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Speakable

Lucrezia | Non insegno tedesco a tutti. Solo a professionisti che vogliono risultati reali. 😎

29/09/2026

Il tedesco non deve essere perfetto, deve diventare tuo.
Nuova identità, stessi obiettivi ma zero dispersioni. Ti piace il nuovo profilo? 💬

25/09/2026

7 anni di corsi aziendali di tedesco, ma parlare spontaneamente restava difficile.
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Il problema di Marika non era la lingua: aveva accumulato regole, vocaboli e conoscenze, ma nel momento in cui doveva parlare iniziava a controllare tutto mentalmente.
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La parola giusta.

Il genere.

Il caso.

La preposizione.
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E così, quello che sulla carta conosceva, nel parlato non diventava automatico.
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Per questo Marika è stata affidata a Federica, una delle insegnanti professioniste del team Speakable, e ha iniziato un percorso Speakable 1:1 costruito sul suo punto di partenza.
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Hanno lavorato per trasformare le conoscenze già presenti in automatismi, attraverso situazioni reali, roleplay, domande e risposte, attività come Tabù, micro-audio e ripetizione delle stesse strutture in contesti diversi.
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L’obiettivo era riuscire a continuare a parlare anche quando mancava una parola, senza bloccarsi per costruire ogni frase da zero.
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Ed è proprio questa la differenza tra continuare ad accumulare teoria e allenare davvero il parlato.
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Con il Metodo Speakable, ogni percorso parte dalla persona, dal suo livello reale e dai blocchi che emergono quando deve comunicare.
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Per capire da dove partire nel tuo caso, abbiamo creato lo Speakable Check: una diagnosi vocale del tuo punto di partenza.
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Scrivi CHECK nei DM e ti spieghiamo come funziona.

25/09/2026

Quante volte ti è capitato di evitare lo small talk con i colleghi alla macchinetta del caffè solo per paura di impappinarti o fare il solito errore banale?

Quando si vive e lavora all'estero, il blocco più grande spesso non sono le grandi riunioni: sono le conversazioni quotidiane, dove ci si sente insicuri, arrugginiti o frenati dal perfezionismo.
A ottobre Speak-Easy riparte con una struttura ancora più curata.
È il nostro spazio di conversazione guidato da Sofia, pensato proprio per sciogliere la lingua e riprendere confidenza:

🔹 Gruppi ristretti (massimo 4–6 persone): niente classi affollate da scuola tradizionale. Il numero è limitato proprio per dare a ciascuno lo spazio reale per intervenire ed esprimersi.
🔹 Focus su Small Talk e vita quotidiana: parliamo di argomenti attuali, vita reale, aneddoti e scambi spontanei, per imparare a buttarsi senza il filtro della traduzione mentale.
🔹 Correzione mirata degli errori comuni: Sofia guida la conversazione e mappa gli errori ricorrenti (quelli che fai senza accorgertene), dandoti subito l'alternativa naturale per correggerli.

⛔ Per chi NON è:
Non è un corso di grammatica da zero: serve avere già una base di tedesco e la voglia di mettersi in gioco in un ambiente rilassato, accogliente e senza giudizio.

Le sessioni ripartono ufficialmente la prima settimana di ottobre.
I posti per i gruppi di Sofia sono a numero chiuso per garantire l'equilibrio del gruppo.

Vuoi conoscere gli orari e il livello più adatto a te per ripartire a ottobre?
Scrivi Easy nei commenti (o inviaci un DM con la parola Easy) e ti mandiamo tutte le informazioni.

24/09/2026

Ieri ho ricevuto questo commento e ci ho pensato a lungo.

Se si rompe un tubo in casa, a nessuno verrebbe in mente di dire all’idraulico: «Dovresti ripararlo gratis, non siamo tutti manager».

Quando andiamo a fare la spesa al supermercato, non chiediamo alla cassa di dimezzare il conto per solidarietà.
Paghiamo il lavoro, il tempo e le competenze di chi abbiamo davanti.

Eppure, quando si parla di formazione linguistica e crescita professionale, scatta un doppio standard surreale: il lavoro e lo studio di chi insegna dovrebbero essere gratuiti, e chiedere un compenso per risolvere un problema concreto diventa improvvisamente una "colpa".

