Dream Korea Language Training Center

🎉 সুসংবাদ! 🇰🇷
দক্ষিণ কোরিয়ার ইমিগ্রেশন নিয়মে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে।
২০২৬ সালের মার্চ থেকে, কোরিয়ার কোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক সম্পন্ন করা এবং D-2 (D-10) ভিসাধারী আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরা KIIP প্রোগ্রামের লেভেল ৪ বা তার বেশি সম্পন্ন করলে বৈধভাবে ম্যানুফ্যাকচারিং ফ্যাক্টরিতে কাজ করার সুযোগ পাবেন।
এটি প্রবাসী শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বড় অর্জন ও নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন।
পরিশ্রম, যোগ্যতা ও সঠিক প্রস্তুতির মাধ্যমে এখন ভবিষ্যৎ গড়ার পথ আরও সুগম হলো।
যারা কোরিয়ায় পড়াশোনা করছেন বা ভবিষ্যতে আসার পরিকল্পনা করছেন—তাদের জন্য এটি সত্যিই আশাব্যঞ্জক খবর। ✨

Copy post

🇰🇷 ২০২৬ সালে দক্ষিণ কোরিয়ার ভিসা নীতিতে বড় পরিবর্তন

পেশাদার ও অদক্ষ কর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ ও সীমা নির্ধারণ

দক্ষিণ কোরিয়া সরকার ২০২৬ সালের জন্য বিভিন্ন ক্যাটাগরির কর্মসংস্থান ভিসার (E ভিসা) নতুন ইস্যু পরিকল্পনা প্রকাশ করেছে। এতে পেশাদার (Professional) এবং অপেশাদার/অদক্ষ (Non-professional)—উভয় ধরনের বিদেশি কর্মীদের জন্য কোটা ও নীতিগত দিকনির্দেশনা স্পষ্ট করা হয়েছে।

🧠 পেশাদার কর্মীদের ভিসা (E-1 ~ E-7)

এই ক্যাটাগরিতে সরকার কোনো নির্দিষ্ট সংখ্যাগত সীমা (Quota) রাখেনি। অর্থাৎ, যোগ্যতা ও প্রয়োজন থাকলে ভিসা দেওয়া হবে।

এই ক্যাটাগরির ভিসাগুলো হলো:

E-1 (অধ্যাপক): বিশ্ববিদ্যালয় বা উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকতা ও গবেষণা

E-2 (ভাষা শিক্ষক): বিদেশি ভাষা শিক্ষা

E-3 (গবেষক): বিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞান, মানবিক ও শিল্প গবেষণা

E-4 (প্রযুক্তিবিদ): উচ্চ প্রযুক্তি ও বিশেষজ্ঞ জ্ঞানসম্পন্ন কাজ

E-5 (পেশাজীবী): আইনজীবী, ডাক্তার, সিপিএ ইত্যাদি

E-6 (শিল্প ও ক্রীড়া): শিল্পী, বিনোদন ও ক্রীড়া সংশ্লিষ্ট পেশা

➡️ ২০২৬ সালেও এসব ভিসায় ‘সংখ্যার কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই’, যা উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশিদের জন্য বড় সুযোগ।

⚙️ E-7 (বিশেষ কার্যক্রম ভিসা): নতুন সংযোজন

সরকার শিল্পক্ষেত্রে দক্ষ জনবলের ঘাটতি পূরণে E-7 ভিসায় নতুন পেশা যুক্ত করেছে।

নতুনভাবে যুক্ত পেশা (২০২৬ পরিকল্পনা):

🧑‍⚕️ কেয়ারগিভার (নার্সিং/ইয়োয়াং বোহোসা)

🚗 গাড়ি মেরামত ও রং-পেইন্ট কর্মী

🏭 অটোমোবাইল পার্টস উৎপাদন কর্মী

⚡ ইলেকট্রিক ট্রেন ও বৈদ্যুতিক যন্ত্রাংশ কর্মী

📌 দক্ষতা-ভিত্তিক পয়েন্ট সিস্টেম (E-7-4)

২০২৫ সালে: ৩৫,০০০ জন

২০২৬ সালে: ৩৩,০০০ জন (সামান্য কমানো হয়েছে)

🧑‍🌾 অপেশাদার / সাধারণ শ্রমিক ভিসা (E-8 ~ E-10)

এই ক্যাটাগরিতে সরকার স্পষ্ট সংখ্যাগত কোটা নির্ধারণ করেছে।

🌾 E-8 (মৌসুমি কৃষি ভিসা)

