HR Pluspunkt

25/04/2016

Besser kann man es kaum formulieren: passt es oder passt es nicht? Lediglich ein Abgleich, keine Prüfung!

Von wegen Killerfragen und Stresstest: Bewerbungsgespräche sind kein Ringkampf, sondern eher wie ein Flirt. Warum Kandidaten und Personaler wieder Gelassenheit brauchen.

12/12/2014

Wir sind aus mehreren Gründen sehr berührt...

Arte sorgt mit dem Kurzfilm "Das Vorstellungsgespräch" für Gesprächsstoff. Sehen Sie selbst und denken Sie darüber nach, ob Sie an Thomas Howells Stelle sein möchten.

18/04/2014

So ein Job wäre am Arbeitsmarkt nicht zu besetzen! :-)
www.hr-punktum.at

LikeMag.com, das ist Popkultur.

05/09/2013

Doch wir meinen: "Besser zielen als härter arbeiten, um die passendsten Mitarbeiter zu finden" (www.hr-punktum.at

03/09/2013

Rund 361.000 Stellen wurden 2012 in Österreich mit einem Volumen von über 190 Mio Euro geschalten.
Unglaublich, nicht?

Wir erfassen Anzeigendaten von Stellenanzeigen, Immobilienanzeigen, Reiseanzeigen, Bildungsanzeigen und mehr und werten mit dem Anzeigen-Tool Anzeigen für gezielte Anzeigenverkäufe aus.

30/08/2013

"Fachkräftemangel ist nur eine Ausrede für schlechtes Recruiting" Herwig Ku**er
www.hr-punktum.at

28/08/2013

"Unternehmen sind nicht an Personen interessiert, sondern an Personal" (/)

Solche Aussprüche haben uns u.a. bewegt, diesen Lehrgang zu gestalten (www.hr-punktum.at)

26/08/2013

Nächster Infoabend: 10.9.2013! Bitte um Anmeldung auf www.hr-punktum.at

23/08/2013

"Nehmen Sie die Menschen wie sie sind - andere gibt´s nicht." (Konrad Adenauer)
Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen (www.hr-punktum.at)

21/08/2013

Was die Gehirnforschung über den ersten Eindruck herausgefunden hat …
www.hr-punktum.at

Sieht man jemand zum ersten Mal, kann ein Augenaufschlag entscheiden, ob eine fremde Person vertrauenswürdig oder verlogen erscheint. Welchen Nutzen haben diese Blitzurteile und was sagen sie wirklich über den Charakter anderer Menschen aus?

19/08/2013

Achten Sie auf Ihre Schreibunterlage und die Polsterung Ihres Sessels im Interview. Sie könnten Ihre Entscheidung beeinflussen!

Touch is both the first sense to develop and a critical means of information acquisition and environmental manipulation. Physical touch experiences may create an ontological scaffold for the development of intrapersonal and interpersonal conceptual and metaphorical knowledge, as well as a springboar...

16/08/2013

Sie wollen die Emotionen Ihres Bewerbers erkennen? Dann kaufen Sie sich eine Brille... :-)

"I'm the parent of a 3 year old severe haemophiliac and we are learning to do IV infusions at home. For the time being, that means mom and dad are practising vein finding and establishing a port on each other. There is definitely a distinct difference in our vein finding ability with the [Oxy-Iso] g...