Come se investire sulla propria voce, sul proprio lavoro e sulla propria serenità all'estero fosse un lusso superfluo e non una necessità fondamentale.

Voglio aprire un confronto onesto con voi:
Perché sui servizi intellettuali e sulle competenze si pensa ancora che tutto sia dovuto?

È una pretesa realistica o è solo una scusa per non dare valore al lavoro altrui?
Vi leggo nei commenti.

23/09/2026

Continuare a studiare grammatica alla cieca senza sapere dove si inceppa il tuo parlato reale è il motivo per cui resti insicuro nelle riunioni in tedesco.
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Per fare un salto di qualità professionale ti serve una diagnosi precisa e oggettiva del tuo punto di partenza.
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Ecco come funziona lo Speakable Check (47 €):
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Compili un form mirato per inquadrare il tuo contesto lavorativo, i tuoi obiettivi e le situazioni in cui senti maggiormente il blocco.
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Ricevi un task pratico sul quale registrare un breve audio, che carichi direttamente nello stesso form quando hai tempo e concentrazione. Nessuna chiamata live, nessuna ansia da prestazione.
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Entro 48 ore ricevi una valutazione approfondita e completa del tuo parlato: scopri a che punto sei davvero, quali automatismi ti stanno limitando e quali passi concreti devi compiere per sbloccarti.
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Tutto avviene da remoto, con i tuoi tempi, per darti totale chiarezza sul tuo valore comunicativo.
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Vuoi fare il tuo check?
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Scrivi "CHECK" nei commenti per ricevere subito il link in privato, oppure trovi l'accesso diretto nel link in bio.

22/09/2026

La prima regola quando lavori con colleghi o responsabili austriaci è semplice: il tedesco letterale non è il tedesco aziendale.
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Prendi una frase classica di fine riunione:
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«Ich behalte das im Hinterkopf».
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Traduzione letterale da dizionario: «Lo tengo a mente».
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Cosa pensa l'expat italiano: «Benissimo, l'idea è piaciuta, a breve la implementiamo».
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Cosa intende quasi sempre il tuo interlocutore:
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«Non è affatto una priorità sul mio tavolo, al momento la risposta è no, ma te lo dico con la massima eleganza per non creare attriti nel team».
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In Austria la comunicazione professionale predilige la diplomazia e la salvaguardia dell'armonia del gruppo rispetto allo scontro diretto.
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Se ti fermi al significato scolastico delle parole, finisci per aspettare settimane un riscontro che non arriverà mai, sentendoti ignorato o incompreso.
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Come si risponde da professionisti strategici?
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Non con l'insistenza, ma chiedendo un perimetro d'azione chiaro e costruttivo:
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«Gerne! Bis wann wäre es für dich passend, wenn ich kurz nachhake?»
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(Volentieri! Per quando ti andrebbe bene se facessi un punto della situazione?)
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In questo modo rispetti la loro cortesia formale, ma definisci tempi e responsabilità.
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Lavorare con successo nei paesi DACH non significa parlare un tedesco privo di errori grammaticali. Significa saper leggere i codici non detti tra colleghi.
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Ti è mai capitato di sentire questa frase alla fine di un colloquio o di una presentazione?
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Condividi questo post con un collega o amico expat a cui può essere utile per le prossime riunioni.

18/09/2026

In italiano guidi riunioni complesse, gestisci trattative e la tua opinione conta.

Poi si passa al tedesco, ed è come se la tua voce perdesse dieci anni di colpo.

Loro parlano sciolti, e tu torni improvvisamente a sentirti come uno studente interrogato alla cattedra che spera solo non gli facciano domande.
Ti svelo una cosa: non è una mancanza di intelligenza o di talento.

Quando il cervello va in allerta per il carico linguistico, riattiva in automatico i vecchi schemi di difesa: chiusura, allerta e la sensazione inconscia di valere meno di chi ha di fronte.
Mi presento: sono Lucrezia Premuda.
Dopo una laurea in interpretariato e traduzione a Forlì e un Master in Interpretariato di Conferenza qui a Vienna, ho passato gli ultimi 15 anni ad allenare la voce e la sicurezza comunicativa delle persone in tedesco.

