থান ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি
কর্মরত আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীর সংখ্যা ২৩ হাজার বেড়ে ৫৬ হাজারে দাঁড়িয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় ৭১.৮ শতাংশ বেশি। কোরিয়ান সংস্কৃতির বৈশ্বিক জনপ্রিয়তা এবং বিদেশি শিক্ষার্থী আকর্ষণে সরকারের নীতির কারণেই এই বৃদ্ধি ঘটেছে বলে মনে করা হচ্ছে।

ভিসা ও পেশাভিত্তিক চিত্র
• নন-প্রফেশনাল (অদক্ষ) শ্রমিক: ৩ লাখ ২১ হাজার (৬.১% বৃদ্ধি)
• প্রফেশনাল (দক্ষ) শ্রমিক: ৮২ হাজার (২৫.৭% বৃদ্ধি)
• স্থায়ী বসবাস (Permanent Resident) ভিসাধারী শ্রমিক: ১ লাখ ২৩ হাজার (১৭.১% বৃদ্ধি)

জাতীয়তা অনুযায়ী
• চীনের জাতিগত কোরিয়ান নাগরিক: ৩ লাখ ৪১ হাজার
• ভিয়েতনামি শ্রমিক: ১ লাখ ৪৯ হাজার
• চীনা নাগরিক: ৫৪ হাজার

বয়সভিত্তিক পরিসংখ্যান
• ৩০–৩৯ বছর: ৩৩%
• ১৫–২৯ বছর: ২৫.৭%
• ৪০–৪৯ বছর: ১৮.৭%

খাতভিত্তিক কর্মসংস্থান
• উৎপাদন ও খনিশিল্প: ৪৫%
• পাইকারি–খুচরা, আবাসন ও খাদ্যসেবা: ২০.৪%
• কৃষি ও মৎস্য: ৯%
• নির্মাণ খাত: ৯%

আয় ও সন্তুষ্টি
বিদেশি মজুরিভিত্তিক কর্মীদের মধ্যে:
• ৫০% এর বেশি মাসে ২০ থেকে ৩০ লাখ ওন আয় করেন
• ৩৬.৯% এর মাসিক আয় ৩০ লাখ ওনের বেশি
• প্রায় ৭০% শ্রমিক তাদের চাকরি নিয়ে সন্তুষ্ট

কর্মসংস্থান ও নাগরিকত্ব
• বিদেশিদের কর্মসংস্থান হার: ৬৫.৫% (২০২৪ সালের তুলনায় ০.৮ শতাংশ পয়েন্ট বেশি)
• বেকারত্ব হার: ৬.৪% (০.৭ শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি)
• ২০২৫ সালে নাগরিকত্ব পাওয়া বিদেশির সংখ্যা: ৫২ হাজার, যা আগের বছরের তুলনায় ১ হাজার বেশি।

© Copy