08/05/2026
মেধা থাকলেই কি success guaranteed? নাকি luck-ও বড় factor?
আমরা সাধারণত কাউকে successful দেখলেই বলি “ভাই, মানুষটা নিশ্চয়ই অনেক talented!”
আর কেউ ভালো result করেও সুযোগ না পেলে বলি “হয়তো চেষ্টা কম ছিল।”
কিন্তু research বলছে, বাস্তবতা এত simple না।
“Talent versus Luck: The Role of Randomness in Success and Failure” নামের একটি গবেষণায় Alessandro Pluchino, Alessio Emanuele Biondo এবং Andrea Rapisarda দেখিয়েছেন, success-এর পেছনে talent অবশ্যই important, কিন্তু অনেক সময় luck, timing, opportunity এবং randomness এত বড় ভূমিকা রাখে যে সবচেয়ে talented মানুষটাই সবসময় সবচেয়ে successful হয় না।
গবেষকরা একটি agent-based simulation model তৈরি করেন, যেখানে ১০০০ জন মানুষের ৪০ বছরের working life simulate করা হয়। সবাইকে শুরুতে একই level of capital বা opportunity দেওয়া হয়, কিন্তু জীবনের পথে randomly lucky events এবং unlucky events আসে। Lucky event এলে কেউ তার talent অনুযায়ী সুযোগ কাজে লাগাতে পারে, আর unlucky event এলে success কমে যায়।
সবচেয়ে interesting finding হলো simulation-এ সবচেয়ে successful মানুষটি সবচেয়ে talented ছিল না। তার talent ছিল average-এর কাছাকাছি। অন্যদিকে সবচেয়ে talented person শেষ পর্যন্ত সবচেয়ে successful হতে পারেনি। অর্থাৎ talent দরকার, কিন্তু talent একা সবসময় result guarantee করে না।
একটা student-life example চিন্তা করেন। কেউ হয়তো CGPA 2.90 নিয়ে full-funded scholarship পেয়ে গেল। আর কেউ CGPA 3.60 বা 3.80 নিয়েও scholarship পেল না।
তখন বাইরে থেকে অনেকে বলে “কম CGPA নিয়ে scholarship পাইল কীভাবে?” 😅
কিন্তু ভিতরের story হতে পারে আলাদা। যার CGPA কম, তার হয়তো research experience ছিল, strong SOP ছিল, ভালো recommendation ছিল, professor-এর research interest-এর সঙ্গে match করেছিল, email timing ভালো ছিল, অথবা এমন university-তে apply করেছিল যেখানে profileটা fit করেছে।
আর যার CGPA বেশি, সে হয়তো strong student হলেও wrong program choose করেছে, late apply করেছে, weak SOP দিয়েছে, supervisor match পায়নি, অথবা funding already শেষ হয়ে গেছে।
Success শুধু talent বা result দিয়ে explain করা যায় না; opportunity, timing, environment এবং luck-ও বড় role play করে।
তাই কারও success দেখে নিজেকে ছোট ভাবার দরকার নেই। আর নিজের ভালো result থাকলেও শুধু CGPA-এর উপর depend করলে হবে না। Profile build করতে হবে, research করতে হবে, networking করতে হবে, supervisor email করতে হবে, SOP ভালো করতে হবে, আর smartly opportunity খুঁজতে হবে।
একটা funny but true কথা হলো, CGPA দরকার, কিন্তু scholarship committee অনেক সময় এমন behave করে যেন তারা শুধু number দেখে না, পুরো “plot twist” দেখে। 😄
Written by: Thesis and Research Papers Support
