HR Praxislehrgänge (Recruiting, Personalentwicklung, Personalmanagement) von ExpertInnen
25/04/2016
Besser kann man es kaum formulieren: passt es oder passt es nicht? Lediglich ein Abgleich, keine Prüfung!
Bewerbungsgespräch: Hört auf, Euch hochzurüsten! Von wegen Killerfragen und Stresstest: Bewerbungsgespräche sind kein Ringkampf, sondern eher wie ein Flirt. Warum Kandidaten und Personaler wieder Gelassenheit brauchen.
12/12/2014
Wir sind aus mehreren Gründen sehr berührt...
W&V: Viral-Hit: Ein Traum von einem Vorstellungsgespräch Arte sorgt mit dem Kurzfilm "Das Vorstellungsgespräch" für Gesprächsstoff. Sehen Sie selbst und denken Sie darüber nach, ob Sie an Thomas Howells Stelle sein möchten.
18/04/2014
So ein Job wäre am Arbeitsmarkt nicht zu besetzen! :-)
www.hr-punktum.at
Der härteste Job der Welt: Alle Bewerber lachten darüber..bis sie kapierten, worum es wirklich geht. LikeMag.com, das ist Popkultur.
Doch wir meinen: "Besser zielen als härter arbeiten, um die passendsten Mitarbeiter zu finden" (www.hr-punktum.at
03/09/2013
Rund 361.000 Stellen wurden 2012 in Österreich mit einem Volumen von über 190 Mio Euro geschalten.
Unglaublich, nicht?
Anzeigenauswertung – Anzeigenmärkte – Anzeigenanalyse - Anzeigen-Tool für Anzeigenverkäufe Wir erfassen Anzeigendaten von Stellenanzeigen, Immobilienanzeigen, Reiseanzeigen, Bildungsanzeigen und mehr und werten mit dem Anzeigen-Tool Anzeigen für gezielte Anzeigenverkäufe aus.
"Fachkräftemangel ist nur eine Ausrede für schlechtes Recruiting" Herwig Ku**er
www.hr-punktum.at
"Unternehmen sind nicht an Personen interessiert, sondern an Personal" (/)
Solche Aussprüche haben uns u.a. bewegt, diesen Lehrgang zu gestalten (www.hr-punktum.at)
Nächster Infoabend: 10.9.2013! Bitte um Anmeldung auf www.hr-punktum.at
"Nehmen Sie die Menschen wie sie sind - andere gibt´s nicht." (Konrad Adenauer)
Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen (www.hr-punktum.at)
21/08/2013
Was die Gehirnforschung über den ersten Eindruck herausgefunden hat …
www.hr-punktum.at
Der erste Eindruck zählt Sieht man jemand zum ersten Mal, kann ein Augenaufschlag entscheiden, ob eine fremde Person vertrauenswürdig oder verlogen erscheint. Welchen Nutzen haben diese Blitzurteile und was sagen sie wirklich über den Charakter anderer Menschen aus?
Achten Sie auf Ihre Schreibunterlage und die Polsterung Ihres Sessels im Interview. Sie könnten Ihre Entscheidung beeinflussen!
Incidental Haptic Sensations Influence Social Judgments and Decisions Touch is both the first sense to develop and a critical means of information acquisition and environmental manipulation. Physical touch experiences may create an ontological scaffold for the development of intrapersonal and interpersonal conceptual and metaphorical knowledge, as well as a springboar...
16/08/2013
Sie wollen die Emotionen Ihres Bewerbers erkennen? Dann kaufen Sie sich eine Brille... :-)
O2Amp by 2AI Labs - Advanced medical optics for home and hospital. Oxy-Amp Oxy-Iso Hemo-Iso. "I'm the parent of a 3 year old severe haemophiliac and we are learning to do IV infusions at home. For the time being, that means mom and dad are practising vein finding and establishing a port on each other. There is definitely a distinct difference in our vein finding ability with the [Oxy-Iso] g...