Nobanno Consultancy

🇯🇵 জাপানি ভাষা শিখে জাপান যাওয়ার সুবর্ণ সুযোগ! 🇧🇩

আপনি কি জাপানে নিজের ভবিষ্যৎ গড়তে চান? কুমিল্লা কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে (TTC) ৬ মাস মেয়াদী "জাপানি ভাষা শিক্ষা কোর্সে" জুলাই-ডিসেম্বর ২০২৬ সেশনের জন্য আবেদন শুরু হয়েছে।

📝 কোর্সের বিস্তারিত তথ্য:
কোর্সের নাম: জাপানি ভাষা শিক্ষা কোর্স।

মেয়াদ: ০৬ (ছয়) মাস।

আসন সংখ্যা: ৫০ জন।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি (SSC) বা সমমান পাশ।

বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর।

ক্লাস শুরু: ০১ জুলাই ২০২৬।

🏃 শারীরিক যোগ্যতা (ছেলেদের জন্য):
উচ্চতা: ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি (মেয়েদের জন্য ৫ ফুট)।

দৌড়: ১৫ মিনিটে ৩ কিমি।

পুশ-আপ: ৩০টি।

সিট-আপ: ২৫টি।

🗓️ গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
আবেদনের শেষ সময়: ১৮ জুন ২০২৬ পর্যন্ত।

শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা: ২২ জুন ২০২৬ (সকাল ১০:০০ টা)।

লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা: ২৩ জুন ২০২৬ (সকাল ১০:০০ টা)।

চূড়ান্ত ফলাফল: ২৫ জুন ২০২৬ (SMS-এর মাধ্যমে জানানো হবে)।

💻 আবেদন প্রক্রিয়া:
১. প্রথমে BMET Registration সম্পন্ন করতে হবে (ফি ২০০/- টাকা)।
২. এরপর অনলাইনে আবেদন সম্পন্ন করুন। (লিংক কমেন্টে)
৩. পরীক্ষার দিন অবশ্যই Admit Card সাথে আনতে হবে।

সুযোগ-সুবিধা:
এই কোর্সটি সফলভাবে সম্পন্নকারীদের জন্য জাপানে চাকুরির চমৎকার সুযোগ রয়েছে। জাপানে উচ্চ বেতনে দক্ষ কর্মী হিসেবে ক্যারিয়ার গড়তে চাইলে আজই আবেদন নিশ্চিত করুন!

আপনার সাফল্যই আমাদের লক্ষ্য।

*P #জাপানি_ভাষা #জাপান

আসুন সত্যি জানি, আবেগে আন্দোলন না করি। সকলের জন্য যেইটা ভালো তেমন সংস্কারের পক্ষে জনমত গড়ি।
❗পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি'র কর্মীদের নিয়ে আমার নিম্নোক্ত গল্পটি মনে পড়ে গেল-

⚕🦜'কবুতরের' হাটা দেখে 'কাকের' খুব হিংসা হলো। কাক চিন্তা করলো_ কবুতরের পা-ডানা-ঠোঁট-শরীর সব তো আমার মতোই! তাহলে কবুতর শালা আমার চেয়ে সুন্দর করে হাটে কিভাবে🤔? কাক চিন্তা করলো সেও কবুতরের মতো হাটা শিখবে। কয়েকদিন চেষ্টা করলো, কিন্তু ব্যর্থ হলো। শিখতে পারলো না কবুতরের হাটা। 🐥 কিন্তু মজার ব্যাপার হলো এখন কাক পথভ্রষ্ট হয়ে তার নিজের হাটা ভুলে গেছে🤪 কি সর্বনাশ! 🫡

🫣আরও মজার ব্যাপার হলো- নিজের হাটা ভুলে গেলেও চলতে তো তাকে হবেই🤗 তাই ❝অতি চালাক কাক❞ এখন লাফিয়ে লাফিয়ে চলে।

পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির কতিপয় দুষ্কৃতিকারী, স্বেরাচারী হাসিনার মদদপুষ্ট, দুর্নীতিবাজ কর্মকর্তা কর্মচারীরাও গত কয়েকদিন ধরে জোরালো আন্দোলন করতেছে। আসুন জেনে নিই আসল কারণ----

