Julius Agentur

Psychische Belastungen bei Jugendlichen sind im Ausbildungsalltag oft nicht sofort sichtbar.
Rückzug, Überforderung oder fehlende Motivation zeigen sich meist leise und genau deshalb braucht es Ausbilder*innen, die bewusst hinschauen und sicher reagieren können.

In unserem Training
„Psychische Gesundheit in der Ausbildung“
erarbeiten wir praxisnah, wie sensible Gespräche professionell geführt, Warnsignale frühzeitig erkannt und Ausbildungsbeziehungen bewusst gestaltet werden können.

Themenschwerpunkte:

✔ Psychische Belastungen erkennen
✔ Motivation verstehen und fördern
✔ Sicherheit in sensiblen Gesprächen gewinnen
✔ Resilienz & Selbstfürsorge stärken
✔ Grenzen der Verantwortung erkennen

📍 18. Juni 2026
📍 JULIUS! Wissens Raum | Wels

Bewusster begleiten beginnt hier.

Nicht ansprechen kostet mehr.
Und nur reagieren bringt dich auch nicht weiter.

Genau darum geht’s in unseren offenen Trainings im Mai & Juni:

📅 28. Mai 2026- Konflikte klären im Arbeitsalltag
📅 03. Juni 2026- Selbstmanagement im Führungsalltag

Praxisnah, direkt umsetzbar und mit Austausch aus unterschiedlichen Unternehmen.

🔗 Links in den Kommentaren ;-)

Ausbilder*in zu sein bedeutet heute mehr als nur Wissen weiterzugeben.

Es geht darum, junge Menschen zu begleiten, Orientierung zu geben und sie Schritt für Schritt auf ihrem Weg ins Berufsleben zu unterstützen.

Sie erhalten nicht nur die rechtlichen Grundlagen, sondern auch das nötige Werkzeug, um Lehrlinge sicher zu führen, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu stärken. Praxisnah und direkt im Arbeitsalltag umsetzbar.

📅 Termin: 18.05. – 21.05.2026
📍 Standort: JULIUS! Wissensraum, Wels

Wenn Sie aktuell Mitarbeiter*innen in die Ausbilderrolle entwickeln möchten oder selbst diese Verantwortung übernehmen wollen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt.

Ein Anruf und plötzlich wird gezögert.

Nicht, weil das Wissen fehlt.
Sondern weil genau diese Gespräche anders sind.
Direkter. Persönlicher. Entscheidender.

Denn am Telefon zeigt sich in Sekunden, wie sicher jemand wirklich ist und genau dort entsteht Vertrauen. Oder eben nicht.

Viele Unternehmen überlassen das dem Zufall.
Dabei liegt genau hier ein Hebel, der oft unterschätzt wird.

💭 Wie sicher fühlt sich euer Team im Umgang mit Telefonaten?

Wenn du das Thema im Hinterkopf behalten willst, speichere dir den Beitrag und wenn du merkst, dass genau hier Potenzial liegt: Ein Blick auf unser Telefontraining lohnt sich. 📞

Viele denken bei Kaltakquise sofort an Druck.
Oder daran, jemanden zu stören.

Dabei entstehen genau dort oft die größten Chancen:
in Gesprächen mit Menschen, die Sie noch nicht kennen.

Entscheidend ist nicht, ob Sie anrufen.
Sondern wie Sie das Gespräch führen.

Mit der richtigen Haltung wird aus Unsicherheit Klarheit
und aus einem ersten Kontakt echte Verbindung.

Wenn Sie genau hier ansetzen möchten:
Alle Infos finden Sie direkt auf unserer Website. 🖱️

Wie reagierst du, wenn dein Kunde sagt: „zu teuer“?

Rabatte wirken wie eine schnelle Lösung sind aber oft ein Zeichen von Unsicherheit.
Du verlierst nicht nur Marge, sondern auch an Klarheit und Wirkung.
Denn wer seinen Preis nicht hält, stellt unbewusst auch seinen Wert infrage.

Wenn du genau hier ansetzen willst, findest du bei uns den richtigen Rahmen dafür.

💬 Wie gehst du mit Preisdruck um? Schreib’s in die Kommentare 👇

Diplomierte*r Lehrlingsausbilder*in - Julius! Für erfahrene Ausbilder*innen, die mehr bewegen wollen – mit strategischer Ausbildung, Führungskompetenz und klarer Verantwortung für Nachwuchsentwicklung.

Du kannst alles wissen. Und trotzdem nichts verkaufen.

Weil Menschen nicht auf Daten reagieren, sondern auf Menschen.
Vertrieb beginnt dort, wo echtes Verständnis entsteht.

Und genau das lässt sich entwickeln.

Mehr dazu im Blog

Warum Wissen allein nicht verkauft: Das Geheimnis der Beziehungschemie - Julius! AGENTUR FÜR WISSEN UND STRATEGIE Hand aufs Herz: Wann haben Sie das letzte Mal etwas gekauft, nur weil die technischen Daten gestimmt haben? Wahrscheinlich selten. Am Ende des Tages folgen...

Lehrlinge auszubilden ist mehr als eine Aufgabe.
Es ist Verantwortung und eine echte Chance, Zukunft im Unternehmen zu gestalten.

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