Institut für Public und Nonprofit Management

Ist Freiwilliges Engagement auch für Genossenschaften ein Thema?📚

Der neue Beitrag „Freiwilliges Engagement“ von René Andeßner, erschienen im Handbuch Genossenschaftswesen, widmet sich den Merkmalen, Formen und Einsatzfeldern freiwilligen Engagements. Dabei werden verschiedene Aspekte beleuchtet, die die Aufnahme, Dauer und Intensität freiwilliger Tätigkeiten prägen. Aufbauend auf einer Analyse von Kosten und Nutzen der Freiwilligenarbeit entwickelt der Beitrag einen morphologischen Kasten zur strukturierten Abbildung unterschiedlicher Engagementformen und diskutiert schließlich die Bedeutung freiwilligen Engagements in Genossenschaften.

Ein wunderbarer gemeinsamer Abend - und dennoch ein Abschied, der uns schwer fällt. 🥺

Wir möchten uns ganz herzlich bei unserer Institutsreferentin und studentischen Mitarbeiterin Anja Krichbaumer, MSc für die hervorragende Zusammenarbeit und die großartige Unterstützung in den vergangenen Jahren bedanken. Du hast unser Institut fachlich wie auch menschlich sehr bereichert und wirst uns im Team sehr fehlen!

Gleiches gilt für unseren studentischen Mitarbeiter Moritz Girlinger, BSc: ein riesengroßes Dankeschön auch an Dich! Du hast großartige Arbeit geleistet und unser Team perfekt ergänzt!

Liebe Anja, lieber Moritz: Für Euren weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir Euch von Herzen viel Erfolg, Glück und alles Gute! 🚀

📚 Neue Publikation: Finanzierung in freien Kulturinitiativen

Freie Kulturinitiativen leisten einen wesentlichen Beitrag zur kulturellen Vielfalt und gesellschaftlichen Teilhabe, in der Stadt ebenso wie im ländlichen Raum. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, ihre kulturellen Zielsetzungen mit den Anforderungen einer langfristig tragfähigen Finanzierung in Einklang zu bringen.

In seinem Beitrag „Finanzierung in freien Kulturinitiativen“, erschienen im Sammelband „Öffentliche Betriebswirtschaftslehre – Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Festschrift für Prof. Dr. Paolo Rondo-Brovetto“ (Nomos), wirft René Andeßner einen Blick auf die Finanzierungsstrukturen freier Kulturarbeit.

Der kurze (Überblicks-)Beitrag geht auf die Merkmale freier Kulturinitiativen und deren Stellung in der lokalen und regionalen Governance ein. Anschließend thematisiert er die Bedeutung eines ausgewogenen Finanzierungsmixes, der Eigenerlöse, Ehrenamt und Freiwilligenarbeit, private Spenden und öffentliche Förderungen umfasst. In diesem Zusammenhang berücksichtigt er auch die diesbezüglichen Neuerungen durch die Gemeinnützigkeitsreform 2023.

📢 Stellenangebot

Wir dürfen ein Stellenangebot der NEUEWEGE GmbH weiterleiten:

Gesucht wird eine:n Junior-Controller:in am Standort Prambachkirchen (20–37 Wochenstunden, ab sofort).

🎉🎓 Herzlichen Glückwunsch! 🎓🎉
Unsere Institutsreferentin und studentische Mitarbeiterin Anja Krichbaumer hat am 2. Juni ihre Masterabschlussprüfung mit einem "Sehr gut" bestanden und ihre Masterarbeit zum Thema "Künstliche Intelligenz in Nonprofit-Organisationen" erfolgreich verteidigt.

Als erst 4. Absolventin des Masterstudiengangs Digital Society gebührt ihr für diese Pionierarbeit eine ganz besondere Auszeichnung! 👏🌟
Das gesamte Team gratuliert herzlich zu diesem großartigen Erfolg. Wir wünschen dir, liebe Anja, für deinen weiteren Lebensweg und deine zukünftigen Projekte nur das Beste!

📌 Studentische Mitarbeiter*innen für das Wintersemester gesucht – bewirb dich jetzt und unterstütze unser Team im Lehrbetrieb!

Das Institut für Public und Nonprofit Management sucht für das Wintersemester 2026/27 engagierte studentische Mitarbeiter*innen zur Unterstützung im Lehrbetrieb.

Zeitraum: 01. November 2026 bis 28. Februar 2027
Umfang: Geringfügige Anstellung mit bis zu 8 Wochenstunden – bei Interesse ist auch ein höherer Umfang möglich.

👩‍💻 Aufgabenbereiche:
• Unterstützung im Lehrbetrieb (z. B. Erstellung von Folien und Unterlagen, Literaturrecherchen, Beispielerstellung, Korrektur von MC-Fragen, Formatierungsarbeiten, statistische Auswertungen)
• Mithilfe bei Klausurabwicklungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

✨ Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich:
Kenntnisse im Public und Nonprofit Management oder im Rechnungswesen bzw. in der Finanzierung.

💡 Interessen und Stärken werden bei der konkreten Aufgabenverteilung gerne berücksichtigt.

