Migration and Globalisation

Wir freuen uns über Verstärkung am Department für Migration und Globalisierung in Krems 🚞

Die Bewerbungsfrist für die Stelle als Research Project Assistant wurde bis 26. August 2026 verlängert.

Außerdem suchen wir weiterhin zwei Postdoctoral Researchers im ERC-Projekt „Ethics in Action: Navigating Ethical Dilemmas of Migrant Solidarity“.

Alle Details und Bewerbungsfristen auf:
www.donau-uni.ac.at/jobs

🚞 Nächste Station: Krems?

Am Department für Migration und Globalisierung der Universität für Weiterbildung Krems sind aktuell drei Stellen ausgeschrieben: Wir suchen Kolleg_innen für die Bereiche Migrationsforschung sowie Forschungsmanagement.

🔹 Projektassistent_in (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie nationale und internationale Forschungsprojekte: von Förderanträgen und Budgetmonitoring über Reporting bis hin zur Kommunikation mit Projektpartner_innen.

Bewerbungsfrist: 19. August 2026
https://www.donau-uni.ac.at/jobs

Darüber hinaus sind zwei Postdoc-Stellen im Rahmen des ERC-geförderten Projekts „Ethics in Action: Navigating Ethical Dilemmas of Migrant Solidarity“ ausgeschrieben:

🔹 Postdoctoral Researcher (m/w/d)

Im Mittelpunkt steht vergleichende Forschung zu Sanctuary und Solidarity Cities in den USA und Lateinamerika.

Bewerbungsfrist: 24. August 2026
https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?language=E&objnr=207910&template=7

🔹 Postdoctoral Researcher & Projekt-Koordination (m/w/d)

Diese Position verbindet Mitwirkung an der Koordination des ERC-Projekts mit vergleichender Forschung sowie Theorieentwicklung.

Bewerbungsfrist: 27. August 2026
https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?language=E&objnr=207912&template=7

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

🚞 Nächste Station: Krems?

Am Department für Migration und Globalisierung der Universität für Weiterbildung Krems sind aktuell drei Stellen ausgeschrieben: Wir suchen Kolleg_innen für die Bereiche Migrationsforschung sowie Forschungsmanagement.

🔹 Projektassistent_in (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie nationale und internationale Forschungsprojekte: von Förderanträgen und Budgetmonitoring über Reporting bis hin zur Kommunikation mit Projektpartner_innen.

Bewerbungsfrist: 19. August 2026
https://www.donau-uni.ac.at/jobs

Darüber hinaus sind zwei Postdoc-Stellen im Rahmen des ERC-geförderten Projekts „Ethics in Action: Navigating Ethical Dilemmas of Migrant Solidarity“ ausgeschrieben:

🔹 Postdoctoral Researcher (m/w/d)

Im Mittelpunkt steht vergleichende Forschung zu Sanctuary und Solidarity Cities in den USA und Lateinamerika.

Bewerbungsfrist: 24. August 2026
https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?language=E&objnr=207910&template=7

🔹 Postdoctoral Researcher & Projekt-Koordination (m/w/d)

Diese Position verbindet Mitwirkung an der Koordination des ERC-Projekts mit vergleichender Forschung sowie Theorieentwicklung.

Bewerbungsfrist: 27. August 2026
https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?language=E&objnr=207912&template=7

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Neue Einblicke in informelle Arbeit in Europa

Informelle Beschäftigung wird häufig vor allem mit Steuerhinterziehung oder fehlenden Sozialversicherungsbeiträgen in Verbindung gebracht. Doch die Realität ist komplexer.
Das neue Horizon-Europe-Projekt REFAIR untersucht, welche Faktoren informelle Beschäftigung begünstigen und wie Vorstellungen von Fairness das Verhalten auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen.

Durch die Analyse, wie informelle Beschäftigungsverhältnisse in Europa entstehen, und wie sie wahrgenommen und reguliert werden, möchten wir und unsere Projektpartner neue Erkenntnisse für Forschung und Politik liefern. 🤝

🔎 Mehr erfahren: https://www.donau-uni.ac.at/de/aktuelles/news/2026/universitaet-fuer-weiterbildung-krems-koordiniert-neues-eu-forschungsprojekt-zu-informeller-arbeit-in-europa.html

Die Universität für Weiterbildung Krems übernimmt die Koordination des neuen Horizon-Europe-Projekts REFAIR – Regulating the Grey Zone: Fairness, Informality, and the Boundaries of Work. Ziel ist es, das Verständnis von informeller Beschäftigung („Schwarzarbeit“) in Europa grundlegend zu erweitern.

