„Was muss ich machen, damit es funktioniert?“
Eine Frage, die Brigitte Maria Gruber seit mehr als 20 Jahren begleitet und die viel darüber erzählt, mit welcher Hartnäckigkeit, Haltung und Leidenschaft die Frauen:Fachakademie entstanden ist.
Im Podcast „Business Selbstvertrauen für Frauen“ spricht sie mit Katharina Schöninger über ihren Weg, über Widerstände und Frauenförderung, den Gender Pay Gap und darüber, warum es so wichtig ist, wie Frauen über- und miteinander sprechen.
Ein sehr persönliches Gespräch über Mut, Selbstvertrauen und die Kraft, dranzubleiben.
🎧 Die ganze Podcast-Folge gibt es auf Spotify:
https://open.spotify.com/episode/5N1WCwtKYiRbedEh00AGkr?si=TwUCRibmRyOosiAcEod8cA
🎥 Wer erst einmal reinschnuppern möchte: Das 5-minütige Best-of gibt es auf YouTube:
https://youtu.be/-uGhthrRTqA
Reinhören oder reinschauen lohnt sich!
Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee
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Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung für Frauen, die beruflich & privat vorwärts kommen wollen Gerade in turbulenten Phasen ist Anderes gefragt.
Wir von der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee möchten Sie dazu verleiten,
Ihre Ziele im beruflichen und auch im privaten Aufgabenbereich
nicht mit aufreibenden Kunstgriffen anzustreben. Ihre eigene Persönlichkeit ist es, mit der Sie am ehesten zum Ziel kommen. Wir begleiten Sie impulsreich auf Ihrem Weg zum Ziel in Seminaren, Vorträgen, Mentoringprogrammen und Management Lehrgängen. Mit Expert
30/07/2026
Seit mehr als 20 Jahren verbindet uns eine starke Partnerschaft!
Das Frauenreferat des Landes Oberösterreich ist seit 2005 eine verlässliche und engagierte Kooperationspartnerin der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee. Und wir sind stolz darauf!
Gemeinsam haben wir in den letzten 21 Jahren viele Projekte umgesetzt: von den Frauen-Info-Tagen über das überparteiliche Polit-Training (Initiative Doris Schulz) und Polit-Mentoring, HTL-Mentoring-Seminare, bis hin zur und gerade eben den österreichweit einzigartigen Management-Lehrgang für Frauen mit Potenzial.
Was all diese Vorhaben verbindet? Ein gemeinsames Ziel: Frauen in Oberösterreich zu stärken, sie mit ihrem KÖNNEN in den Mittelpunkt zu stellen und sie immer wieder zu ermutigen, dass sie in Unternehmen und Institutionen VERANTWORTUNG übernehmen, ihre Stimme erheben und (ganz mit Selbstverständlichkeit) Wichtiges in OÖ bewegen.
Solche nachhaltigen Kooperationen entstehen nicht von alleine. Dazu braucht's Vertrauen und den starken Willen, etwas zu bewegen. Und eine Frauenreferat-Leiterin, die Frauenförderung 24/7 lebt: Das ist Beate Zechmeister!
Beim Abschluss unseres 11. Management-Lehrganges für Frauen mit Potenzial fand sie klare Worte: "Es fehlt den Frauen nicht an Kompetenz, die gibt es zur Genüge, sondern am Mut, sich zu trauen."
Starke Frauen - starkes Land. Danke für diese Erinnerung, danke für deinen Einsatz und deine Offenheit, immer wieder neue Idee umzusetzen, liebe Beate. In einem Bundesland, das - verglichen mit anderen - unserer Meinung nach in der Frauenförderung bereits seit Jahren die Nase vorne hat und echte Vorbildwirkung ausstrahlt, weit über die Grenzen hinaus!
Wir freuen uns auf weitere Projekte für starke Frauen und starke Netzwerke im Frauen-Land Oberösterreich.
„Zur Führungskraft wird man nicht geboren. Man entwickelt sich dazu.“
Mit diesen Worten brachte Romana Thiem, Vorständin der Oberbank, in ihrer Laudatio auf den Punkt, worum es im Management-Lehrgang der Frauen geht.
Die Freude ist den Absolventinnen ins Gesicht geschrieben. Hinter jedem Lächeln stecken Monate voller neuer Perspektiven, persönlicher Entwicklung und mutiger Schritte.
Der Management-Lehrgang zeigt Frauen Wege auf, mit Klarheit, Haltung und neuer Energie in ihre Unternehmen zurückzukehren. Nicht als andere Menschen, sondern als stärkere Version ihrer selbst.
Was sich auf diesem Weg verändert hat?
Das erzählen keine Worte so gut wie die Bilder. ✨
Wie bewahrt man Ruhe, wenn rundherum Chaos herrscht?
In dieser Folge von nimmt uns Lisa Fuchs mit in die südafrikanische Wildnis und zeigt, warum wir von Elefanten, Staren und Termiten mehr über Führung, Teamarbeit und Gelassenheit lernen können, als wir vielleicht denken.
Ein inspirierender Talk voller ungewöhnlicher Perspektiven und praktischer Impulse für den Businessalltag.
