DMK Communications

https://wkwahl.wien/doramartakovacs/

Dóra Márta Kovács, Gewerbliche Dienstleister Liste 1 – Team Wirtschaftsbund! Alle Kraft der Wiener Wirtschaft!

Tag der Sprachen 2024

Munkát keresel Ausztriában? Itt a helyed!

2017 óta minden évben, így idén is megrendezik Ausztriában „Az álom munkák éjszakája” elnevezésű eseményt.

2024.05.28-án Bécsben közel 60 cég mutatkozik be és a munkakeresők akár 20 állásinterjún is részt vehetnek.

Egy állásinterjú a terv szerint 12 percig tart majd, vagyis kicsit rövidebb, mint egy rapid randi. Az ismerkedést egy 2 perces bemutatkozással kezdik majd a résztvevők, majd a munkaadóknak 8 percük van kérdezni. Az utolsó 2 percben pedig eldől a jelentkező sorsa: amennyiben megfelel a pozícióra, behívják egy hosszabb elbeszélgetésre a céghez, amennyiben nem felel meg, a HR-esek
hasznos tanácsokkal látják el a jövőbeli interjúkkal kapcsolatban.

A résztvevők előzetesen megkapják a „How to Pitch” kézikönyvet, valamint a „Másképp pályázni” című videót, ezzel is elősegítve a sikeres interjúkat.

A helyszínen egy-egy karrier-coach ad tanácsokat majd a munkát keresőknek.

Ne égj be! Az első benyomás igenis számít. A jó munkahelyhez szükséges jó nyelvtudást megszerezheted nálunk, államilag támogatott formában is. Részletekért írj üzenetet!
Forrás:

Lange Nacht der Bewerbung - Ö führendes Job-Matching-Event Lange Nacht der Bewerbung - Finde heraus für wen du wirklich arbeiten willst und spare dir im Bewerbungsprozess viel Zeit und Wege.

RENDEZVÉNY: Kommunikáljunk határok nélkül

Nyelvek Napja 2024 - Az Osztrák Gazdasági Kamara szervezésében

Dátum: Június 11; 14:30-tól Bécsben

Előadások, workshopok, kapcsolatépítés.

Ingyenes regisztráció itt: wko.at/wien/tag-der-sprachen

Új munkahely 50 év felett Ausztriában? Lehetséges!🇦🇹

Az AMS, a WAFF és Bécs városa együtt létrehozták „Job offensive 50plus programot”.

Kiknek szól a lehetőség? 50 év feletti, legalább egy éve munkanélküli, bécsi lakosoknak szól.

Mi a célja a programnak?
Egy WIN-WIN szituáció kialakítása: a munkakeresőket gyorsan egy stabil munkahelyhez juttatják, a munkáltatók pedig egy jó munkavállalót és bértámogatásokat kaphatnak.

Milyen munkalehetőséghez lehet hozzájutni?
Számos lehetőséget kínálnak, a könyvelőtől az adminisztrátoron át a raktárosi munkáig. Olyan nagy szervezetek csatlakoztak
munkáltatóként a projekthez, mint pl. a ÖBB, a Posta, bécsi önkormányzat, de üzletek, szolgáltató és vendéglátó egységek ajánlatát is megtalálhatjuk. Sok állás betölthető akár végzettség nélkül is, vagy középfokú végzettséggel.

Mit lehet még tudni a projektről?
- A projekt célja a hosszú távú foglalkoztatás.
- Részmunkaidős munka vállalása is lehetséges.
- A munkáltató közvetlenül alkalmazza a munkavállalót.
- A bérezés a kollektív szerződéseknek megfelelően történik.

Hogyan lehet jelentkezni?
- Az AMS ügyintézőjével kell felvenni a kapcsolatot, majd egy rövid elbeszélgetés után bemutatják az aktuális álláslehetőségeket, illetve lehet is jelentkezni egy konkrét állásra.

Mit eredményezett a program elindulása eddig?
A program még 2019-ben indult útjára, azóta az elmúlt években a foglalkoztatottság 65 százalékponttal nőtt Bécsben, valamint a vállalatok 87%-ban megtartották a munkavállalót a bértámogatás lejárta után is. A résztvevők 44%-a a támogatást követő egy teljes évig alkalmazásban állt.

A munkavállaláshoz elengedhetetlen nyelvtudást megszerezheted nálunk, államilag finanszírozott tanfolyamaink keretében, részletekért küldj üzenetet!