✅ Anforderungen:
• Genaues und selbstständiges Arbeiten
• Zeitliche Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Gute Englischkenntnisse (B2–C1)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Word und Excel)
• Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit

🎁 Wir bieten:
• Einblick in die Universitäts- und Institutsarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Zugang zu universitären Ressourcen und Veranstaltungen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

📮 Bewerbung bis 03. Juli 2026 an: [email protected]

📞 Rückfragen:
Frau Holzmann oder Frau Krichbaumer
Tel.: 0732 / 2468 – DW 4401 / 4402

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! 😊

Neue Publikationen 📚

Mit aktuellen Beiträgen zu zentralen Herausforderungen und Entwicklungen im Nonprofit-Sektor ist auch unser Institut im neu erschienenen Sammelband „NPOs in Österreich: Trends und Perspektiven. Krisenmanagement, gesellschaftliche Herausforderungen und Nachhaltigkeit im Nonprofit-Sektor“ (hrsg. von Birgit Grüb-Martin) vertreten:

🔹Katharina Kaltenbrunner & Sandra Stötzer mit „Institutionelle Resilienz als Herausforderung im österreichischen Vereinssport“

➡️ Der Beitrag widmet sich den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf den österreichischen Vereinssport und zeigt auf, wie Akteure durch unterschiedliche Anpassungs- und Gestaltungsprozesse auf veränderte Rahmenbedingungen reagiert haben.

🔹René Andeßner mit "Freiwilligenmanagement im Angesicht von demographischem Wandel, Vergütungen und Digitalisierung"

➡️ Demographischer Wandel, ein steigendes Maß an Vergütungen und die Digitalisierung stellen Nonprofit-Organisationen vor besondere Herausforderungen. Der Beitrag thematisiert aktuelle Transformationsprozesse im freiwilligem Engagement und erarbeitet Lösungsansätze für ein zukunftsorientiertes Freiwilligenmanagement.

📚 Der Sammelband ist hier verfügbar:

NPOs in Österreich: Trends und Perspektiven Das Buch zeigt, wie NPOs in Österreich mit gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimawandel, demografischen und technologischen Veränderungen umgehen.

Semesterstart! 🥳

Wir freuen uns auf inspirierende Lehrveranstaltungen, aktuelle Fragestellungen und viele spannende Diskussionen im Bereich Public & Nonprofit Management.

Wir wünschen allen Studierenden sowie Kolleg*innen einen guten Start! 🚀

✨Institutsfeier✨
Neues Jahr, neues Lokal: Für unser Neujahrsessen ging es diesmal ins Waku Waku. Bei asiatischem Essen und entspannter Stimmung wurde viel gelacht, sich ausgetauscht und gemeinsam auf Vergangenes wie Aktuelles geblickt. 🥢🍜 Umso schöner, dass auch dieses Jahr wieder ehemalige Institutsmitglieder dabei waren.
Danke an alle fürs Kommen – es war ein richtig schöner Abend. 😊

📘 Tagungsband zum 15. Internationalen NPO-Colloquium erschienen

Unter dem Titel „Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs“ versammelt der im Dezember erschienene Tagungsband zum 15. Internationalen NPO-Colloquium (4.-5. April 2024, Frankfurt am Main) aktuelle wissenschaftliche Beiträge zu zentralen Herausforderungen und Entwicklungslinien im Nonprofit-Sektor.

Unser Institut ist mit folgenden Beiträgen von René Andeßner, Lisa Kaum und Sandra Stötzer im Band vertreten:

- Andeßner, R./Kiss, M./Mühlböck, T.: Anerkennung als Instrument der Freiwilligenbindung. Erkenntnisse aus einer Einzelfallstudie, in: Vilain, M./Kirchhoff-Kestel, S./Heuberger, M. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs, Baden-Baden 2025, S. 207-217.

- Bauer, P./Greiling, D./Stötzer, S.: Nachhaltigkeitsmanagement in österreichischen sozialwirtschaftlichen Organisationen – Treiber, Chancen und Herausforderungen, in: Vilain, M./Kirchhoff-Kestel, S./Heuberger, M. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs, Baden-Baden 2025, S. 35-44.

- Kaltenbrunner, K./Stötzer, S.: Elektronische Mundpropaganda (e-WOM) im Blutspendekontext, in: Vilain, M./Kirchhoff-Kestel, S./Heuberger, M. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs, Baden-Baden 2025, S. 129-140.

- Kaum, L. H.: Freiwilligengewinnung und -bindung: Implikationen des demografischen Wandels, in: Vilain, M./Kirchhoff-Kestel, S./Heuberger, M. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs, Baden-Baden 2025, S. 183-194.

- Stötzer, S./Kaltenbrunner, K./Kaum, L.: Sachspenden – Besonderheiten und Herausforderungen für NPOs, in: Vilain, M./Kirchhoff-Kestel, S./Heuberger, M. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen im Wandel – Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten des Umbruchs, Baden-Baden 2025, S. 115-127.

Wir freuen uns mit allen beteiligten Autor*innen über die Veröffentlichung und über die vielfältigen Beiträge unseres Instituts in diesem Sammelband. 🥳😊