REFAIR analysiert nicht oder nur teilweise gemeldete Arbeit – ihre Ausprägungen, rechtlichen Rahmenbedingungen, politischen Maßnahmen und gesellschaftlichen Einstellungen. Dabei wird der Blick bewusst erweitert: Informelle Arbeit wird nicht nur als Steuer- oder Sozialabgabenproblem verstanden, sondern im Kontext unterschiedlicher europäischer Arbeitsmarkt- und Wohlfahrtssysteme untersucht.

🔎Erfahren Sie mehr über das Projekt: https://www.donau-uni.ac.at/de/aktuelles/news/2026/universitaet-fuer-weiterbildung-krems-koordiniert-neues-eu-forschungsprojekt-zu-informeller-arbeit-in-europa.html

Bausteine für gelingende Integration: Morgen online informieren

Internationale Fachkräfte zu gewinnen, gut zu begleiten und nachhaltig einzubinden, ist eine zentrale Aufgabe für viele Branchen. Auch in anderen gesellschaftlichen Kontexten sind Integrationsmanagement und Beratung zunehmend gefragt.

Bei unserem Online-Info-Abend geben wir Einblick in unsere interdisziplinären Weiterbildungsprogramme:
🎓 Recruiting & Onboarding internationaler Arbeitskräfte im Gesundheitswesen
🎓 Innerbetriebliches Integrationsmanagement
🎓 Integrationsberatung

📅 Morgen, 7. Juli 2026
🕠 17:30–18:30 Uhr
💻 online

👉 Jetzt noch anmelden: https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/fakultaeten/wirtschaft-globalisierung/departments/migration-globalisierung/news-veranstaltungen/veranstaltungen/infotermin-cp-recruiting-und-onboarding-internationaler-arbeitskraefte.html

Fachkräftemangel – Wie schließen wir die Lücke?
In Österreich könnten in den kommenden Jahren bis zu 500.000 Arbeitskräfte fehlen – wie der Wirtschaftsminister in einem aktuellen ORF-Beitrag ausführt. Das wirkt sich besonders auch im Pflegebereich aus.

👉 Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Teil der Lösung.

Doch ihre erfolgreiche Anwerbung erfordert spezifisches Know-how. Genau diese Kompetenzen vermitteln unsere Kurzprogramme:
🎓 Recruiting & Onboarding internationaler Arbeitskräfte im Gesundheitswesen
🎓 Innerbetriebliches Integrationsmanagement
🎓 Integrationsberatung

Als Teilnehmer/in lernen Sie,
✅ internationale Fachkräfte strategisch zu rekrutieren
✅ globale Arbeitsmärkte und Gesundheitssysteme zu analysieren
✅ rechtliche Vorgaben rund um Beschäftigung und Anerkennung kompetent umzusetzen
✅ Methoden und Best Practices aus interkultureller Kommunikation, Mediation und Onboarding gezielt einzusetzen

📅 Online-Info-Abend: 7. Juli 2026 | 17:30 Uhr

👉 Jetzt anmelden: https://www.donau-uni.ac.at/mig/infoabend

ℹ️ Mehr Informationen zu unseren Weiterbildungsprogrammen: https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/fakultaeten/wirtschaft-globalisierung/departments/migration-globalisierung/unterseite-lehre_studium-in-departments-und-zentren.html

📺 Hier geht's zum ORF-Beitrag: https://orf.at/av/video/onDemandVideoNews84684

Universität für Weiterbildung Krems Hashtag Hashtag

Foto: © valiantsin / Adobe Stock

🌍 Reminder: 3 offene Stellen in ERC-Forschungsprojekt zu Migration und Solidarität

An der Universität für Weiterbildung Krems sind im Team von Prof. Julia Mourão Permoser drei spannende Positionen ausgeschrieben. Das Projekt „Ethics in Action: Navigating Ethical Dilemmas of Migrant Solidarity“ untersucht, wie Solidarität mit Migrant*innen und geflüchteten Menschen in der Praxis gelebt wird – und welche ethischen Dilemmas dabei entstehen.