Forrás:

joboffensive50plus Auf Jobsuche? Wir unterstützen Sie, wenn Sie über 50 Jahre alt und schon länger arbeitslos sind. Melde Sie sich jetzt zur Joboffensive 50plus an.

Mi az a JOB MONITOR?🇦🇹

Röviden: arra ad választ, valójában hány üres állás van Ausztriában és hol vannak ezek a betöltetlen pozíciók.

Ezt hogyan állapítják meg? Egy osztrák informatikai vállalat egy szoftver segítségével megszámolja az online meghirdetett állásokat. Ezáltal konkrét számadatokkal szolgál ágazatonként és tartományonként, így lehetővé teszi, hogy reális képet kapjunk a munkaerő-piaci helyzetről Ausztriában.

KÖVETKEZTETÉSEK

A bemutatott eredmények egyértelműen azt mutatják, hogy az üres álláshelyek száma jóval magasabb, mint azt korábban feltételezték. Több mint kétszer annyi üres álláshely van, mint korábban feltételezték.

Vagyis: minden álláskeresőre jut egy üres álláshely. Aki tehát szeretne munkát vállalni Ausztriában, annak elég nagy esélyei vannak minden tartományban.

A Job Monitor aktuális, 2024 áprilisi adatai az alábbiak:

Kedves ausztriai Munkavállalók!

Nagyon sokan írtok munkakeresés céljából és sokan is találtok a különböző csoportok segítségével ilyen-olyan munkát. Kérdésem felétek az lenne, hogy ki az, akinek arra is lenne igénye, hogy a munkaadó ország nyelvét valamilyen szinten megtanulja?

Szerintem sok mindenki nem tud róla, hogy aki fejlődni szeretne, azt Ausztriában tárt karokkal várják és támogatják, ahol csak tudják.
Ilyen támogatási formák pl. a támogatott német nyelvtanfolyamok, amiket azért végez el szorgalmasan valaki, mert nem elégszik meg azzal a szinttel, amin épp van. Akár kezdő, akár haladó. Jobb szeretne lenni, érteni szeretné a kollégáit, vagy a főnökét netán-tán, vagy esetleg saját magának szeretné elintézni az ügyeit, nem folyton másokra rászorulva, kiszolgáltatott lenni. Az is lehet, hogy valaki munkát akar váltani, mert nyelvtudás hiányában nem tud a szakmájában dolgozni/ kevesebbet keres.

Ha valaki szeretne ilyen tanfolyamon részt venni, annak 1 fő követelményt kell teljesítenie: kell neki egy állandó lakcím Ausztriában. A többi feltétel a támogatáshoz részlet kérdés.

Májusban indulnak tanfolyamok, A1 és A2 szinten. Ha valakit érdekel, akkor írjon rám és küldöm a további infókat!

Üdv Dóra

Hol kereshetsz legtöbbet Ausztriában❓

A DER STANDARD áprilisi cikkében található interaktív grafikonból megtudhatod, hogy lakóhelyed vagy munkahelyed hol helyezkedik el a kereseti-rangsorban.

Az, hogy havonta mekkora összeg érkezik a számládra, számos tényezőtől függ: a ledolgozott órák számától, a beosztásodtól vagy a szolgálati idődtől; makroszinten pedig olyan jellemzők is szerepet játszanak, mint a nem, az életkor vagy az iskolai végzettség. Nem szabad viszont alábecsülni a lakóhely/munkahely elhelyezkedését sem. Míg az ingázóövi közösségek számára előnyös a városi központok jól fizető munkahelyeinek közelsége, a jövedelmező munkahelyek ritkábbak a szerkezetileg gyenge, vidéki régiókban.

A DER STANDARD megkapta az osztrák statisztikai hivataltól mind a 2093 osztrák település és a bécsi önkormányzati kerületek legfrissebb rendelkezésre álló béradatait - valamint 2004 óta minden egyes év összehasonlító adatait. Ezek szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak éves mediánjövedelme 2022-ben nettó 33 454 euró volt. Ez naptári hónaponként körülbelül 2790 euró. Figyelem! Az összegek mindig a lakóhelyhez és nem a munkavégzés helyéhez vannak rendelve.

A helyi jövedelmek egyes esetekben drasztikusan eltérnek az átlagtól. A Bécstől délre fekvő Gießhüblben például 51 909 euró volt a mediánjövedelem, ami majdnem duplája a kelet-tiroli Innervillgraten 27 297 eurójához képest.