Lavorando direttamente nei processi di selezione per aziende austriache ho visto con i miei occhi cosa conta davvero dall'altra parte della scrivania: non cercano un robot grammaticale, cercano una presenza solida e autorevole.
Oggi guido Speakable insieme a un team di professioniste che ho formato personalmente. Lavoriamo all'interno della cornice del Metodo Speakable per smontare i blocchi linguistici ed emotivi che separano la teoria dei manuali dalla realtà dei meeting aziendali.

Uscire da questo schema è possibile: non aggiungendo altre cento regole a memoria, ma allenando la sicurezza del tuo parlato sul campo.
Immagina di entrare nel prossimo meeting e concentrarti solo sul valore delle tue idee, non sulla desinenza da usare. Di ribattere a un collega con naturalezza, senza quel nodo allo stomaco e senza dover tradurre ogni singola frase in testa prima di aprir bocca.
La lingua non deve essere la gabbia che ridimensiona il tuo valore: deve essere lo strumento che ti permette di esprimere chi sei davvero.

✨ Se lavori in DACH (Austria, Germania, Svizzera) e vuoi ritrovare autorevolezza e serenità in tedesco, premi "Segui" sul profilo. Qui condividiamo strategie concrete per sbloccare la tua carriera.

16/09/2026

Analizzo il tedesco di un professionista italiano a Vienna: ecco dove si nascondono gli errori invisibili. 🎧

Quando mi mandate le vostre note vocali durante i percorsi Speakable, la maggior parte di voi pensa che il problema sia "studiare più grammatica".
Poi andiamo a fare un'analisi chirurgica del parlato e scopriamo due cose:

1️⃣ Una sfumatura grammaticale saltata per la fretta (es. il riflessivo sich entscheiden mancante).

2️⃣ Una micro-sfumatura di ritmo e melodie che, anche con un ottimo vocabolario, fa suonare la frase meno autorevole agli occhi di un madrelingua.
È esattamente il lavoro che faccio nello Speakable Check:
Ricevo i tuoi audio da casa (senza l'ansia di una call live su Zoom), analizzo punto per punto il tuo parlato e ti consegno la diagnosi scritta con i tuoi 2 blocchi prioritari entro 48 ore.

💬 Commenta CHECK qui sotto o tocca il link in bio per richiedere la tua diagnosi a 47€.

14/09/2026

Avere un C1 non significa automaticamente essere percepito come autorevole in una riunione.
Puoi conoscere la grammatica, avere un buon vocabolario e sapere esattamente cosa vuoi dire.
Eppure, quando arriva un’obiezione, quando devi prendere la parola o quando senti la pressione della riunione, possono entrare in gioco automatismi che cambiano il modo in cui il tuo messaggio viene percepito.
Una pausa troppo breve.
Una frase per attenuare quello che stai per dire.
Un ritmo troppo veloce.
Non significa che ti manchino le competenze.
Significa che lingua, comunicazione e contesto professionale vanno allenati insieme.
È proprio questo il punto di partenza del nostro lavoro in Speakable: aiutarti a comunicare con più sicurezza e autorevolezza nelle situazioni professionali che vivi davvero, lavorando non solo sul tedesco, ma anche su voce, comportamento e codici del contesto DACH.
Tutto questo viene approfondito nella nostra guida.
Vuoi ricevere il primo capitolo?
Commenta LIBRO qui sotto oppure scrivici LIBRO in DM.

13/09/2026

Guidare le riunioni in area DACH con autorevolezza significa saper trasformare i dubbi non detti del tuo capo in opportunità di carriera. ✨
Quando senti "Das ist spannend", non limitarti a ringraziare. Prendi il controllo della conversazione con questa frase:
👉 "Welche Punkte sollen wir genauer evaluieren, um das Risiko zu minimieren?"
Salva il video per avere la formula pronta alla prossima riunione! 📌🚀

Adresse

Otto-Probst-Straße 34/B2/7
Wien
1100

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Samstag	09:00 - 19:00
Sonntag	09:00 - 19:00

Telefon

+393472121935

Webseite

http://www.speakable.eu/

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