আরইবির বর্তমান চেয়ারম্যান মেজর জেনারেল এস এম জিয়া-উল-আজিম, এনডিসি এএফডব্লিউসি, পিএসসি গত ২৫/০৮/২০২৪ খ্রি. তারিখে বাংলাদেশ পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডে যোগদান করেন। তিনি একজন সৎ, মেধাবী বিচক্ষন ও চৌকশ কর্মকর্তা। তিনি পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডে যোগদানের পর খুব অল্প সময়ের মধ্যে পল্লী বিদ্যুতায়ন কার্যক্রমকে ধারণ করেছেন এবং সূচারুরূপে পরিচালনা করছেন। তিনি "দুষ্টের দমন ও শিষ্টের পালন" নীতিতে বিশ্বাসী। এই কার্যক্রমে যারা নিয়মনীতি ও শৃঙ্খলা মেনে নিজ নিজ দায়িত্ব পালন করছেন তারা তার কাছে নিরাপদ। তিনি ইতঃমধ্যে স্বশরীরে ৫১ টি পল্লীবিদ্যুত সমিতিতে ভ্রমণ করেছেন এবং সকল শ্রেণীর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সাথে সৌজন্য সাক্ষাৎ, মত বিনিময় সভা করেন। সেখানে সকলের সুবিধা-অসুবিধা মনোযোগ সহকারে শুনেন এবং সমস্যাগুলোর যৌক্তিক সমাধানের জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করেআরইবির বর্তমান চেয়ারম্যান মহোদয় মেজর জেনারেল এস এম জিয়া-উল-আজিম, এনডিসি এএফডব্লিউসি, পিএসসি গত ২৫/০৮/২০২৪ খ্রি. তারিখে বাংলাদেশ পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডে যোগদান করেন। তিনি একজন সৎ, মেধাবী বিচক্ষন ও চৌকশ কর্মকর্তা। তিনি পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডে যোগদানের পর খুব অল্প সময়ের মধ্যে পল্লী বিদ্যুতায়ন কার্যক্রমকে ধারণ করেছেন এবং সূচারুরূপে পরিচালনা করছেন। তিনি "দুষ্টের দমন ও শিষ্টের পালন" নীতিতে বিশ্বাসী। এই কার্যক্রমে যারা নিয়মনীতি ও শৃঙ্খলা মেনে নিজ নিজ দায়িত্ব পালন করছেন তারা তার কাছে নিরাপদ। তিনি ইতঃমধ্যে স্বশরীরে ৫১ টি পল্লীবিদ্যুত সমিতিতে ভ্রমণ করেছেন এবং সকল শ্রেণীর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সাথে সৌজন্য সাক্ষাৎ, মত বিনিময় সভা করেন। সেখানে সকলের সুবিধা-অসুবিধা মনোযোগ সহকারে শুনেন এবং সমস্যাগুলোর যৌক্তিক সমাধানের জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করে ।
পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে কর্মরত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের সুযোগ সুবিধা সময়ের সঙ্গে বৃদ্ধি করা হয়েছে-যা নিম্নরূপঃ
১। তাদের সাপ্তাহিক ছুটি ১দিনের পরিবর্তে ০২ দিন করা হয়েছে।
২। বিশেষ প্রণোদনা ৫% কার্যকর করা হয়েছে।
৩। কর্মকর্তা-কর্মচারীগণের ৪০০ ইউনিট পর্যন্ত বিদ্যুৎ বিল সুবিধা প্রদানের সুপারিশ মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করা হয়েছে।
৪। পবিসের সাংগঠনিক কাঠামোভুক্ত ৪৭২৩ জন লাইনক্রু লেভেল-১ কে শূন্য পদের বিপরীতে নিয়মিত করা হয়েছে। ১৩০২ জন “কাজ নাই মজুরী নাই” ভিত্তিতে নিয়োজিত বিলিং সহকারীকে অন-প্রবেশনে নিয়োগ করা হয়েছে। লাইন শ্রমিকদের চুক্তির মেয়াদ ০৬ মাস/০১ বছরের পরিবর্তে ০২ বছর বৃদ্ধি করা হয়েছে। মিটার রিডারদের চুক্তি ০৩ বছর এবং এক জায়গায় ০৪ মেয়াদে ১২ বছর অবস্থানের ব্যবস্থা করা হয়েছে যা পূর্বে ০৩ মেয়াদে ০৯ বছর ছিল। এছাড়া ৬৮ জন কর্মচারীকে তাদের/আবেদন মোতাবেক পারস্পরিক বদলি করা হয়েছে।