Gesucht werden:
🎓 Early-Stage Researcher / PhD Student
Fokus: Brasilien und Spanien
Bewerbungsfrist: 7. Juli 2026
📩 SB26-0079: https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?template=7&objnr=207908&language=E

📘 Postdoctoral Researcher
Fokus: Sanctuary/Solidarity Cities in den USA und Lateinamerika
Bewerbungsfrist: 24. August 2026
📩 SB26-0080: https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?template=7&objnr=207910&language=E

🔵 Coordinating Postdoctoral Researcher
Fokus: Projektkoordination und Theorieentwicklung
Bewerbungsfrist: 27. August 2026
📩 SB26-0088: https://9951.ob.sagedpw.at/programme/onlinebewerbung_detail.php?template=7&objnr=207912&language=E



Photo Credits: OlgaKorica / Adobe Stock

Fachkräftemangel – Wie schließen wir die Lücke?
In Österreich könnten in den kommenden Jahren bis zu 500.000 Arbeitskräfte fehlen – wie der Wirtschaftsminister in einem aktuellen ORF-Beitrag ausführt. Das wirkt sich besonders auch im Pflegebereich aus.

👉 Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Teil der Lösung.

Doch ihre erfolgreiche Anwerbung erfordert spezifisches Know-how. Genau diese Kompetenzen vermitteln unsere Kurzprogramme:
🎓 Recruiting & Onboarding internationaler Arbeitskräfte im Gesundheitswesen
🎓 Innerbetriebliches Integrationsmanagement
🎓 Integrationsberatung

Als Teilnehmer/in lernen Sie,
✅ internationale Fachkräfte strategisch zu rekrutieren
✅ globale Arbeitsmärkte und Gesundheitssysteme zu analysieren
✅ rechtliche Vorgaben rund um Beschäftigung und Anerkennung kompetent umzusetzen
✅ Methoden und Best Practices aus interkultureller Kommunikation, Mediation und Onboarding gezielt einzusetzen

📅 Online-Info-Abend: 7. Juli 2026 | 17:30 Uhr

👉 Jetzt anmelden: https://www.donau-uni.ac.at/mig/infoabend

ℹ️ Mehr Informationen zu unseren Weiterbildungsprogrammen: https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/fakultaeten/wirtschaft-globalisierung/departments/migration-globalisierung/unterseite-lehre_studium-in-departments-und-zentren.html

📺 Hier geht's zum ORF-Beitrag: https://orf.at/av/video/onDemandVideoNews84684

Universität für Weiterbildung Krems Hashtag Hashtag

Foto: © valiantsin / Adobe Stock

🔍Verstärkung gesucht🔎

Für das Forschungsprojekt „Ethics in Action: Navigating Ethical Dilemmas of Migrant Solidarity“ suchen wir eine_n PhD-Studierende_n und einen Postdoctoral Researcher (m/f/d). Werde Teil von Prof. Julia Mourão Permosers Team und erforsche ethische Dilemmata im Umgang mit Migration und Flucht. Die Bewerbung ist bis 29. Juni (PhD-Stelle) bzw. 24. August 2026 über unsere Online-Plattform möglich:
https://www.donau-uni.ac.at/en/university/organization/career-platform/vacancies.html

Offene Stellen in Wissenschaft & Verwaltung Hier finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen der Universität für Weiterbildung Krems.

Die Personalengpässe im Gesundheits- und Pflegebereich nehmen weiter zu. Internationale Rekrutierung ist für viele Organisationen bereits Teil der Strategie – doch der nachhaltige Erfolg hängt entscheidend davon ab, wie Recruiting, Onboarding und Integration gestaltet werden. Das Department für Migration und Globalisierung der Universität für Weiterbildung Krems unterstützt dabei mit zwei Zertifikatsprogrammen:
🧭 Recruiting und Onboarding internationaler Arbeitskräfte – Strategien für das Gesundheits- und Pflegewesen
🧭 Innerbetriebliches Integrationsmanagement – Diversität und Integration als Führungs- und Organisationsaufgabe gestalten

📲 Informieren Sie sich bei unseren Online-Infoveranstaltungen - die nächste findet heute, 02.06.2026, 17:30 - 18:30 Uhr statt.