২০২৬ সালের প্রথমার্ধে: ১,০৯,১০০ জন

২০২৫ সালে ছিল: প্রায় ৯৫,৭০০ জন
➡️ কৃষিখাতে কর্মীর চাহিদা বাড়ায় কোটা বৃদ্ধি

🏭 E-9 (EPS – ফ্যাক্টরি ও কৃষি কাজ)

২০২৬ সালে: ৮০,০০০ জন

২০২৫ সালে ছিল: ১,৩০,০০০ জন ➡️ এখানে বড় ধরনের কোটা কমানো হয়েছে

⚓ E-10 (জাহাজ ও মৎস্যখাত)

২০ টনের বেশি মাছ ধরার জাহাজ: ২২,০০০ জন

৫ টনের বেশি উপকূলীয় জাহাজ: ১,২০০ জন

বড় যাত্রীবাহী জাহাজ: ১০০ জন ➡️ ২০২৬ সালে সংখ্যায় কোনো পরিবর্তন নেই

📌 সামগ্রিক বিশ্লেষণ

✔️ উচ্চ দক্ষ ও পেশাদার কর্মীদের জন্য কোরিয়া আরও উন্মুক্ত
✔️ কেয়ারগিভার ও টেকনিক্যাল পেশায় নতুন সুযোগ
❌ EPS (E-9) ভিসায় বড় কাটছাঁট—প্রতিযোগিতা বাড়বে
✔️ কৃষি ও মৌসুমি কাজে লোক নেওয়া বাড়ানো হচ্ছে।

২০২৬ সালের ভিসা নীতিতে কোরিয়া স্পষ্টভাবে ইঙ্গিত দিয়েছে—
👉 তারা সংখ্যার চেয়ে দক্ষতাকে বেশি গুরুত্ব দেবে।
যারা কোরিয়ায় কাজ করতে আগ্রহী, তাদের এখনই দক্ষতা, ভাষা ও অভিজ্ঞতা উন্নয়নে মনোযোগ দেওয়া জরুরি।

তীব্র শৈত্য প্রবাহের (-১৬ ডিগ্রি) সেলসিয়াস এর সর্তকতা জারী কোরিয়া আবহাওয়া প্রশাসনের।

কোরিয়া আবহাওয়া প্রশাসন (কেএমএ) অনুসারে, বৃহস্পতিবার উত্তর-পশ্চিম দিক থেকে আসা একটি শক্তিশালী ঠান্ডা বাতাস প্রবাহের ফলে শুক্রবারের মধ্যে তাপমাত্রা মাইনাস ১০ ডিগ্রি সেলসিয়াসেরও নিচে নেমে যাবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

শুক্রবার সকালে রাজধানী সিউলে তাপমাত্রা মাইনাস ১৬ ডিগ্রি সেলসিয়াস এ নেমে যাওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যা এই বছরের মধ্যে সবচেয়ে বেশি ঠান্ডা ।

বৃহস্পতিবার রাত থেকে শুক্রবার ভোর পর্যন্ত কোরিয়ার পশ্চিম উপকূল উত্তর ও দক্ষিণ জিওলার কিছু অংশে ভারী তুষারপাতের সতর্কতা জারি করা হয়েছে।

এই তাপমাত্রা কমপক্ষে দুই দিন মাইনাস ১২ ডিগ্রি থেকে মাইনাস ১৫ সেলসিয়াসের নিচে থাকার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

এই ঠান্ডায় ইপিএস বাংলা কমিউনিটি ইন কোরিয়ার পক্ষ থেকে বিশেষ সর্তকতা অবলম্বন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।

১. রুমের হিটার থেকে অগ্নিকাণ্ডের ঘটনা যেন না ঘটে সতর্কতা অবলম্বন করবেন।
২. আপনার রান্নাঘরে টেপের পানি যেন জমে বরফ না হয় এজন্য সামান্য পরিমাণ ছেড়ে রাখুন।
২. যারা গাড়ি নিয়ে চলাফেরা করবেন বরফ পিচ্ছিল রাস্তা থেকে সর্তকতা অবলম্বন করবেন।
৩. বাহিরে বের হওয়ার সময় মাক্সও গরম কাপড় পরিধান করুন।
৪. ঠান্ডা জনিত রোগ বালাই থাকে সতর্কতা অবলম্বন করুন।

১লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হচ্ছে ২০২৬ সালের নূন্যতম বেতন।