তাছাড়া গ্রাহক প্রান্তে সেবার মান বৃদ্ধির লক্ষ্যে নির্ধারিত সময়ে পদোন্নতি না পাওয়া ২৫০ জন পবিস কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বিভিন্ন পদে দ্রুত পদোন্নতি প্রদান করা হয়েছে। এছাড়াও গ্রাহক সেবা নির্বিঘ্ন ও কর্মক্ষেত্রে কাজ সহজীকরণ, শূন্য পদের বিপরীতে দ্রুত ৮৭৭ জন জনবল নতুনভাবে নিয়োগ প্রদান করা হয়েছে এবং আরও ২,৮৫৫ (দুই হাজার আটশত পঞ্চান্ন) জন জনবল নিয়োগের কার্যক্রম চলমান রয়েছে। ফলে দেশের বেকার জনগোষ্ঠির কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয়েছে।
বাংলাদেশ পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ড ও পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তা/কর্মচারীদের নিয়োগ/বদলি/পদোন্নতি/ নিয়মিতকরণসহ অন্যান্য সুযোগ সুবিধা প্রদান প্রক্রিয়া অভূতপূর্ব সংস্কারের নিদর্শন স্থাপন করেছে। বর্তমানে পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিসমূহে প্রায় ৪৬,৪৫৪ জন কর্মকর্তা/কর্মচারীর মধ্যে অধিকাংশ কর্মকর্তা/কর্মচারী একই পবিসে দীর্ঘদিন যাবত কর্মরত রয়েছেন। বিগত আমলে যারা বঞ্চিত ছিল অর্থাৎ ১৭ বছরেও যাদের বদলি করা হয়নি তারা চরম হতাশাগ্রস্থ হয়ে পড়েছিল ও তাদের কর্মদক্ষতা লোপ পাচ্ছিল। এহেন মূহুর্তে বাংলাদেশ পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ড কর্তৃক পবিসে কর্মরত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের কাজের গতিশীলতা বৃদ্ধি, পেশাগত বিকাশ, প্রশাসনিক স্বচ্ছতা, কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি এবং সেবার মান উন্নয়নের লক্ষ্যকে সামনে রেখে সংস্কার কার্যক্রমের অংশ হিসেবে বিগত ০৯ (নয়) মাসে মোট ৪,৭৯১ (চার হাজার সাতশত একানব্বই) জন কর্মকর্তা/কর্মচারীকে এক পবিস হতে অন্য পবিসে বদলি করা হয়। তন্মধ্যে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কর্মকর্তা/কর্মচারী-কে তাদের আবেদনের প্রেক্ষিতে মানবিক কারণে এবং বিভিন্ন পবিসে ও অন্যান্য সংস্থায় কর্মরত স্বামী-স্ত্রী কে একই পবিস/কাছাকাছি কর্মস্থলে বদলি করা হয়েছে। ৩৫৪ জন স্বামী-স্ত্রীকে তাদের চাহিদা/আবেদন মোতাবেক পছন্দের কর্মস্থলে বদলি/পদায়ন করা হয়েছে। ৩৫ জন স্বামী-স্ত্রী’র সমন্বয় বদলি প্রক্রিয়া চলমান আছে, এটি একটি বিরল নজির। একইভাবে সংস্কার কার্যক্রমের অংশ হিসেবে বিগত ০৯ (নয়) মাসে বাপবিবোর্ডের অধিকাংশ কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ-কেও বিভিন্ন দপ্তর/পরিদপ্তর/মাঠ পর্যায়ে বদলি করা হয়েছে। সরকারি আদেশ অনুযায়ী একই কর্মস্থলে ০৩ (তিন) বছরের অধিক সময় কর্মরত থাকলে তাদের বদলির নির্দেশনা রয়েছে।
#দুর্নীতিমুক্ত_বিদ্যুত_সেক্টর