The coach does not give ready-made answers, it encourages participants to find their own decisions tasks. Ultimately, the training enables participants to recognize and correctly use their strengths in achieving goals. This active study mode provides great impact to whole educational process. Training is as close to real life: the basic skills practiced by the examples of work situations of the pa
rticipants. Particular emphasis on training is given to the participants a positive attitude to their work, to the organization. This helps students to develop their skills and could become the basis for the pursuit of better results. BSBE-un məqsədi – təqdim olunan təlimlərin, yaşından, sosial və maliyyə statusundan asılı olmayaraq əhalinin bütün kateqoriyaları üçün təqdim olunmasıdır. BSBE-da təlim prossesi – iştirakçıların təcrübəsi və qrupların intensiv qarşılıqlı əlaqəsinə əsaslanır. O, iştirakçıları qpyulmuş məsələləri sərbəst həll etməyə istiqamətləndirir. Yekun nəticədə təlimlər – iştirakçıların qoyulmuş məqsədə çatdıqları halda, onların, öz güclü tərəflərindən düzgün istifadə etməyi anlamaq imkanı yaradır. Təlimlər əsasən iştirakçıların öz iş təcrübələrinə nəzərən keçirildiyinə görə, maksimal olaraq real həyatla uzlaşır. BSBE-un təlimlərində əsas diqqət – iştirakçılarda öz işləri və iş yerlərinə pozitiv münasibətin formalaşdırılmasıdır. Belə motivasiya dinləyicidə potensialın müəyyən olunub, daha yüksək nəticələr əldə etməsinə imkan yaradır.
Цель BSBE это доступность и предоставление предлагаемых тренинг услуг для всех категорий населения вне завискимости от возраста, социального и материального положения.
Учебный процесс в BSBE базируется на опыте участников и интенсивном групповом взаимодействии. Тренер не дает готовых ответов, он побуждает участников к поиску самостоятельных решений поставленных задач. В конечном итоге, тренинг дает возможность участнику осознать и грамотно использовать свои сильные стороны при достижении поставленных целей. Тренинг максимально приближен к реальной жизни: основные навыки отрабатываются на примерах из рабочих ситуаций самих участников.
Особое внимание на тренингах уделяется формированию у участников позитивного отношения к своему делу, к организации. Именно такая мотивация раскрывает все возможности слушателя и может стать основой для стремления к более высоким результатам.