Labor Law, Social Compliance & Environmental Management Training

Labor Law, Social Compliance & Environmental Management Training We are providing Labor Law, HR Payroll, Social Compliance & Environmental Management Training for Organization.

24/07/2026

বিস্তারিত জানতে ভিজিট করুন: https://qalamhr.com/
Whatsapp: 01349-494295

বিস্তারিত জানতে ভিজিট করুন: https://qalamhr.com/ Whatsapp: 01349-494295
24/07/2026

বিস্তারিত জানতে ভিজিট করুন: https://qalamhr.com/
Whatsapp: 01349-494295

24/07/2026
*বইটির বৈশিষ্ট্য: ১। বইটির আকার: ৭ ইঞ্চি বাই  ৯ ইঞ্চি,ওজন: ১২০০ গ্রাম এবং মোট পৃষ্ঠা সংখ্যা: ৬৭০।২। পেপার: ৮০ GSM প্রিমি...
05/07/2026

*বইটির বৈশিষ্ট্য:
১। বইটির আকার: ৭ ইঞ্চি বাই ৯ ইঞ্চি,ওজন: ১২০০ গ্রাম এবং মোট পৃষ্ঠা সংখ্যা: ৬৭০।
২। পেপার: ৮০ GSM প্রিমিয়াম অফ-হোয়াইট অফসেট ।
৩। কভার: ৩০০ GSM হার্ড সুইডিস।
*যে কারণে এই শ্রম আইন এবং শ্রম বিধিমালা বইটি সম্পূর্ণ ভিন্নধর্মী সংকলনঃ-
১. শ্রম আইনের প্রতিটি ধারা ও উপ-ধারা বাংলার পাশাপাশি ইংরেজিতে অনুবাদ সংকলিত করা হয়েছে।
২. শ্রম বিধির প্রতিটি বিধি, উপ-বিধি বাংলার পাশাপাশি ইংরেজিতে অনুবাদ সংকলিত করা হয়েছে।
৩. আইনের ধারার সাথে সংশ্লিষ্ট বিধি, বিধি সংশ্লিষ্ট ফরম এবং তফসিল এর পাশাপাশি সন্নিবেশিত করা হয়েছে।
৪. শ্রম আইনের ২০২৬ এবং শ্রম বিধির ২০২২ এর সকল সংশোধনী সমূহ বোল্ড করে উপস্থাপন করা হয়েছে।
Shop Now: https://qalamhr.com/shop
WhatsApp: 01349-494295
https://www.facebook.com/profile.php?id=61581229837208

ধারা এবং বিধিমালার বাংলা ও ইংরেজির ধারাবাহিক সমন্বয়ে একটি ব্যাতিক্রমী বই।বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (শ্রম আইনের  সর্বশেষ  স...
23/06/2026

ধারা এবং বিধিমালার বাংলা ও ইংরেজির ধারাবাহিক সমন্বয়ে একটি ব্যাতিক্রমী বই।
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (শ্রম আইনের সর্বশেষ সংশোধনী সহ) এবং
বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ (শ্রম বিধিমালার ২০২২ সনের সংশোধনী সহ)
https://qalamhr.com/

Address

Shahid Aziz Shorok, Jogonath Pur, Vatara
Dhaka
1212

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Labor Law, Social Compliance & Environmental Management Training posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share