Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 17:00

FinGo GmbH

Professionelle Unterstützung für Ihr Business! Coaching | Beratung | Training

Firmenwortlaut

FinGo GmbH

Unternehmensgegenstand

Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Unternehmensführung/Managementberatung, Human Resources, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb und Unternehmensorganisation

UID-Nummer

ATU 76713745

Firmenbuchnummer

FN 552907 z

Firmenbuchgericht

Landesgericht Leoben

Ort der Gewerbeberechtigung

Fr

auenberg 103
8904 Ardning

Kontaktdaten

+43 660 39 66 177

[email protected]

Kammer / Berufsverband-Zugehörigkeit(en)

WK Steiermark

Gewerbeordnung

www.ris.bka.gv.at
Aufsichtsbehörde / Gewerbebehörde

Bezirkshauptmannschaft Liezen

03/11/2025

🌟 Wir suchen dich – eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Führung!
Wir erweitern unser Trainer- und Beratungsteam und suchen freiberufliche Trainer:innen (Werkvertrag), die Lust haben, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Wenn du den Vertrieb aus eigener Erfahrung kennst, schon Teams geführt hast und Freude daran hast, andere wachsen zu sehen, dann passt du perfekt zu uns.

Bei uns brauchst du keine klassische Trainerausbildung – wir qualifizieren dich strukturiert „on the job“. Wichtig sind deine Erfahrung, dein Auftreten und dein Wunsch, Wissen weiterzugeben.

💼 Was dich erwartet:
• Trainings & Workshops im Bereich Vertrieb und Führung (online & vor Ort)
• Begleitung von Führungskräften und Teams auf ihrem Entwicklungsweg
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte

🤝 Was wir dir bieten:
• Ein professionelles, kollegiales Umfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung und laufende Trainerentwicklung
• Flexibilität und faire Vergütung auf Werkvertragsbasis

Klingt spannend?

Dann lass uns gern einfach dein LinkedIn-Profil oder eine kurze Nachricht da – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

03/11/2025

✨ Unternehmen müssen den Gender Pay Gap offenlegen und konkrete Maßnahmen setzen. Ab 2026 stehen Arbeitgeber vor neuen Herausforderungen.

Doch Transparenz bedeutet mehr als nur Zahlen zu veröffentlichen: Sie ist die Basis für Vertrauen.
👉 Bewerber:innen vertrauen dir eher, wenn sie wissen, dass Gehälter fair und nachvollziehbar sind.
👉 Mitarbeiter:innen bleiben motiviert, wenn sie erkennen, dass Leistung objektiv bewertet wird.
👉 Geschäftspartner:innen schätzen Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und glaubwürdig handeln.

Wenn du dich frühzeitig vorbereitest, schaffst du nicht nur Sicherheit im Hinblick auf Gesetze – sondern stärkst auch deine Rolle als verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber.

Wir unterstützen dich dabei, faire und transparente Gehaltsstrukturen aufzubauen, die langfristig Vertrauen schaffen.
👉 Fang heute an – nicht erst, wenn du musst!

27/10/2025

📊 In Österreich treten 2026 neue Pflichten zur Entgelttransparenz in Kraft. Du musst dann klare Strukturen schaffen und objektive Maßstäbe für Gehalt und Leistung einführen.

Damit du rechtzeitig gewappnet bist, helfen wir dir, deine Prozesse zu prüfen und anzupassen. So profitierst du von:
✅ rechtssicheren Reportings
✅ fairen Vergütungssystemen
✅ einer Kultur, die nachhaltig Vertrauen schafft

👉 Mach aus der gesetzlichen Vorgabe einen Vorteil für dein Unternehmen.

20/10/2025

🔎 Die EU-Vorgaben zur Entgelttransparenz betreffen dich als Arbeitgeber direkt: klarere Gehaltsangaben, strengere Anforderungen im Recruiting und detaillierte Reportings.

Wenn du dich jetzt vorbereitest, sicherst du nicht nur die Einhaltung der Regeln, sondern zeigst auch, dass dir Fairness und Transparenz wirklich wichtig sind.
Wir unterstützen dich dabei, Arbeitsbewertung nachvollziehbar zu machen, Vergütungsprozesse objektiv zu gestalten und deinen Gender Pay Gap rechtzeitig zu analysieren.

👉 Sei vorbereitet – bevor die Pflicht kommt!

13/10/2025

⏳ Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt – und wer sich rechtzeitig damit auseinandersetzt, ist klar im Vorteil.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um deine Strukturen zu prüfen und anzupassen:
🔍 bestehende Vergütungsmodelle und Entgeltansprüche analysieren
📊 gleiche und gleichwertige Arbeit definieren und nachvollziehbare Gruppen bilden
⚖️ geschlechtsspezifische Unterschiede offenlegen
📝 dich auf Auskunfts- und Berichtspflichten vorbereiten

Die Änderungen sind weitreichend. Wer wartet, riskiert nicht nur organisatorische Engpässe, sondern auch finanzielle Folgen – bis hin zu Schadenersatz oder Verwaltungsstrafen.

👉 Kümmere dich jetzt um Transparenz und Fairness, bevor es verpflichtend wird!