যা গতবারের চেয়ে ২.৯% বৃদ্ধি করে মাসিক (২০৯) ঘন্টায় ২১,৫৬,৮৮০ উওন নির্ধারণ করা হয়েছে।

পোস্টটি শেয়ার করে কোরিয়া প্রবাসীদের জানিয়ে দেওয়ার পাশাপাশি নিজ প্রয়োজনে সংরক্ষণ করুন।

প্রচারে: ইপিএস বাংলা কমিউনিটি ইন কোরিয়া।

ব্রেকিং নিউজ........আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে কর্মসংস্থানের মেয়াদ বৃদ্ধিসহ বিদেশী কর্মসংস্থান তথ্যের জন্য অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম সম্প্রসারণ হতে চলেছে।
বিচার মন্ত্রণালয় ঘোষণা করেছে যে, কোরিয়ায় বসবাসকারী বিদেশীদের কর্মসংস্থান তথ্য রিপোর্ট করার সুবিধা উন্নত করার জন্য বিচার মন্ত্রণালয় ২রা জানুয়ারি
২০২৬ সাল থেকে বিদেশী কর্মসংস্থান তথ্যের জন্য অনলাইন রিপোর্টিং সিস্টেম সম্প্রসারণ করবে।

ইমিগ্রেশন অফিসে না গিয়েই "হাই কোরিয়া" তে কর্মসংস্থান তথ্য রিপোর্ট যে সকল ভিসাধারীরা অনলাইনের মাধ্যমে বিভিন্ন রিপোর্ট করতে পারবেন:
অধ্যাপক (E-1), কথোপকথন প্রশিক্ষক (E-2), পেশাদার পেশা (E-5), দক্ষ কর্মী ভিসা (E-7) এবং অ-পেশাদার কর্মসংস্থান (E-9) ভিসাধারী।

এই সমস্ত ভিসাধারীরা তাদের তথ্যের কোন সংশোধন করে থাকলে অবশ্যই তা ১৫ দিনের মধ্যে রিপোর্ট করতে হবে।

বিচার মন্ত্রণালয় আশা করে যে এই উন্নতিগুলি বিদেশীদের জন্য কর্মসংস্থানের তথ্য রিপোর্ট করা সহজ করবে, নথি প্রস্তুতকরণ এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সমস্যাগুলি হ্রাস করবে।বিচার মন্ত্রণালয় আশা করে যে এই উন্নতিগুলি বিদেশীদের জন্য কর্মসংস্থানের তথ্য রিপোর্ট করা সহজ করবে, নথি প্রস্তুতকরণ এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সমস্যাগুলি হ্রাস করবে।

১ ডিসেম্বর ২০২৫ থেকে ২৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ পর্যন্ত স্বেচ্ছায় দেশ ত্যাগকারী অবৈধ অভিবাসীদের জরিমানা থেকে অব্যাহতি এবং পুনরায় কোরিয়া প্রবেশের নিষেধাজ্ঞা স্থগিতের ঘোষণা বিচার মন্ত্রণালয়ের।
যদি কোন অবৈধ বিদেশী ১ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখ থেকে ২৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ তারিখের মধ্যে স্বেচ্ছায় দেশ ত্যাগ করেন তাহলে তাকে জরিমানা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে এবং পুনরায় কোরিয়া প্রবেশের নিষেধাজ্ঞা স্থগিত করার ঘোষণা দিয়েছে বিচার মন্ত্রণালয়। তবে জাল পাসপোর্ট ব্যবহারকারী, অপরাধী, প্রস্থান আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থ এবং জোরপূর্বক নির্বাসনের শিকার ও উক্ত তারিখের পর অবস্থানকারী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না।

স্বেচ্ছায় রিপোর্ট করার সময় যেসব নথি জমা দিতে হবে:

পাসপোর্ট, স্বেচ্ছায় প্রস্থান ঘোষণা, প্রস্থান টিকিট।

স্বেচ্ছায় রিপোর্টিং পদ্ধতি:

অবৈধ অভিবাসী যারা স্বেচ্ছায় দেশ ত্যাগ করতে চান তাদের অবশ্যই তাদের অবস্থানস্থলের দায়িত্বে থাকা অভিবাসন অফিস বা বিদেশী অফিসে ব্যক্তিগতভাবে যেতে হবে এবং স্বেচ্ছায় প্রস্থান অগ্রিম প্রতিবেদন ব্যবস্থা অনুসারে প্রস্থানের তারিখ থেকে ৩~ ১৫ দিন আগে থেকে রিপোর্ট করতে হবে অথবা অনলাইনে (http://www.hikorea.go.kr) আগে থেকে রিপোর্ট করতে হবে এবং তারপর প্রস্থানের ৪ ঘন্টা আগে বিমানবন্দরে ইমিগ্রেশন অফিসে গিয়ে চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ করতে হবে।

বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে বিচার মন্ত্রণালয়ের বিদেশী তথ্য কেন্দ্রে (1345) যোগাযোগ করার জন্য পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

🇰🇷 কোরিয়াতে বিদেশিদের জন্য দারুণ চাকরির সুযোগ।
দক্ষিণ কোরিয়ার গিয়ংসাংবুকদো প্রদেশের 영천시 (Yeongcheon City) তে অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে একটি বড় চাকরি সহায়তা মেলা।যেখানে বিভিন্ন কোরিয়ান কোম্পানি ও চাকরি সহায়তা কেন্দ্র একসাথে চাকরি প্রার্থীদের জন্য সুযোগ তৈরি করবে!
“경상북도 드림 잡 페스타 (Gyeongsangbuk-do Dream Job Festa)
📅 일시 (তারিখ ও সময়):
🗓️ 2025년 10월 28일 (화요일 / মঙ্গলবার)
🕐 오후 1시 30분 ~ 오후 4시 30분
장소 (স্থান):
영천상공회의소 4층 컨퍼런스홀
(Yeongcheon Chamber of Commerce, 4th Floor Conference Hall)
👥 주최 (আয়োজক):
영천시취업지원센터 (Yeongcheon Employment Support Center)
경상북도청 (Gyeongsangbuk-do Provincial Government)
এবং ১০টিরও বেশি স্থানীয় কোম্পানি
외국인(বিদেশি) 참여 가능!
কোরিয়ায় বৈধভাবে বসবাসরত বিদেশিরাও (F-2, F-4, F-5, F-6, E-9, H-2 ভিসাধারী) এই ইভেন্টে অংশ নিতে পারবেন
শুধু সঙ্গে রাখবেন —
🪪 외국인등록증 (Alien Registration Card)
이력서 / 자기소개서 (রিজিউম বা নিজের পরিচয়পত্র)
이벤트에서 할 수 있는 일 (ইভেন্টে যা পাবেন):
কোরিয়ান কোম্পানির সাথে সরাসরি সাক্ষাৎকার
ক্যারিয়ার কনসাল্টেশন ও রিজিউম যাচাই
বিদেশিদের জন্য সহায়তা বুথ (Foreign Support Booth)
সরাসরি নিয়োগের সম্ভাবনা!
📞 문의 (যোগাযোগ):
영천시취업지원센터 ☎️ 054-330-6827
যারা কোরিয়ায় কাজ খুঁজছেন, তাদের জন্য এটি সত্যিই একটি গোল্ডেন চান্স।




Copy post

🇰🇷 দক্ষিণ কোরিয়ার প্রবাসীদের জন্য ব্রেকিং নিউজ
প্রকাশের তারিখ: ২০২৫ সালের ২ সেপ্টেম্বর
সোর্স: NEWSIS, cpbc News

কোরিয়ার বর্তমান প্রেসিডেন্ট শ্রম মন্ত্রণালয়কে নির্দেশ দিয়েছেন যে—

* বেতন বকেয়া থাকা অবস্থায় যদি কোন শ্রমিকের ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, তাহলেও তাকে জোরপূর্বক দেশে পাঠানো যাবে না।
* শ্রমিক তার বকেয়া বেতন পুরোপুরি না পাওয়া পর্যন্ত কোরিয়াতে থাকার অনুমতি পাবে।
* যেসব কোম্পানি শ্রমিকদের বকেয়া রাখবে, তাদেরকে কঠোর শাস্তির আওতায় আনা হবে।
* সাধারণত এসব কোম্পানিকে নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত শ্রমিক নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা দেওয়া হয়।
* এছাড়াও, শ্রমিক বান্ধব বেশ কয়েকটি নতুন নিয়ম নিয়ে আলোচনা চলছে।

নিঃসন্দেহে এসব পদক্ষেপ বিদেশি শ্রমিকদের জন্য কোরিয়ান শ্রমবাজারকে আরও নিরাপদ ও ন্যায়সঙ্গত করে তুলবে।

Copy Post