Talents & Company

Talents & Company https://www.talentsandcompany.at/

01/10/2026

WE HAVE A WINNER 🎉
Viel Freude an Christina Aigner-Rubenser von der ÖGK mit dem Ausbildungscheck und Sophie Offenthaler von Rosenbauer mit der Talents & Leaders Community Mitgliedschaft! 👋

29/09/2026

Großartige Gespräche, spannende Learnings und eine Kulisse, die das Netzwerken einfach leicht macht. 🤝

Feedback wie dieses zeigt uns jedes Mal, warum sich der Aufwand rund ums Event lohnt. Und ja: Auch kulinarisches Feedback nehmen wir uns zu Herzen, unsere Vanillekipferl haben die Qualitätsprüfung heuer mit Bravour bestanden!

Danke an alle, die dabei waren. Wir zählen schon die Tage bis zur EAKON 2027!

28/09/2026

Frauen in der Technik? Geht nicht ohne die richtigen Rahmenbedingungen. 🛠️

Wenn wir mehr junge Frauen für technische Berufe begeistern wollen, müssen wir die Kultur verändern: von zeitgemäßen Arbeitsbedingungen bis hin zu echten Role Models auf Ausbilder- und Führungsebene.

Großes Danke an Vorreiterinnen die tagtäglich zeigen, wie es geht und Vorbild für die nächste Generation sind! 🙌

Wie sieht das bei euch im Betrieb aus: Gibt es bereits weibliche Ausbilderinnen in technischen Berufsfeldern?👇

25/09/2026

Brauchen wir wirklich noch Aufnahmetests? ❌

Siemens hat sie gestrichen und der Erfolg gibt ihnen recht. Gerhard Zummer hat uns im Podcast verraten, warum die Entscheidung richtig war: Die Abschlussquoten stimmen, die Entwicklung der Jugendlichen ist enorm und viele wachsen über sich hinaus, bis hin zu Erfolgen bei den WorldSkills!

Wer Talente nur nach standardisierten Fragebögen siebt, verpasst oft die motiviertesten Köpfe.

🎙️ Jetzt reinhören: https://open.spotify.com/episode/1hje4RP5ucV3t0CBDPA7Ut?si=2412c7652e894d8e

👉 Nutzt ihr noch klassische Tests? Schreibt es uns in die Kommentare!

23/09/2026

Wenn Ausbilder noch betonen, dass Frauen „mittlerweile auch mitmachen dürfen“, zeigt das vor allem eins: Wie viel wir in den Köpfen noch verändern müssen.

Wir können nicht über Fachkräftemangel klagen und gleichzeitig die Hälfte der Talente durch veraltete Strukturen abschrecken. Es braucht weibliche Vorbilder in der Ausbildung, eine zeitgemäße Unternehmenskultur und den echten Willen der Führungsebene.

Vorbilder in den Betrieben, zeitgemäße Räume und Führungskräfte, die veraltetes Verhalten nicht mehr durchgehen lassen- das sind keine Sonderwünsche, sondern Mindeststandards.

Veränderung fängt im Kopf der Führungskräfte an. Und genau da müssen wir ansetzen.🚀

22/09/2026

Top Vorträge, richtig gutes Essen und echtes Netzwerken ganz ohne Awkwardness: Genau dieses Feedback zeigt uns, worauf es bei der EAKON ankommt.

Uns ist wichtig, dass der Einstieg ins Gespräch von der ersten Minute an leichtfällt. Statt steifer Vorstellungsrunden setzen wir auf echten Praxis-Mehrwert und ungezwungenen Austausch auf Augenhöhe, ob in den Sessions, beim Kaffee oder am Buffet.

Schön zu sehen, wie viele neue Ideen und tragfähige Kontakte dabei entstehen.

Warst du dieses Mal auch schon dabei oder sehen wir uns beim nächsten Mal? 👇

21/09/2026

Reaktion im Office sagt alles, oder? 🎉

Wir haben unseren ersten US-Pilotkunden geholt und können es selbst noch kaum glauben. Im Oktober geht’s los!
Danke an das gesamte Team für den Einsatz, das ist erst der Anfang.

18/09/2026

Nǐ hǎo oder wie wir im Mühlviertel sagen: Griaß eich!

Nächste Woche geht es für uns im Rahmen einer Delegationsreise nach Shanghai zu den Worldskills, den Weltmeisterschaften der Berufe. Österreich ist im Skifahren vorn dabei, aber ein echter Geheimtipp: Fast nirgends räumen wir so viele Medaillen ab wie bei den Worldskills! Und das liegt an einem riesigen Erfolgsmodell: unserem dualen Ausbildungssystem, das mittlerweile weltweit gefragt ist. Egal, ob in den USA oder in China, heimische Leitbetriebe wie Engel, STIWA oder ALPLA bilden längst vor Ort nach unserem Modell aus.
46 junge Talente aus Österreich treten in Shanghai an, vom Handwerk übers Gewerbe bis hin zu technischen Berufen. Wir sind sechs Tage live vor Ort und feuern die Talente gemeinsam an! Wer Fragen hat, sich vernetzen will oder wissen möchte, wie man selbst Teil dieser Worldskillsreise werden kann: Meldet euch einfach direkt bei uns.

Wir nehmen euch ab nächster Woche mit nach Shanghai! ✈️

17/09/2026

Frauen in der Technik? Noch immer viel zu selten, aber ganz sicher nicht aus Desinteresse.

Wir hören oft: „Es bewerben sich halt keine.“ Aber die Wahrheit ist: Es liegt nicht daran, dass Mädchen keine Lust auf Technik haben. Es fehlen schlicht echte Berührungspunkte und eine Ansprache, die Barrieren abbaut.
Wenn wir junge Frauen erreichen wollen, müssen wir rausgehen: an die Schulen, auf Messen und in den echten Austausch.
Wer wartet, bis Bewerbungen von alleine eintrudeln, hat schon verloren.

Was Betriebe stattdessen konkret tun können, zeigen wir euch am 24.09. von 13:00 bis 14:00 Uhr im Webinar. 💡

👉 Alle Infos und Anmeldung unter: https://talents-leaders.at/events/tl-best-practice-webinar---frauen-fur-ausbildung-begeistern-mit-julia-engleder--beitragen-aus-der-community

16/09/2026

Wer an der Bildung spart, spart am falschen Ende. Zum Glück ist genau das abgewendet worden.

Die Lehrstellenförderung stand gewaltig auf der Kippe aber die Krise ist vorerst abgewendet. Es wurde hinter den Kulissen enorm gekämpft, verhandelt und Druck gemacht. Das Ergebnis: Die Basisförderung für Betriebe bleibt gesichert und wichtige Qualitätsförderungen (Weiterbildung, Nachhilfe) bleiben komplett unangetastet.

Es ist nicht die Maximalförderung, die wir uns alle gewünscht hätten, aber ein verdammt wichtiger Teilerfolg für alle Ausbildungsbetriebe. Durchatmen und weitermachen.💪

Wie seht ihr die Lage aktuell bei euch im Betrieb?🤔

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Peter-Behrens-Platz 10
Linz
4020

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