ℹ️ Infos & Anmeldung: https://www.donau-uni.ac.at/de/studium/recruiting-und-onboarding-internationaler-arbeitskraefte-cp.html #%C3%9Cberblick

Wie kommen internationale Fachkräfte im heimischen Gesundheitswesen gut an – und bleiben auch langfristig?

Personalmangel, lange Vakanzen und hohe Fluktuation prägen den Alltag vieler Gesundheits‑ und Pflegeeinrichtungen. Internationale Rekrutierung kann ein wichtiger Teil der Lösung sein – vorausgesetzt, Onboarding und Integration werden strukturiert begleitet und fair gestaltet, auch mit Blick auf die Herkunftsländer der Fachkräfte.

Wie das gelingen kann, diskutierten wir bei unserem Online‑Panel „Global Talent im Gesundheitswesen“ am 14. April. Führungskräfte aus Spitälern und Pflege, Recruiting‑Expert_innen sowie Forscherinnen gaben dabei unverstellte Einblicke in den Arbeitsalltag im Gesundheitssektor, in organisationale Lernprozesse und nicht zuletzt in bewährte Erfolgsmodelle
(Mitveranstalter war der Alumni-Club der Universität für Weiterbildung Krems).
👉 https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/service/alumni-club/news-und-veranstaltungen/veranstaltungen/2026/online-panel.html

Wer das Thema weiter vertiefen und gezielt Kompetenzen aufbauen möchte, kann sich über unseren neuen, kompakten Lehrgang informieren:
🎓 Certificate Program „Recruiting und Onboarding internationaler Arbeitskräfte – Strategien für das Gesundheits- und Pflegewesen“
Diese praxisorientierte Weiterbildung zeigt, wie internationale Arbeitskräfte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher, sprachlicher und organisatorischer Besonderheiten des Gesundheitswesens rekrutiert und erfolgreich eingebunden werden können.
ℹ️ https://www.donau-uni.ac.at/de/studium/recruiting-und-onboarding-internationaler-arbeitskraefte-cp.html

📅 Kostenlose Online‑Infoabende (Zoom, jeweils 17:30–18:30 Uhr):
• 5. Mai 2026
• 2. Juni 2026
• 7. Juli 2026
👉 Details & Anmeldung:
https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/fakultaeten/wirtschaft-globalisierung/departments/migration-globalisierung/news-veranstaltungen/veranstaltungen/infotermin-cp-recruiting-und-onboarding-internationaler-arbeitskraefte.html

Infotermine (Online) für Weiterbildungsprogramme der Themenbereiche Recruiting und Integration online-Infoveranstaltungen zum Zertifikatsprogramm 'Recruiting und Onboarding internationaler Arbeitskräfte - Strategien für das Gesundheits- und Pflegewesen' sowie zu Weiterbildungsprogrammen des Themenbereichs Integration

🌍 DEMIG Talk | 16. April 2026 | 13:00 Uhr (MEZ) | hybrid

Seid dabei beim morgigen Vortrag von Michael Collyer (Professor für Geographie, University of Sussex) über
"Support beyond the State: (in)formal social assistance and displacement“

Soziale Unterstützung wird oft mit staatlichen oder staatlich geförderten Akteuren verbunden. Doch für viele Menschen weltweit – insbesondere für Geflüchtete und Binnenvertriebene – sind staatliche Institutionen nur eingeschränkt verfügbar oder werden als unsicher erlebt. In solchen Kontexten stützen sich Betroffene auf ein breites Netzwerk unterschiedlicher Unterstützungsformen.

Der Vortrag basiert auf vergleichender Forschung mit Vertriebenen in der Demokratischen Republik Kongo, im Libanon und in Pakistan und beleuchtet informelle Formen sozialer Unterstützung jenseits staatlicher Strukturen. Dabei wird gezeigt, wie Menschen verschiedene Unterstützungsquellen kombinieren – und was dies für staatliches Handeln in langanhaltenden Vertreibungssituationen bedeutet.

📍 Format: Hybrid
➡️ Vor Ort an der Universität für Weiterbildung Krems (Raum W 1.06)
➡️ Online via Zoom: https://www.donau-uni.ac.at/en/university/faculties/business-globalization/departments/migration-globalization/news-events/news/2025/demig_talks_2025_26.html

Wir freuen uns auf eure Teilnahme! 🙌

© Adobe Stock/ John Saunders