14/08/2025

Technisches Know-how trifft Leadership-Kompetenz – und das mit voller Wirkung.
Im Modul 3 der ELK KAMPA Leadership Academy, das wir im Auftrag von Great Sales Force durchführen, haben die Teilnehmer:innen eindrucksvoll gezeigt, wie tief ihre Lösungskompetenz reicht
– und wie sie genau dieses Wissen nutzen, um komplexe Führungssituationen souverän zu meistern.

Es ist beeindruckend zu sehen, wie hier fachliche Stärke und Führungspersönlichkeit zusammenwachsen – für Teams, die nicht nur funktionieren, sondern gemeinsam wachsen.

Wir freuen uns schon auf Modul 4, wenn es um das nächste zentrale Thema geht:
👉 Customer Leadership – Führung mit Blick auf den Kundenerfolg!

07/08/2025

Verkauf ist mehr als ein Prozess – er ist das Herzschlagzentrum jedes erfolgreichen Unternehmens.
Bei ARMSTARK weiß man: Ohne starken Verkauf bleibt selbst das beste Produkt im Schatten.

Darum wird dort nicht nur verkauft – sondern Vertrauen aufgebaut, Begeisterung entfacht und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe gestaltet.

Gemeinsam mit dem leidenschaftlichen Verkaufsteam arbeiten wir genau an diesem Herzstück:
🎯 Kompetenzen gezielt stärken
🚀 Potenziale aktivieren
✨ Erlebnisse schaffen, die im Kopf – und im Herzen – bleiben

Denn:
Verkauf ist kein Skript.
Verkauf ist echtes Interesse.
Verkauf ist Persönlichkeit.
Verkauf ist Verbindung.

Wir sind stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein und gemeinsam mit ARMSTARK den Weg zu noch mehr Kundenbegeisterung zu gestalten.

31/07/2025

Wenn Vision auf gelebte Unternehmenskultur trifft, entsteht echte Führungskraft.
Bei ARMSTARK wird Leadership nicht nur besprochen – sondern täglich gelebt.

Mit einer klaren Vision, mutigen Entscheidungen und einem echten Miteinander gestaltet das Unternehmen eine Unternehmenskultur, die inspiriert.

Wir haben das große Privileg, die Führungskräfte von ARMSTARK in ihrer Entwicklung zu beraten – mit Wertschätzung, Tiefe und dem gemeinsamen Ziel:
💡 Führung, die nicht kontrolliert, sondern verbindet.
🚀 Leadership, das nicht verwaltet, sondern bewegt.
❤️ Und eine Haltung, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Als europäischer Marktführer im Bereich Wellness-Produkte zeigt ARMSTARK eindrucksvoll, dass wirtschaftlicher Erfolg und menschliche Führung kein Widerspruch, sondern ein Erfolgsmodell sind.
Danke für das Vertrauen.

Wir freuen uns über unsere Zusammenarbeit!

24/07/2025

Ein Meilenstein voller Wachstum, Inspiration und Leadership-Power.
Im Auftrag von Great Sales Force durften wir die Cardbox Leadership Academy mit einer starken Abschlussveranstaltung und der feierlichen Zertifizierung aller Teilnehmer:innen erfolgreich abschließen. 🎓✨

Was bleibt, ist mehr als ein Zertifikat:
👉 Es ist der sichtbare Beweis für persönliche Entwicklung,
👉 gelebte Führungsverantwortung
👉 den Mut, neue Perspektiven einzunehmen

Wir sind stolz auf das gesamte Team, das diesen Weg mit so viel Engagement, Offenheit und echter Führungsstärkegegangen ist.

Danke für die inspirierende Zusammenarbeit und das Vertrauen!
Leadership beginnt bei einem selbst – und wirkt weit darüber hinaus.

Cardbox Packaging Inc.

10/07/2025

Kommunikation ist kein "Nice-to-have" – sie ist der Schlüssel zur Kundenbegeisterung.

Bei ARMSTARK hat man verstanden:
Der erste Eindruck zählt. Und der zweite entscheidet oft über Vertrauen.
Deshalb setzt das Unternehmen nicht nur auf innovative Wellnesslösungen, sondern auch auf echte Qualität im zwischenmenschlichen Kontakt.

👉 Gemeinsam arbeiten wir daran, die Kommunikationsstärke des Serviceteams auf das nächste Level zu heben.

Mit maßgeschneiderten Trainings, echtem Praxisbezug und ehrlichem Feedback schaffen wir die Grundlage für Gespräche, die nicht nur Probleme lösen – sondern Verbindungen schaffen.
Warum das wichtig ist?

Weil Kommunikation heute nicht nur informiert, sondern begeistert.
Weil Kunden mehr wollen als schnelle Lösungen – sie wollen sich gesehen, gehört und geschätzt fühlen.

Und genau das wird bei ARMSTARK gelebt.
Wir sind stolz, ein Teil dieser Reise zu sein. 🚀

Armstark Österreich - mehr als Wellness

Adresse

Frauenberg 103
Frauenberg Bei Admont
8904

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 17:00
Dienstag	08:00 - 17:00
Mittwoch	08:00 - 17:00
Donnerstag	08:00 - 17:00
Freitag	08:00 - 17:00

Telefon

+436603966177

Webseite

https://www.fingo.at/

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