Ha meg szeretnéd nézni, hogy a lakóhelyeden (vagy bármely más településen) milyen magas volt a jövedelem, először írjd be a keresőmezőbe a helység nevét, majd válaszd ki a kívánt települést. Ezt a települést fogja hivatkozási alapként használni a cikk összes többi ábrája.

Az térképen az összes osztrák település az átlagjövedelem (mediánjövedelem) szerint van színezve. A Bécs vagy Linz körüli sötétebb területek egyértelműen a külvárosok magasabb értékeit mutatják. A világosabb színek, mint Felső-Stájerország, Waldviertel vagy az alpesi régiók egyes területein, alacsonyabb jövedelmeket jeleznek.

Ha a térképre kattintasz, a korábban kiválasztott, pirossal jelölt referenciahely mellé egy további települést is hozzáadhatsz összehasonlítás képpen. Mindkét település és Ausztria egészének esetében a térkép alatti diagramon láthatod a mindenkori mediánjövedelmek alakulását 2004 óta. A jobb sszehasonlíthatóság érdekében minden korábbi évet inflációval kiigazítottak. Ez azt jelenti, hogy 2021-ig bezárólag a jövedelmek nem olyanok, mint amilyenek a bérjegyzékeken akkoriban euróban szerepeltek, hanem az utolsó év szempontjából reáljövedelmek - más szóval a korábbi éveket a 2022-es vásárlóerőhöz igazították.

Mennyire erős az infláció hatása?

Az utolsó diagramok azt mutatják, hogy a fizetésedből ténylegesen mennyit tudsz magadnak megengedni. A sötét görbe a nominális jövedelmet (azaz az inflációval nem korrigált fizetéseket) mutatja. A világos színű, kissé enyhített görbe egy fiktív árukosarat szimbolizál: feltételezve, hogy az értékelés kezdetén, 2004-ben egy teljes évi fizetésedet elköltötted a szokásos árukra és szolgáltatásokra, a világos görbe azt mutatja, hogy ténylegesen mennyit engedhetsz meg magadnak.

Szembetűnő, hogy a sötét görbe a legtöbb osztrák településen hosszú távú összehasonlításban következetesen meredekebben emelkedett, mint a világos görbe. Ez azt jelenti, hogy a vásárlóerő nőtt. A legvégén azonban a világos vonal egyértelműen felfelé ível: A fogyasztói árak gyorsabban emelkedtek, mint a jövedelmek - ez az inflációs válság jelzője 2022-től.

Nyilvánvaló, hogy a 2022-es jövedelmi adatok 2024 áprilisában nem teljesen frissen jelennek meg. Sajnos a megfelelő adatok önkormányzati szinten nem havi szinten, hanem csak egész évekre vonatkozóan állnak rendelkezésre. Ezeket mindig a következő év decemberében teszi közzé az osztrák statisztikai hivatal. Ebből a szempontból a 2023 végén közzétett 2022-es adatok még viszonylag frissek.

A jövedelmeket a lakóhely szerinti településekhez rendelték hozzá, nem pedig a foglalkoztatási településekhez. A nagyon kis településeket, ahol egész évben kevesebb, mint 20 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott volt, kizárták az elemzésből. Ezekben az esetekben már néhány kiugró érték is erősen torzított eredményekhez vezethet, amelyek nem lennének eléggé értelmesek más településekkel való összehasonlításhoz.

Az inflációt az egész Ausztriára vonatkozó éves infláció alapján számították újra. Feltételezve, hogy egy település fiktív mediánjövedelme 2021-ben 30 000 euró, 2022-ben pedig 32 000 euró volt, és ugyanakkor a fiktív infláció tíz százalékos volt, akkor a 2021-es nominális jövedelmet nem lehetett összehasonlítási alapként használni.

Forrás: https://www.derstandard.at/story/3000000214427/wo-man-in-oesterreich-am-meisten-verdient

Kiket vár Ausztria? És kiket nem?...