🎥 Jetzt auf unserem YouTube-Kanal ansehen und entdecken, warum die besten Führungskräfte manchmal wie Fährtenleser denken.
https://www.youtube.com/watch?v=A9CcnJ648w0
12/07/2026
Wer sagt eigentlich, dass Kreativität und Management nicht zusammenpassen?
Ganz im Gegenteil. Mehr denn je.
In einer Zeit, in der sich Rahmenbedingungen ständig verändern, sind Flexibilität, neue Perspektiven und Thinking out of the Box keine Extras mehr, sondern entscheidende Zukunftskompetenzen.
Gemeinsam mit Markus Fabbris haben unsere Teilnehmerinnen Kreativität nicht nur theoretisch kennengelernt, sondern ausprobiert, erlebt und gespürt. Sie haben erfahren, wie befreiend es ist, gewohnte Denkmuster zu verlassen und neue Wege zuzulassen.
Und auch Markus lebt, was er vermittelt: PowerPoint? Fehlanzeige.
Seine Inhalte bringt er auf einer Endlosrolle mit. Das gesamte Seminar entfaltet sich Schritt für Schritt vor den Augen der Teilnehmerinnen. Ein außergewöhnliches Format, das zeigt: Manchmal beginnt Kreativität genau dort, wo wir den Mut haben, Dinge anders zu machen.
Ein Modul unseres Management-Lehrgangs, das inspiriert, überrascht und Lust darauf macht, den eigenen Horizont immer wieder zu erweitern.
05/07/2026
„Zum wirtschaftlichen Erfolg braucht es auch eine geistige Dimension.“
Dieser Satz von Prof. Dr. Gerhard Drexel, Aufsichtsratspräsident von SPAR Österreich, ist bei unserem Experten-Talk im Management-Lehrgang besonders hängen geblieben.
2020 führte er SPAR zur Marktführerschaft im österreichischen Lebensmittelhandel. Sein Erfolgsrezept überrascht, denn es beginnt nicht bei Kennzahlen, sondern bei der Haltung.
„Es ist die Geisteshaltung, mit der wir das Unternehmen führen, die den Ausschlag gibt. Nicht einfach Output, Output, Output um jeden Preis.“
Für ihn entsteht echter Unternehmenserfolg dort, wo ein positiver Spirit gelebt wird. Dieser wächst aus vier zentralen Werten:
✔️ Menschlichkeit
✔️ Wertschätzung
✔️ Empathie
✔️ Zugehörigkeit
Ebenso prägnant seine Antwort auf die Frage nach nachhaltigem Erfolg:
„Unternehmenserfolg braucht offensives Agieren nach außen bei gleichzeitig struktureller Stabilität nach innen.“
Gewachsene Strukturen, starke Führungsteams und vor allem Vertrauen bilden dafür das Fundament.
Ein Satz, der noch nachwirkt:
„Wer im Klima des Vertrauens arbeitet, bringt Höchstleistungen. Im Klima der Angst macht jede und jeder nur Dienst nach Vorschrift.“
Danke, lieber Gerhard Drexel, für diese wertvollen Denkanstöße. Führung beginnt bei der Haltung!
Mal ehrlich: „Welche Rolle spielt Vertrauen für den Erfolg Ihres Teams?“
Drei Termine, drei Tage, drei starke Impulse und die Erkenntnis, dass Wachstum dort entsteht, wo Menschen ihre Erfahrungen teilen, Werte leben und den Blick über den eigenen Horizont hinauswagen.
Beim Benefiz-Jazzbrunch des Soroptimist Club Attersee wurde einmal mehr sichtbar, welche Kraft in starken Netzwerken liegt. Begegnungen, Gespräche und gemeinsames Engagement machten deutlich, wie viel bewegt werden kann, wenn Menschen Verantwortung für ihre Region übernehmen.
Beim Kamingespräch mit Sheconomy - die neuen Seiten der Wirtschaft -Co-Founderin Michaela Ernst im Weinkeller von Schloss Mondsee stand die Frage im Mittelpunkt, wie Werte zu einem verlässlichen Kompass im Business werden können. Ein inspirierender Abend, der Mut machte, den eigenen Überzeugungen zu vertrauen.
Und beim Business Lunch mit Philipp Maderthaner hoch über den Dächern Wiens ging es um Unternehmertum, Wachstum und die Herausforderungen unserer Zeit. In einer exklusiven Runde entstand ein ehrlicher Austausch darüber, wie Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können.
Was alle drei Veranstaltungen verbindet?
Menschen, die gestalten statt verwalten.
Menschen, die ihre Erfahrungen teilen, andere stärken und Impulse geben.
Genau daraus entstehen neue Ideen, Mut für den nächsten Schritt und manchmal sogar ganz neue Wege.
Könnte ich Bundespräsidentin werden? Warum sehen wir Frauen noch immer so selten in den Medien und was macht das mit unseren Möglichkeiten, Träumen und Karrieren?
Maria Pernegger liefert die Fakten und zeigt, warum Sichtbarkeit über Chancen, Vorbilder und sogar Sponsorverträge entscheidet.
Die aktuelle Folge von Mittwoch um eins gibt es jetzt auf unserer Website. Ein Gespräch, das zum Nachdenken anregt und Mut macht, selbst sichtbarer zu werden.
👉 Jetzt ansehen: www.frauenfachakademie.at/mittwoch-um-eins
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