2. rész

Témák: 2024-es főbb hiányszakmák Ausztriában és a támogatások

Az alábbiak a 2024-es hivatalos adatok (forrás: https://www.migration.gv.at/de/formen-der-zuwanderung/dauerhafte-zuwanderung/regionale-mangelberufe/ )

Pincérek (Alsó-Ausztria, Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország, Tirol, Vorarlberg)

Utazási és idegenforgalmi szakemberek (Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország, Vorarlberg)

Reklámszakemberek (Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország, Tirol)

Kárpitosok, (Felső-Ausztria, Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Textil és ruházati cikkek kiskereskedelme és értékesítése (Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország, Tirol, Vorarlberg)

Tudósok (Alsó-Ausztria, Felső-Ausztria, Vorarlberg)

Férfi- és női szabók (Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország)

Jármű-, alkatrész- és tartozékkereskedők (Felső-Ausztria, Salzburg, Stájerország)

Ipari és kereskedelmi ügyintézők, irodai ügyintézők (Felső-Ausztria, Salzburg, Tirol)

Élelmiszer- és italkereskedők (Felső-Ausztria, Salzburg, Vorarlberg)

Üzlettulajdonosok, igazgatók, üzletemberek és kapcsolódó szakmák (Felső-Ausztria, Salzburg, Vorarlberg)

Gépészek, gépkezelők, gépkezelők (Felső-Ausztria, Salzburg, Vorarlberg)

Vakolók (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Mezőgazdasági, szőlészeti és kertészeti technikusok (Alsó-Ausztria, Felső-Ausztria)

Műszaki kémiai technikusok (Alsó-Ausztria, Felső-Ausztria)

Kertészek (Felső-Ausztria, Salzburg)

Levelezőtisztviselők, irodatitkárok (Felső-Ausztria, Salzburg)

Cipőkereskedők és -eladók (Felső-Ausztria, Stájerország)

Szigetelők (Felső-Ausztria, Tirol)

Üzleti tanácsadók (Felső-Ausztria, Vorarlberg)

Írók, újságírók (Felső-Ausztria, Vorarlberg)

Fonó- és szövőipari dolgozók (Alsó-Ausztria)

Szakácsok (Alsó-Ausztria)

Tábla- és feliratfestők (Felső-Ausztria)

Felületcsiszolók (Felső-Ausztria)

Bélyegzők (Felső-Ausztria)

Finommechanikusok (Felső-Ausztria)

Fém felületkezelők (Felső-Ausztria)

Távközlési szerelők (Felső-Ausztria)

Ortopéd cipészek (Felső-Ausztria)

Papír- és kartongyártók (Felső-Ausztria)

Grafikai nyomdászok (Felső-Ausztria)

Gyógyszerészek (Felső-Ausztria)

Fogyasztói tanácsadók (Felső-Ausztria)

Építészmérnökök, építészmérnöki diplomások (Felső-Ausztria)

Színpad-, televízió-, film- és hangmérnöki szakmák (Felső-Ausztria)

Kémiai laboratóriumi asszisztensek, anyagvizsgálók (kémia) (Felső-Ausztria)

Jogtanácsosok, ügyvédek (Felső-Ausztria)

Stenográfusok, gépírók (Felső-Ausztria)

Állatorvosok (Felső-Ausztria)

Egyéb tanárok (kivéve tornatanárok és sporttanárok) (Felső-Ausztria)

Mesterséges kő- és betontermékek gyártói (Salzburg)

Egyéb kereskedők és eladók (Salzburg)

Művészeti igazgatók és kapcsolódó vezetői szakmák (Salzburg)

Szövők, szövőszékkészítők (Vorarlberg)

Ruhakészítők, egyéb textilfeldolgozók (a szövetnyomók kivételével) (Vorarlberg)

Bank, takarékpénztár és magánbiztosítási szakemberek (Vorarlberg)

Általános iskolai tanárok (Vorarlberg)

Regionale Mangelberufe Springe zum Inhalt | Springe zur Hilfsnavigation | Springe zur Hauptnavigation | Springe zur Subnavigation | Springe zu den Services | Springe zur Suche | Springe zur Hotline | Springe zur Fusszeile

Kiket vár Ausztria? És kiket nem?...🇦🇹

1. rész

Témák: 2024-es főbb hiányszakmák Ausztriában és a támogatások

Vigyázat! A szöveg nyomokban kritikát, szarkazmust és iróniát is tartalmaz!

Mint minden más ország, Ausztria is a munkaerőhiány kihívásaival küzd. Az úgynevezett "hiányszakmák" már régóta az ország migrációs politikájának fókuszában állnak, a politikai döntéshozók és az érdekelt felek megoldásokat keresnek a kereslet – kínálat közötti szakadék áthidalására a kulcsfontosságú iparágakban.
Vizsgáljuk meg, Ausztria hogyan kezeli ezt a kérdést. És vizsgáljuk meg azt is, hogy mi az, amit az osztrákok olyannyira benéznek, hogy már lassan azt lehet hinni, az egész csak egy felszínes, kamupróbálkozás részükről.

Lesz olyan is, ami nem kamu…

Az osztrák kormány migrációs osztályának hivatalos honlapja szerint Ausztrián belül bizonyos régiókban és iparágakban óriási hiány van szakképzett munkaerőből. Ezek a hiányszakmák számos ágazatot érintenek, többek között az egészségügyet, az építőipart, az informatikát és a vendéglátást. Az építőipari ágazatban az olyan szakmunkások, mint az ácsok, villanyszerelők és vízvezeték-szerelők nagy keresletnek örvendenek, mivel sok az infrastrukturális projekt, az elmúlt időszakban egy kisebb fajta építőipari fellendülés tapasztalható. Hasonlóképpen az egészségügyi területen is óriási hiány mutatkozik, tárt karokkal várják a diplomás betegápolókat mindegyik tartományban, de persze a segédápolókból, fizioterapeutákból, orvosokból stb. is hiány van.

De akkor most miből nincs hiány? 🤨🧐

Ausztria az utóbbi években különböző kezdeményezéseket hajtott végre a szakképzett munkaerő bevonzására az EU-ból, vagy azon kívülről. Az egyik ilyen kezdeményezés a Rot-Weiß-Rot Karte, amely lehetővé teszi a képzett harmadik országbeli állampolgárok számára a munkavállalást. Ezen túlmenően több kooperációs partnerségeket alakított ki a szomszédos országokkal és nemzetközi szervezetekkel.

E kezdeményezések ellenére továbbra is kihívást jelent a hiányszakmák betöltése.

Akkor meg mit csinálnak rosszul?🤨

A kormányzati kezdeményezések mellett egyre inkább elismerik az oktatás és a képzés szerepét a hiányszakmák kezelésében. Kissé lassan esik le a tantusz szegényeknek...vagy lehet, hogy mégsem? És annyira nem is akarnak megoldást találni az évek óta égető problémára, pl. az egészségügyben?

Van olyan egészségügyi intézmény Bécsben, ami magasról tesz rá, hogy a dolgozói mennyire beszélnek németül.... (sok szerencsét később annak, aki esetleg itt öregedne meg egy öregek otthonában..), de van olyan elektronikai cég is, ami támogatja a külföldi alkalmazottai nyelvtanulását. Ja, igen, egyik sem állami cég!

Na most akkor mi van? A szakoktatásba és a szakképzési programokba, valamint a nyelvtanfolyamokba befektetett pénz többszörösen megtérülni látszik a cégeknek - mármint úgy látszik már amelyiknek.

Akinek nem támogatja a munkaadója a nyelvtanulását, az pályázhat saját maga is állami támogatásra. Aztán hogy mennyit kap, az több tényezőtől is függ. Aztán, hogy él-e a lehetőséggel, az meg már tőle függ.

Melyek a legkeresettebb hiányszakmák Ausztriában 2024-ben és milyen támogatásokat adnak az osztrákok, megtudhatjátok a következő részben.

Mesterséges intelligencia már a betegápolásban is?!

Új applikáció készült az ápolók adminisztrációs munkájának csökkentésére

Grazban, 2022-ben kifejlesztették a "HerzensApp" nevű applikációt, amely úgymond az ápolási szektor Uber- jeként funkcionálna. A program egyrészről segít, hogy egy ügynökségen keresztül könnyebben egymásra találjon a megfelelő végzettségű ápoló és a gondozásra szoruló személy. Másik célja pedig az, hogy az ápolók
számára könnyebbé tegye a beteggel kapcsolatos dokumentációt, illetve a hozzátartozókkal való kapcsolattartást. Mit jelent ez pontosan? A hozzátartozók bárhol, bármikor le tudják kérdezni a családtaguk egészségügyi állapotát, illetve kéréseket is megtudnak fogalmazni családtaguk gondozásával kapcsolatban.

Az osztrák állam célja, hogy a bemutatott applikációval vonzóbbá és egyszerűbbé tegye a hazai egészségügyi szektort. Emellett pedig továbbra is kedvezményes képzésekkel és támogatott nyelvtanfolyamokkal motiválja a külföldi munkavállalókat.

Nyelvtanfolyamaink folytatódnak idén is 50-90%-os állami támogatással, kifejezetten egészségügyi szektorban dolgozók részére!
Részletekért írj üzenetet!

Forrás:

Grazer Start-up HerzensApp will Uber für Pflegekräfte werden Mit einer neuen Software verspricht HerzensApp die Vermittlung von Arbeitskräften zu erleichtern. Außerdem sollen mithilfe von KI Sprachbarrieren überwunden werden